駅チカの児童発達支援施設で働く児童発達支援管理責任者　R2733-et-et-nf-nor

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 児童発達支援管理責任者としての主な業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・サービス説明や保護者面談 ・施設運営全般（企画・管理） ・スタッフへの教育・指導 ・関係機関との連携、調整 子どもたちの「できた！」を引き出すお手伝いをする、やりがいあるお仕事です。 エブリン・ベアでは、未就学児の支援に加えて、放課後等デイサービスも実施しています。 スタッフ同士の連携も良好で、あなたの経験を活かせる環境が整っています◎

求める人材: 《 必須条件 》 ※資格・経験必須求人です ■ 児童発達支援管理責任者研修修了者 ■ 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、 　 各研修（基礎＋実践または更新）を修了している方 ■ 64歳以下の方（定年年齢65歳のため） 《 歓迎条件 》 ■ 保育士資格 ■ 教員免許（小・中・高） ■ 普通自動車運転免許

埼玉県さいたま市北区東大成町1-545-1 株式会社エブリン　エブリン・ベア 勤務地: 埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目545番地1 ※転勤の可能性あり（さいたま市内の弊社の姉妹店） 【交通手段】 アクセス: 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」から徒歩8分 東武野田線「北大宮駅」から徒歩11分 東武野田線「大宮公園駅」から徒歩13分

月給33万円以上 給与: 月給：330,000円〜 【内訳】 ・基本給：210,000円〜 ・資格手当：10,000円 ・諸手当：110,000円 ※固定残業代なし（残業発生時は別途支給） 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（前年度実績 月3,000円） ・賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） ※初年度の夏季賞与は支給対象外

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） ※実働時間に応じて休憩付与 ※時間外労働：月平均3時間程度

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（日曜＋平日1日） ■ 祝日休み ■ 年間休日120日 ■ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■ 年末年始休暇（12月30日～1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 交通費実費支給（上限なし） ■ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■ 定年制度あり（一律65歳） ■ 再雇用制度あり（上限70歳） ■ 復職制度あり ■ 健康診断あり ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）や年末年始などの長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給