東芝エレベータの設置・取付専任の作業スタッフ

仕事内容 ～まっさらから、育てます。～ 街のシンボリックな商業施設、 タワーマンション、オフィスビル、 ホテルに病院や介護施設…… あらゆる場所で活躍するエレベーター専門の施工会社です。 取り扱うのは主に東芝のエレベータやエスカレーター。 新設やリニューアル、整備や修復を行います。 先輩のほとんどが未経験入社。 入社後は研修があるのでご安心ください。 ＜主な作業の流れ＞ ▼エレベーターが正確な位置で移動できるよう「ガイドレール」を取り付け。 ▼モーターや制御盤などエレベーター全体の電気系統の設備を設置。 ▼エレベーターが問題なく動作するよう電気や機械などの微調整。 分からないことがあってもチームでお仕事をしているので 周囲のメンバーが丁寧にサポートをいたします！ ＜勤務先＞ 近畿圏内の現場との直行直帰 【現場先】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ★働く仲間が安心して働けるよう環境をご用意！★ 【大幅収入アップが実現可能！】 ■賞与年2回(今年度実績6ヶ月分) ■昇給は随時／1ヶ月あたり1.00%～3.00%（前年度実績） ■頑張りは賞与とは別に別途報奨金もあり ■決算手当支給 【腰を据えて安心して成長できる環境を整えています！】 ■出産祝金 ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当(月2万円) などなど、その他手当や福利厚生が充実！ 【安心の資格取得支援制度】 業務に必要な資格の取得に関しては、 基本的に全額を会社が負担します。 主な資格は以下の通りです。 ・玉掛け技能講習 ・アーク溶接特別教育 ・第二種電気工事士 その他 ◇ 「庭付きの家を買いたい！」 「もう新車と戸建てを購入してローン返済中！」 「とにかく稼ぎたい！」 などメンバーは今日もそれぞれの夢を叶えるため 日々、お仕事に向き合っています！ ＜入社後について＞ ■知識・技術を学ぶ最初の3年間 入社後は、当社が最も重要視する ”安全”に関する知識を学ぶことからスタート。 その後、OJT方式で、職長指導のもと、 実際に機器に触れながら各種スキルを身に付けていただきます。 据付工事で必要となるゴンドラ、 溶接、玉掛などの各種免許は、3年以内で取得可能。 この仕事の基礎固めは、だいたい3年で完了します。 将来的には個人事業主として独立することもできます！ ＼＼採用ホームページがオープン！／／ ◆有限会社蛇持設備ホームページ https://arwrk.net/recruit/jamochisetsubi お気軽にお立ち寄りくださいませ♪

求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇要自動車普通免許（AT限定可) ＜こんな方にオススメ＞ ◎一生モノのスキルを身につけたい方 ◎モノづくり、機械いじりが好きな方 ◎将来を見据えて働きたい方

職場環境 ★未経験者から手に職をつけませんか？★ 20代・30代の若手社員も活躍中！ 社会人デビューや未経験の方も安心して 入社できる環境をしっかり整えてお待ちしています！

大阪府摂津市新在家２丁目３２番７号 有限会社蛇持設備 【交通手段】 交通・アクセス 大阪高速鉄道大阪モノレール線「南摂津駅」より徒歩6分

月給28万5000円～37万円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回(今年度実績6ヶ月分) ■昇給は随時／1ヶ月あたり1.00%～3.00%（前年度実績） ■頑張りは賞与とは別に別途報奨金もあり ■決算手当支給 ■出産祝金 ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当(月2万円) ■皆勤手当 ■残業手当 ■休日手当 などなど、その他福利厚生が充実！ 【給与例】 給与例 ■年収501万円／入社3年目・29歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） ■年収810万円／入社15年目・39歳（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） ■年収940万円／入社20年目・41歳（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:15～17:15 ★昼休憩が60分の他、午前と午後にお茶休憩が約15分ずつあり ★日勤専属！働きやすい環境だから長期雇用安定！

休日休暇 月7日以上 年間休日108日＋有給奨励日5日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ★外国人（ベトナム、ネパール）の従業員も在籍しており、 帰国のために2週間以上の休暇を取得することもあります。 全社員入社して5年経てば 長期リフレッシュ休暇を取得できる制度も設けました。 ワークライフバランスの取れる、働きやすい職場づくりは、ずっと目指していくつもりです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●研修プログラム充実 メーカーの人材開発センター(東京)での研修や講習もあり、 これを頑張ればOK！がはっきりしています。 エレベーターの設置を一人でできるようになるには、 最終的にはゴンドラ、溶接、玉掛などの免許が必要ですが、 それらも3年の間に順次取得できます。 ◆資格取得支援制度（基本的に全額を会社が負担） ◆各種報奨金 ◆出産祝金（第1子：3万円、2人目以降：1万円） ◆制服貸与（その他、工具や道具なども全て貸与） ◆定期健康診断 ◆予防接種（義務教育中の子どもがいる場合、本人、配偶者、全子どものインフルエンザ予防接種代を会社が負担） ◆レクリエーション（家族参加のバーベキューなど） ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK