転職エージェント・キャリアアドバイザー

仕事内容: ■募集の背景 設立以来、お客様や求職者の「本当のニーズ」をじっくりヒアリングし、ベストマッチングを図るプロフェッショナル集団として、クライアント企業や求職者からご評価を頂いています。人材紹介部の事業拡大に向け、キャリアコンサルタントを増員募集いたします。 【職務概要】 中途採用を行う企業に対する人材の提案、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介をお任せします。企業と転職者の希望を叶えるベスト・マッチングを行います。 ＜法人企業に対して＞ 求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10～30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、メーカー、商社と多岐にわたります。 ＜転職希望者に対して＞ 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。

求める人材: みんな経験がなくてスタートして活躍中◎ 【先輩社員の前職事例】 アパレルなどの接客出身者や、カフェスタッフやホールスタッフなどの飲食出身者、製造・物流などの工場出身者、ドライバーやフリーターに事務スタッフや営業アシスタントなど、様々な業界で培った経験で活躍するメンバーばかりです！ まずは一歩踏み出してみてください。

東京都新宿区四谷1-18-6四谷プラザビル6F 株式会社ハーフタイム

月給25万円～50万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 フレックス：無

休暇・休日: 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる） 夏季休暇（5⽇） 年末年始休暇（6⽇） 慶弔休暇 設⽴記念⽇ 産前産後休暇 育児介護休暇 年間有給休暇：入社半年後10日～勤続年数に応じて20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備：健康/厚生/雇用/労災 ・産前産後休暇 ・時短勤務制度 ・出張⼿当 ・職能⼿当 ・インセンティブ制度 ※四半期売上⽬標⾦額を達成した場合、該当四半期総売上⾦額の10%がインセンティブとして⽀払われます。 ・社内Wiki(ノウハウやナレッジも共有する仕組み） ・寮社宅：無 ・退職金：無 ・在宅勤務：週に1日可能 【教育制度/資格補助】 ・社長自ら社員へ定期的な研修を行います ・社員全員が『どこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソン』となるよう、個人に合わせた教育スタイルを採用しています

試用期間なし

その他: この求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ カジュアルなご相談でもOKです♪ ------------------------------------ ◇ WEB応募（24時間受付中） 　「応募画面に進む」ボタンから 　カンタンにご応募いただけます！ 「まずは詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております！ ◇ この求人について この求人は、WhyDo株式会社が採用企業様より正式にご依頼を受けて募集している人材紹介求人です。 ご応募後は、弊社の専任のキャリアアドバイザーが選考へのサポートや企業様とのやりとりを丁寧にご提案させていただきます。 ◇ Why Do株式会社について 20代・30代の若年層を中心に、 幅広い業界・職種での転職支援を行う人材紹介会社です。 経験・スキルだけでなく、価値観に合ったマッチングを大切にしています！ ＼当社の強み／ ☑20〜30代の若年層に特化し、転職成功実績も多数 ☑面接対策・企業分析など内定獲得に向けたサポートが充実 ☑販売接客・事務・営業・エンジニア職などの職種紹介に特に強み 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給