アカウントプランナー_27307

仕事内容: ATRACは電通グループのオンオフ統合マーケティングエージェンシーです。 先進のマーケティングテクノロジーと、データから導くユーザー行動への深い洞察力で、時代の一歩先いく仕掛けをつくり、お客様の事業成長をサポートしています。 私たちの行動指針である“SHI・KA・KE・RU”で、世の中にお客様のブランド価値を届けていきます。 ▼行動指針：SHI・KA・KE・RU SHI…新鋭さを追求し、KA…考え抜き、KE…決して後ろを向かず、RU…ルールは自ら創っていく ▼VISION：Break the Mold.New Challenge, New Value. 新しい価値を提供するための挑戦を続け、顧客第一主義であり続ける。 変化の激しいデジタルの領域で、人々がデジタルに対して安心感や親しみを持てる世界を目指します。 顧客の価値創出をマーケティング戦略立案およびソリューションの提供を通じて実現してまいります。 ▼募集背景 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用することで、 行動指針である “SHI・KA・KE・RU” を体現し、経営計画に掲げる5年後の5倍成長を実現するため ＜具体的な業務＞ ・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務 ・チームビルディング ▼詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など ▼取り扱い媒体 Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/テレシー/その他DSP・ADNW メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ▼やりがい ・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力 ・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける ▼支援実績 【Case1】テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 業種：D2Cサービス 施策目的：商品購入数アップのために、マス広告を検討。効率的な商品購入数増を狙った運用型テレビCMの実施を提案。 得られた効果：既存のCV傾向を分析し、効果の高い時間帯・適切なタイミングでのテレビCMバイイングを行うことで、商品購入数のアップに貢献。 提案・施策分類：マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング 【Case2】TVログデータを活用したミドルファネル施策 業種：WEBサービス 施策目的：恒常的にテレビCM出稿を行っており、サービス認知60%を獲得。しかし、実際のCVに結び付いている様子が見られないため、テレビCM出稿のCV獲得における貢献度および効果の可視化を提案。 得られた効果：TV視聴ログデータを活用し、テレビCM接触者へのリマインドをデジタル広告にて実施。テレビCM接触者、テレビCM&デジタル広告接触者、デジタル広告接触者のサイト来訪者・CV 獲得状況を可視化することでオンオフの統合効果検証モデルを確立。 提案・施策分類：マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/メディアプランニング 【Case3】オンオフ統合型の効果検証モデルの確立支援 業種：コンテンツプロバイダー 施策目的：テレビCMとデジタルの効果測定を別々に行っており、どちらの施策により多くの予算を投下するべきかの判断が出来ずにいた広告主様にTV視聴ログやリーチ計測ツールを活用した統合型の効果検証モデルを提案。 得られた効果：ターゲット毎のテレビCMの効果の違いや、デジタル広告の効果の違いを可視化。テレビCMを活用する目的やデジタル広告の今後の方向性を明確に出来たことによりキャンペーン単位でPDCAをしっかりと回せるようになった。 提案・施策分類：コミュニケーション戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/効果検証 ▼組織構成　※2023年4月時点 64名 ※以下 部署構成 ・営業本部 ・SNSマーケティング本部 ・クリエイティブ＆プランニング本部 ・開発室 ・経営企画室 ・マーケティング室 ▼ストレングスファインダーから紐解く会社の雰囲気 社交性/コミュニケーション/成長促進/学習欲/個別化 日々新たな挑戦していくためには、「主体性」や「好奇心」、そして「コミュニケーション能力」が必要不可欠な要素として考えており、ストレングスファインダーの中でも上記の特徴を持っているメンバーが多い状況です。 「現職のスピード感に停滞感を抱いていて環境を変えたい。」「自分自身の市場価値を今以上に高めていきたい。」という想いを持った方など、常に高みを目指し、向上心を持って果敢にチャレンジしていきたい方は非常に向いている環境です。

求める人材: ＜必須条件＞ 5年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、 メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験 ＜歓迎要件＞ ・アプリマーケティングの知見 ・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見 ・ダイレクトマーケティング領域の知見 ・案件規模、年間１億円以上の担当経験

東京都渋谷区道玄坂 株式会社ATRAC 勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F ※2023年末に虎ノ門に移転予定です https://cartaholdings.co.jp/news/202302132/ 【交通手段】 アクセス: -

年俸720万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,200,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥81,360（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ※固定残業代について ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（81,360円～）を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30-18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働　有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

休暇・休日: ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月?2月入社：14日 3月?4月：12日 5月?6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ - ＜その他待遇＞ ・社内BAR：アルコールをフリーで提供 ・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・リロクラブ ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #アカウントプランナー27307 #202305-27307 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,200,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給