採用

仕事内容 当社の成長を支える人事担当として、採用業務を中心にお任せします。 社内のメンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定および実施 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応） ・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施 ・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・エージェントとの折衝、関係構築 ・内定者フォローおよび入社後のフォロー ・採用イベントの企画・運営（入社式・内定式など） ・採用広報、採用ブランディングの強化（SNS活用など） ・RPOとの折衝 社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルも磨かれます。 採用市場に関する情報収集や効果的な施策の立案、採用に関するデータ作成も行うため、企画力や事務処理能力もバランス良く身につけることができます。 裁量を持って採用業務を牽引していきたい方とマッチしているポジションです。 採用業務を通じて、会社の成長に貢献したい方をお待ちしています！

応募資格 ＜必須スキル・経験＞ ・新卒または中途の採用業務のご経験（業界不問）：2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都新宿区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社マトリックス

年俸320万円～450万円 給与 年俸3,200,000円〜4,500,000円 経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。 ・基本給：198,289円（45時間分残業手当：69,711円）～276,717円（45時間分残業手当：97,283円） ・試用期間あり（3ヵ月～6ヵ月・同条件） ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年1回（6月） ※業績による決算賞与

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ・休憩1時間、実労働時間8時間 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 休日：完全週休2日制（土日及び会社の指定休日） ※会社の指定休日は夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（7月14日） ■有給休暇：本採用時に20日付与（計画的付与日10日含む） ■年間休日数：129日（夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与として10日含める）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給（月3万円まで） ／関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ／定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ／開発機材の貸与 ／カジュアル服装OK

試用期間なし

キャッチコピー 【管理部スタッフ（人事・採用担当）】「次のヒット作を生む人」を採用する仕事！ゲーム業界の採用担当募集 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社マトリックス PRポイント ＜ポジションの魅力＞ ・会社の成長を支える採用戦略を企画・実行できる ・社内のさまざまな部門と関わり、育成・組織開発にも携わることができる ・経営層と近い距離で仕事ができるため、人事・採用のスキルを磨きながら経営視点を得ることができる ・ゲーム業界の採用ノウハウを学び、専門知識を深められる 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142