SE(汎用機)/5096

仕事内容: 【概要】 生損保基幹系システム開発・保守をチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。 【仕事内容のイメージ】 ■生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。 ■実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジ メントしながら行います。 お客様への提案・折衝等含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。

求める人材: 【必須】 ■COBOLによる金融系システム開発経験 ■コミュニケーション能力 【尚可】 ■生損保システム開発経験

東京都千代田区 株式会社CLIS 勤務地: 〈勤務地〉 勤務地① 【事業所名】都内顧客先常駐 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】都内顧客先常駐 【所在地】東京都 23区外 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】配属先プロジェクトに応じて勤務地は以下の可能性があります。【立川】【中野】【大崎】【多摩センター】【池袋】など 【転勤】無 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

月給38万4000円以上 給与: <給与> 想定年収：460万円～460万円 月給：38.4万円～38.4万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：38.4万円～　＊スキル経験に応じ変動します 【形態】月給制 【備考】月給384,000～ 基本給319,000～ 固定残業代65,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 〈補足情報〉 試用期間：3か月　（期間中の待遇変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：135日 休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇 補足情報：【休日】135日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　 その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回） 【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社宅・寮、住宅手当 補足情報：在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金：有 寮・社宅：有 【その他制度】 住宅手当/介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)

試用期間なし

その他: 有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 384,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間