SNS広告運用メンバー_24102

仕事内容: いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、 日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、 ２０年、３０年後も、ＥＣではどこにも負けない会社になりたいと考えています。 全てを一貫して対応することはとても大変ですが、 自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。 これからも株式会社いつもはＥＣで困っているお客様の「いつも.」でありたいと思います。 ＜具体的な業務＞ ・ハウスブランドのＳＮＳ広告提案、及び実装 ・既存クライアントへのＳＮＳ広告提案及び実装 今後更なる事業成長を実現していくにあたって、D2Cブランドの買収をこれから新規事業にてさらに進めていく予定です。 買収後のグロース支援にてSNSを中心とした、戦略立案と実行ができる方を求めております。

求める人材: ＜必須条件＞ 企業でのSNS（Facebook,Instagram,Twitterなど）の運用のご経験 代理店の方もOKです ＜歓迎要件＞ ・マーケティングの全体戦略の立案や実行のご経験 ・Webマーケティング/Webメディアに関する知識や実務経験 ・クライアントの広告運用経験

東京都千代田区有楽町 株式会社いつも. 勤務地: 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル7階 【交通手段】 アクセス: 日比谷駅 有楽町駅

年俸350万円～500万円 給与: ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。 ※リモートワーク（自由出社）も柔軟に取り入れています。 原則入社6ヶ月未満の方は2週間で5日以上の出社をお願いしています。その後、自由出社となります。

休暇・休日: ★年間休日休暇120日以上★ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性6名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ■通勤手当（上限2万5000円／月） ＜その他待遇＞ ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇　 ■結婚お祝い ■出産お祝い ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ■Web飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度（自由出社）　　 ■従業員持株会制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #SNS広告運用メンバー24102 #202203-24102 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給