【20代30代活躍中 未経験 】事務や営業、サービス業からキャリアチェンジ /千葉

仕事内容: 【仕事内容】 業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

求める人材: 【応募必須条件】 ■未経験で色んな事にチャレンジしてみたい方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自⼰成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 ■やりたいことがわからない、見つけたい方！ 内定の可能性が高い人 ■明るく元気で、はつらつとした印象のある方 ■笑顔で周囲を明るくできる方 ■素直な方 ■チャレンジ精神旺盛な方、まずはやってみる姿勢の方 ■好奇心旺盛な方 ■自分の言葉でお話しできる方 ■基本的な身だしなみが整っている方

千葉県千葉市 株式会社GREEN RIBBON STAFFING 勤務地: 〈勤務地〉 配属先による（自宅から通いやすい範囲を前提に選定、無理な転勤はなし） 客先常駐勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: 配属先による

年俸260万円～280万円 給与: 〈給与〉 想定年収：260万円~280万円 月給：21.72万円~23万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収280万円／⼊社1年目（関東給与ベース） 年収450万円／⼊社4年目（マネジメントポジションにキャリアアップした場合） 〈補足情報〉 ■月給 ・関東：217,200円 ・関西：206,700円 ■昇給：あり（年2回：半期に1回の評価⾯談） ■賞与：あり(年1回：正社員切り替え後1年経過社員が対象・業績による） ■インセンティブ：プロジェクト難易度によって有無

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 ■夜勤：なし（ホテル・空港配属の場合は夜勤あり） ■勤務時間：プロジェクトによって前後あり（例：10:00～19:00、11:00～20:00等） ■時間外労働：あり（月平均10時間程度）※繁忙期（年末年始）で変動あり。 ■転勤：あり(ご本人様の希望（キャリアアップ、仕事内容を変えたい）等があった場合に発生するが、強制力はなし。)

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■完全週休2日制（基本シフト制ですが、プロジェクトにより変動） ■有給休暇（⼊社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、家族手当、退職金制度 補足情報：■時間外手当 ■通勤手当（自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給） ■職能手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■書籍購⼊手当 ■資格取得⽀援制度 ■お誕生日手当 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■上京⽀援制度・U・Iターン⽀援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度 ■社宅・住宅手当制度 └規定：100km以上の転居を伴い上京される方、会社都合で引越しをお願いした方 ・社宅 └月25,000円を除いた額を控除(水道光熱費込み・家具家電付き）※シェアハウス型の社宅ですが、初期費用を抑えたい方におすすめ！（高くても自己負担額は5万円前後です） ・住宅手当 └月20,000円⽀給（ご自身で物件をお借りになる方が対象）

試用期間なし

その他: 【担当コンサルタントより】 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 ≪株式会社HRteamとは≫ 株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,600,000円 - 2,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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