ホームページ制作/Webサービス_302352

仕事内容: 【仕事内容】 当社は法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。 お客様先へ訪問していただき、お客様のご要望を聞いた上で、ホームページの構成やデザイン案をご提案していただく「取材業務」、ホームページのご契約をいただいたお客様に対する「お客様サポート業務」をお任せいたします。 他にも、取材時に伺った内容をデザイナーへ指示を出す指示書（ワイヤーフレーム）作成、案件管理もお任せします。 ★取材から、ホームページ企画・制作・運用など、一貫してお客様のサポートができるため、責任感とやりがいを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■取材業務 ・お客様とホームページの掲載内容打ち合わせ（訪問orリモート） ・デザイナーへの指示書（ワイヤーフレーム）作成 ・サイトチェック ・進行管理 ・運用していただいているお客様のサポート　など ■お客様サポート業務 ・お客様先へ訪問しての納品業務 （修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー） ・契約書類などの回収業務 ・ホームページからの集客につながる運用サポート ・お客様への定期連絡　など ＜主な顧客＞ ・建築関係 ・工事業者 ・農園 ・美容室 ・エステサロン ・整体院 ・サロン ・ベビーシッター　などさまざまな中小零細企業～個人店舗 取引先は4700社以上です！ 【入社後の流れ】 入社後1～2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。 3ヶ月前後先輩が同行につき、業務を覚えていただきます。もちろんその後も先輩、上司がフォローしていくのでご安心ください。

求める人材: 普通免許必須（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ★業界・職種未経験歓迎★

大阪府大阪市中央区南本町 株式会社シェア 勤務地: 大阪府大阪市中央区南本町二丁目6-12 サンマリオンタワ-6階

年俸250万円～350万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:45～19:00 (実働7時間30分／休憩1時間45分) 休憩時間：休憩1時間45分

休暇・休日: 土,日,祝日,夏季,年末,年始,有給,慶弔　この職場は、年休125日で土日祝が休みです。さらに、GW、夏季、冬季の休暇があり、年次有給休暇は入社半年後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで増えます。慶弔休暇も用意されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・賞与年2回（9月、3月）※昨年度実績2ヶ月分 ・優秀者表彰制度（3ヶ月毎） ・健康診断（年1回） ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ・家族の誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ・交通費支給（月3万円まで） ・iPad貸与 ・産休育休制度（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇制度 ◆各種レクリエーション ・沖縄社員旅行 ・新年社員総会 ・大忘年会 ・BBQ ・フットサル、バスケットボール、ゴルフコンペ ・長期休暇フォトコンテスト ・パン祭り

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,500,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給