インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/1132100

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） ・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務 ・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断など ・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など ＜業務事例＞ 1)大手放送局向けN/W運用支援・設計・構築 24時間365日のシフト勤務にて大手放送局内に常駐し、 LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。 2)大手セキュリティベンダー向けASP基盤の設計・構築・運用支援 大手セキュリティベンダーに常駐し、国内外で扱うセキュリティサービス （ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用を行っています ■業務の魅力 1)自社の正社員のみで構成されたチームに配属 └未経験エンジニアでも安心して経験を積むことが可能 └1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無です。 2)保守・監視のみの現場は無く、下流から上流まで業務を担える └技術が身につけば、早い段階からより上流の工程への参画が可能です。 3)当社の案件の8割はプライム案件 └未経験からでも大手企業様のプロジェクトに携わることが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲： インフラエンジニア業務全般（ネットワーク、サーバ、セキュリティのいずれか） 昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、 当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。 今回未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。 ■研修 入社後は1カ月前後、本社（渋谷）にて基礎研修を受けていただきます。 研修内容は、CCNAとLpicLevel1をベースにしたもので、 ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、 セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。 ＜OJTについて＞ 配属後はOJTは1カ月～3カ月程度で、自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。 各現場ごとにカリキュラムがあり、未経験からでも着実にスキルアップしていくことが可能。 また、メンター制度を導入していますので、 配属先では社歴の近い先輩から直接指導・支援を受けることができる環境です。 ＜OJTイメージ＞ 初日～2日程度：本社研修 ・社内ルール確認（職場案内、就業規則、e-Learningの実施など） ・マナー研修（社会人としての基礎、ビジネスマナーについて研修を実施※4時間程度を予定） ・コンピュータ基礎（IT用語学習※後日テスト、PC基礎操作） ～1ヶ月程度：本社研修 CCNA、LPICをベースとしたカリキュラムを用意させていただき、座学、実機演習を取り入れた研修を実施 ・ネットワーク基礎（スイッチ、ルータの基礎/Ciscoルータを使用した実機演習） ・サーバー基礎（Linuxインストール/コマンドについて/DNS、WEBサーバー構築など） ・セキュリティ概要 1ヶ月～4ヶ月程度：現場配属、OJT開始 はじめから実務ではなく、まずは常駐先のルール、チーム内でのルールを把握していただき、 OJT形式で実務を行います。※OJTではトレーナーが1名つきます

資格 ＜必須＞ 【必須】 ※資格取得は必須ではありません！ ・既にCCNA（ネットワーク）やLPIC（サーバ）、セキュリティ分野などの学習を進めている方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号ハイウェービル8階 アントラス株式会社 勤務地備考 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号ハイウェービル8階 【交通手段】 アクセス 京王井の頭線 渋谷西口(京王)徒歩約5分、ＪＲ湘南新宿ライン 渋谷西口徒歩約5分、ＪＲ山手線 渋谷西口徒歩約5分

年俸303万円以上 給与 年俸制 303万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00

休日 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】◆完全週休2日制（土・日・祝）※勤務先により異なる場合あり ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（入社月より支給） ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆年間休日日数:126日（2023年度実績） 【休日休暇に関する補足】 万が一、土日出勤が発生した場合：必ずその分の振替休日を取得していただきます。 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 通勤手当（上限5万円まで支給） 年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施） 社内研修制度 社内勉強会（月1ペースで、勉強会を実施しております） 定期面談（本社研修時には週1で対応し、現在の学習状況からの課題、コンディション含めフォローします） 入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動） 年1回健康診断実施 福利厚生施設利用可能 資格取得支援制度あり（合格した際、試験費用全額補助） ＜教育制度補足＞ 月1回程度の勉強会をオンライン形式にて実施しております。 今年実施したメニューは、セキュリティ診断、SOC解析業務、IDSの基本、システム構成と運用など

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：アントラス株式会社 所在地：東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号ハイウェービル8階

• 交通費支給