自動車のルート営業

仕事内容: 地域の自動車販売店様を訪問して、ダイハツ車のご提案・サポートをする営業職です。 個人のお客様へ直接営業することはなく、販売店の方がお客様に当社の商品をご案内しやすくなるようなサポートが主な業務です。 地域にあわせたお店づくりの提案や、新商品の説明から、商談のお手伝いなども行います。 まずは販売店様との関係性づくりからスタート。 多くの自動車販売店様とはすでにお取引があるため、飛び込み営業やテレアポなどの新規活動はありません。 担当の販売店様におけるダイハツ車のシェアを上げることがミッションです。 シェアを上げるといっても、展示台数を増やすのではなく、目指すのは販売台数UP。 販売店様は複数メーカーの車を扱っているので、その中でもダイハツ車をアピールしてもらえるように、定期的な訪問や情報提供は欠かせません。 担当の販売店様と長くお付き合いし、関係性を築く。じっくりと人と向き合う仕事を探している方にオススメです。

求める人材: 要普通自動車免許（AT限定不可）／高卒以上 ■若手～中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ■主婦・主夫歓迎！ブランクOK！ ■営業未経験や社会人未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ ■経験不問！ ■未経験者歓迎！無資格歓迎！経験者ももちろん歓迎！ 地元に根ざして働きたい方、無理なく働きたい方にピッタリ！ 前に愛知ダイハツで勤務していたけど… 「やっぱりもう1度ここで働きたい」という方も大歓迎！ 実際に戻ってきてくれて頑張っている社員もいますよ！

愛知県豊田市小坂本町4丁目5番地10 愛知ダイハツ(株) 豊田業販センター 勤務地: 愛知県豊田市小坂本町4丁目5番地10 【交通手段】 アクセス: 新豊田駅～徒歩8分 ■車通勤OK！

月給17万5500円 給与: 月給17万5500円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 営業手当(月 5000 円) 販売手当(月 3～15 万円/販売実績に応じて支給) 家族手当(月1～2 万円)※配偶者 1万円、子供 5千円/1人 ＜月収例＞ ■月収30万円以上／1年目 月給17万5500円＋各種手当 <年収例> ■年収512万円／中堅スタッフ 40 歳 (月給24万7,200円+営業手当5000円+販売手当5万円+家族手当2万円)×12ヶ月+賞与 他に各種奨励金あり ※家族手当：配偶者+子供2人

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:00（実働7.5時間、休憩1時間） ■月平均残業時間／10時間程度

休暇・休日: 日祝休み＋シフト制 ◆年間休日120日◆ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇の大型連休あり！（会社カレンダー） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 営業車貸与 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給（公共交通機関…全額支給／ガソリン代…規定支給） 退職金制度 資格取得支援制度あり 財形貯蓄制度 ※試用期間6ヶ月（同待遇）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆営業職×正社員募集◆ 「パート・アルバイトでの接客経験を活かしたい」 「旅行会社や不動産会社での営業経験を活かして働きたい」 「法人営業・提案営業・企画営業・ルート営業・ラウンダーなど営業職に興味がある」 「車やバイクが好きで、新着求人で目に留まったから」 など、志望動機はなんでもOK！ ＜社員を大切にする社風＞ 愛知ダイハツ(株)は、自動車大国である愛知県のダイハツ正規ディーラーとして、創業90年を迎える企業です。 社員を大切にする社風が根付いており、いかに働きやすい環境を整えるかに力を入れています。営業職なので、数字を追いかける姿勢は必要ですが、どう頑張っても達成できないような目標を与えられることはなく、残業時間も少なめ。定着率がよく、きちんと先輩や上司から仕事を教えてもらえる体制も整っているので、安心して働くことができますよ。 ＜充実の研修制度＞ 新人研修に始まり営業リーダー対象のマネジメント研修・店長・副店長のマネジメント研修など、年次や役職に応じた研修を用意しています。OJTによる教育も導入しており、営業未経験からスタートするスタッフも多いものの、独り立ちできるまできちんと育てていきます。 ＜ステップアップイメージ＞ 1年目：社会人マナーなどの基本的なお客様対応の仕方から、商談・契約・納車・アフターフォローの流れまで、仕事の基本を学びます。 2年目：日々の業務だけでなく、ロールプレイングなどを通して、商談スキルを身に付けます。下取り査定などの研修で、関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目：自分の営業スタイルを見つけ、一人前の営業として活躍。営業研修でさらにスキルを磨きつつ、新人サポートや指導など、先輩としての役割も担います。 5～10年目：リーダーとしてチームを引っ張っていく役割を任されます。自分1人の売上だけでなく、チームとしての方針を立てる業務なども担当。 その後：スタッフマネジメントやチーム運営などを行いつつ、新しい知識や技術を身に付け、メンバーを率いていきます。 応募について お電話でも応募を受け付けております。 電話応募ですと即面接設定等も可能です。 お問い合わせだけでも大丈夫◎ お気軽にお電話ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 175,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給