フィールドセールス/マネージャー候補(クラウドサイン)

仕事内容 仕事内容について ◆事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補◆ ■募集部門の紹介 ・クラウドサイン事業本部 ビジネスアカウント部 スモール-ミドルマーケット企業に対して クラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスの促進・提案を行う組織となります。 今回は営業部の中でフィールドセールスチーム／マネージャー候補の募集を行います。 ・コーポレートセールスチーム マーケティングチームやインサイドセールスチームが創出した新規商談に対して、 クラウドサインを活用したお客様のDX推進に関する提案を行うチーム 対象顧客：主にミドルマーケット（従業員規模1,000名未満）の顧客セグメント ■職務概要 従業員1,000名未満の法人を対象としたクラウドサインの導入提案、チームマネジメントをお任せいたします。 入社後はセールスメンバーとしてターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、 「クラウドサインの導入によってどのようなメリットが発生するのか」ご自身で提案活動を行っていただきます。 クラウドサイン導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多く、 クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行い、 他の部門への横展開を進めていく必要があります。 一連のセールス活動を経験した上で、 マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、 事業戦略から戦術検討、メンバーの活動支援・育成、他チームとの連携を通じて、事業成長の牽引を期待しています。 ■職務詳細 具体的には... ・スモール?ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド (インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なKPI・行動管理に努める等 ・5名程度のメンバーマネジメント業務 ■仕事の内容：会社のすべての業務 アピールポイント 【クラウドサインについて】 クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」（https://www.cloudsign.jp/） 「クラウドサイン」は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる 契約マネジメントプラットフォームです。 電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、 2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。 また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサイン レビュー』など AI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。 また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」（電子契約ツール2022年度実績）市場占有率 【参考資料】 Inside CloudSign https://note.com/cloudsign/m/md653f118eed4 クラウドサインメンバーが不定期に更新しているnote記事まとめ 【募集背景】 強い需要に応え続けられる営業戦略立案及び、 実行組織を部長と共に牽引できるマネージャー候補の方を募集いたします。 昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、 スモール-ミドルマーケット企業から多くのお引き合いをいただいております。 これらスモール-ミドルマーケット企業に寄り添いながら、 クラウドサインを活用した適切な業務プロセス改善提案を行うセールスチームを拡大するための募集です。

資格 【必須要件】 下記いずれかの法人営業かつリーダー/マネジメント経験 ・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル ・Web/ネット系商材（直販営業を想定） ・無形商材営業経験（人材系企業を想定） ※企業規模問わず

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月給58万9168円～92万5834円 給与 月給 58万9168円～92万5834円 （一律手当を含む） 年収 7,070,016 円 - 11,110,008円 ＜月額＞589,168（153,300）～925,834円（240,900円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※(2)）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 ・試用期間 入社後3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

休日 土日祝休み ・夏期休暇（取得年度の6月末在籍て゛3日、7月末在籍て゛2日、8月末在籍て゛1日付与） ・妊婦特別休暇 ・短時間勤務（育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ・社内表彰制度 ・企業型DC制度 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・外部勉強会費用補助制度 ・近距離手当制度 ・自転車通勤制度 ・定例懇親会 近距離手当制度 会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社ディーケー この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ディーケー 所在地：熊本県熊本市南区平成２丁目5番11号DKビル2F 【紹介先企業】 会社名：弁護士ドットコム株式会社 所在地：東京都港区六本木４丁目1番4号黒崎ビル6階