介護施設の看護スタッフ

仕事内容 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ストレスの少ない環境で、心にもゆとり♪ 安心して長く働ける職場です◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ◎生活と両立しやすい日勤スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤ナシだから心身の負担も少なめ ・希望休OK♪4連休取得の実績あり！ ・週休2日をしっかり確保できるシフトです ◎医療現場とは違う安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・病棟よりゆったり♪利用者様に寄り添える環境 ・ブランクがあっても丁寧にサポート ・無理のないペースで「自分らしい看護」を実現 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ◎施設のご紹介◎ ━━━━━━━━━━━ ・住宅街の中にある、自然豊かな落ち着いた施設◎ ・早水公園の緑に囲まれた環境で、利用者様とゆったり関われます ◎利用者様について◎ ━━━━━━━━━━━ ・定員45名で、現在も満床に近い状態です ・介護度は平均「3」ほどで、重度のケアは少なめ ・穏やかな方が多く、和やかな雰囲気が魅力 ◎スタッフについて◎ ━━━━━━━━━━━ ・看護スタッフは4名体制で少人数担当 ・1日あたり2〜3名を受け持ち、じっくり向き合えます ・落ち着いた40〜50代が中心で、人間関係も◎ ・在籍歴は2ヶ月～10年と幅広く、新人さんも馴染みやすい職場です 【スタッフの声】 ◇40代女性 「以前の職場では業務に追われていましたが、 今は時間にゆとりを持って働けています。 環境も良く、チームワークの良さも魅力です。」 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご利用者様の健康チェックや日々の体調管理 ・訪問診療時の付き添いや診察時の補助対応 ・急変時には初期対応と関係機関への連携を実施 ・記録業務はタブレットを活用し、作業の効率化◎ ※必要に応じて、排泄や移乗など軽度の介助もお願いします 【教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・研修はステップごとのカリキュラムで無理なく習得◎ ・未経験の方でも安心して始められるよう、手厚くサポート ・ブランクのある方には丁寧に寄り添った指導あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【スタッフインタビュー】 【スタッフの声】 〇40代男性スタッフ ～この職場を選んだ理由～ 前職で培った緊急対応能力を活かしつつ、 新たなフィールドで挑戦したいと考えていました。 この施設は、判断力が求められる場面が多く、 自分のスキルを最大限に発揮できる環境だと思い、 応募を決意しました。 ～実際に働いてみて～ チーム体制がしっかりと整っており、 リスク管理を共に考える仲間がいるのは心強いです。 代表もスタッフとの距離が近く、 何かあればすぐに相談できます。 研修制度が充実しており、 必要な知識やスキルをしっかり学べることも安心材料の一つです。 【研修・教育】 業務に慣れるまで先輩スタッフが 一つ一つ丁寧に指導し、業務の流れを しっかり学べるようサポート体制が整っています。 未経験の方やブランクのある方でも 安心してスタートできる環境を整えています。 研修では実践を交えながら 具体的なスキルも磨いていくので、 段階的に仕事を習得できます。 さらに、個別のペースに合わせて学べるので安心です。 お互いにフォローし合える職場で、 あなたの成長を全力でサポートいたします。

応募資格 【必須資格】 ・准看護師または正看護師をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ＼こんな経験をお持ちの方歓迎します／ ・病院内での看護業務の経験がある方 ・クリニックで外来患者対応をしたことがある方 ・介護施設での健康管理に携わったことがある方 ・在宅看護の経験を持つ訪問看護ステーションでの勤務経験がある方 ・健康診断センターでの実務経験がある方 ・企業内の健康管理室での実務経験がある方

〒885-0016〒885-0016宮崎県都城市早水町885-0016宮崎県都城市早水町4503番地95号 株式会社早水の杜　スマイルライフ早水の杜 勤務地 〒885-0016 宮崎県都城市早水町4503番地95号 【交通手段】 最寄り駅 都城駅 アクセス 都城駅 車10分 ※車通勤可（駐車場あり）

月給23万円～25万円 給与 月給 230,000円〜250,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：230,000円〜250,000円 給与に含まれる手当： ・オンコール手当：8,000円～12,000円（8回～10回分） ・資格手当 【各種手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当：1,000円/回 ・扶養手当：配偶者5,000円・子3,000円（高校卒業まで） ・通勤手当：上限5,000円 ・昇給：1,000円〜10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/200,000円〜500,000円（前年度実績） ＼給与モデル／ 試用期間終了後：236,800円/月 1年経過後：242,600円/月 3年経過後：274,200円/月 各種手当や能力アップに応じた昇給制度あり。 年に2回の賞与と定期的なインセンティブで、 頑張りが報われる仕組みが整っています！ ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:00〜16:00 (2) 08:30〜17:30 ＊1日の実働8時間（休憩60分） ※緊急の対応時以外、残業はほとんどありません！ 【1日のスケジュール】 07:00 始業、入居者への体調確認と モーニングケアを開始します。 08:30 朝のミーティングに参加し、 担当する業務の申し送りを受けます。 09:00 健康チェックを行い、 入居者のバイタルサインを確認します。 10:00 日中活動のサポートを行い、 必要な医療処置を実施します。 11:30 昼食支援を行いながら、 食事・水分摂取の管理をします。 12:30 昼食休憩を取ります。 13:30 午後の業務スタート、 入居者の定期健康記録の入力を行います。 15:00 医師の指示に基づき、 入居者の病院受診への付き添いや送迎を行います。 16:00 退勤 【休日・休暇】 シフト制 ・週休2日制 ・月平均9日休み ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ★希望休が通りやすい！ ━━━━━━━━━━━ 連続休を取ることが可能なため、旅行にいったり、家族との時間に使えます♪ ※シフトは毎月25日に確定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・慶弔休暇（忌引き休暇、結婚休暇） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・交通費支給あり ・退職金手当（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・制服支給 ◎休憩室あり♪◎ スタッフだけの空間を用意！ 電子レンジや冷蔵庫、個人ロッカーなど完備しているので、休憩中はゆっくり一息つけます♪ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給