介護職員(グループホーム) 梅津寺
有限会社ティーエムコーポレーション
仕事内容 「グループホーム すみれの丘」 を利用する方の介護業務をお任せします。 【介護職員の仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 など -すみれグループとは？- わたしたちすみれグループは松山市で10施設を運営しています。 私たちが大切にしているのは「その人らしい生活」を大切にすること。 ひとりひとりの「あたりまえ」の生活を守る、 日常生活でのちょっとした喜びや生きがいを一緒に楽しむ。 「その人らしい生活」を一緒につくる福祉のお仕事です。 利用者ひとりひとりに喜んでもらいたい。 介護スタッフとしてあなたの力を貸していただけませんか？ 【働きやすい環境が自慢！】 ・残業もほとんどなく定時で帰れます。 ・希望休制度など働きやすい職場となるよう努めています。 ・あなたの意見尊重します！ 働く職員の意見を大切にしたいと考えています。意見の言いやすい環境です。 ・あなたに合わせたスキルアップを応援します。 はじめは資格なしでも大丈夫。業務を覚えながらのスキルアップが可能です。 【すみれの丘について】 海の見える施設です。 天気のいい日には、入居者と散歩にでかけることも！ 【未経験もOK！】 資格がなくても、スキルアップを全面的にサポート。 入社後はじめの1週間は先輩とペアになり仕事を覚えていってもらいます。 おおまかな仕事を理解できたら、少しずつできることを増やしていっていただければOK！ あなたの頑張りが当社の支えになります！
愛媛県松山市梅津寺町乙56-214 グループホーム すみれの丘
休日休暇 4週8休制（月9日程度、28日の月は8日） 年間休日108日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休業（実績あり） ※当社では希望休は確約。 プライベートの予定も入れやすいですよ。
掲載開始日：2024/02/22（木）
- 求人情報
未経験者も歓迎！短い夜勤で働きやすい！賞与年2回あり！
募集要項
仕事内容
「グループホーム すみれの丘」
を利用する方の介護業務をお任せします。
【介護職員の仕事内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・アクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務 など
-すみれグループとは？-
わたしたちすみれグループは松山市で10施設を運営しています。
私たちが大切にしているのは「その人らしい生活」を大切にすること。
ひとりひとりの「あたりまえ」の生活を守る、
日常生活でのちょっとした喜びや生きがいを一緒に楽しむ。
「その人らしい生活」を一緒につくる福祉のお仕事です。
利用者ひとりひとりに喜んでもらいたい。
介護スタッフとしてあなたの力を貸していただけませんか？
【働きやすい環境が自慢！】
・残業もほとんどなく定時で帰れます。
・希望休制度など働きやすい職場となるよう努めています。
・あなたの意見尊重します！
働く職員の意見を大切にしたいと考えています。意見の言いやすい環境です。
・あなたに合わせたスキルアップを応援します。
はじめは資格なしでも大丈夫。業務を覚えながらのスキルアップが可能です。
【すみれの丘について】
海の見える施設です。
天気のいい日には、入居者と散歩にでかけることも！
【未経験もOK！】
資格がなくても、スキルアップを全面的にサポート。
入社後はじめの1週間は先輩とペアになり仕事を覚えていってもらいます。
おおまかな仕事を理解できたら、少しずつできることを増やしていっていただければOK！
あなたの頑張りが当社の支えになります！
求めている人材
・人と話すことが好きな方
・介護の仕事に興味のある方
・誰かの支えになりたい方
勤務地
愛媛県松山市梅津寺町乙56-214
グループホーム すみれの丘
勤務地
グループホーム すみれの丘
【交通手段】
交通・アクセス
伊予鉄道高浜線「梅津寺駅」から徒歩5分
給与
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
勤務形態：シフト制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【シフト制】
・8：00～17：00
・11：00～20：00
・13：00～22：00
・22：00～翌8：00（夜勤時間は10時間と働きやすい環境です。）
※夜勤は週に1～2回ほどです。
休日・休暇
休日休暇
4週8休制（月9日程度、28日の月は8日）
年間休日108日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休業（実績あり）
※当社では希望休は確約。
プライベートの予定も入れやすいですよ。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・保険完備
・手当あり(上限17,600円)
・昇給あり
・賞与あり
※年2回(6月・12月)計 2～3ヶ月分(前年度実績)
・マイカー通勤可能(駐車場有)
・退職金あり(勤続年数5年以上)
・再雇用あり(上限65歳まで)
・3年以上勤務者は永年勤続奨励金支給
・松山市勤労者福祉サービスセンター加入
*資格取得に向けた優遇支援あり
【諸手当】
・夜勤手当あり3,500円/回(記載月給に含まない)
※ 夜勤時間は10時間と働きやすい環境です。
※夜勤専門はおいていませんが、ご希望があれば夜勤を多めにすることもできます。
・準夜勤手当400円/回(記載月給に含まない)
・資格手当5,000~10,000円/月
・年末年始手当あり
・処遇改善手当 5,000円〜15,000円(記載月給に含む)
・特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円(記載月給に含む)
・ベースアップ等支援手当4,000円 (記載月給に含む)
企業概要
応募について
選考の流れ
【応募～採用までの流れ】
・Indeedの「応募画面へ進む」またはお電話〈089-915-3331〉から応募
↓
・面接(または見学)の日程調整
※Indeedからご応募いただいた方にはこちらからお電話させていただきます。
↓
・面接(1回)、希望者は施設見学も可能です。
※堅苦しい面接ではありません。
人物重視の選考ですのであまり構えずお話ししてくださいね。
※もちろん、質問や相談もお受けしますのでなんでも相談してください。
じっくりお話ししてから決めましょう！
↓
・採用
※入社時期はご相談可能です。
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