訪問看護ステーションの作業療法士

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。 病院から退院して自宅での生活を再建する方や、 加齢や疾患によって日常生活が過ごしにくくなった方へ、 実生活に即した生活援助や訓練を行います。 ◎訪問業態が未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◎ 【仕事と子育てを両立しやすい環境です】 ＊学校行事等、考慮します ＊利用可能な託児所あり（定員あり） 1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5～6件程度になります。 ※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。 ・電子カルテあり 【しっかり職場にフィットできるような選考フロー！】 入社後のミスマッチをなくせるよう 面接前に職場体験（時給も発生します）や職場見学なども受け付けております。 お気軽にご相談ください。 採用HPにてもお仕事や先輩メッセージをご紹介しております。 そちらもぜひご覧ください！ https://www.reha-reha.jp/recruit/

求める人材: 【必須資格】 ・作業療法士資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験のある方優遇。訪問業態でなくても作業療法士のご経験をお持ちの方歓迎です。

兵庫県神戸市西区北別府 ユニバーサル訪問看護ステーション リハ・リハ 勤務地: 転勤なし！ 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤OK！ 交通費規定支給！

月給25万円～35万円 給与: ・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 ・昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ※給与金額には一律職務手当・一律資格手当が含まれます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 休憩1時間 ※月平均残業時間は10時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。 ・年間休日112日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日） ・季節休暇※年次有給休暇とは別に付与 ・特別休暇（結婚、慶弔など） ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降） ・産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ひょうご仕事と生活のバランス認定企業 ・健康経営優良法人 2021・2022ブライト500認定 ・労務監査優良企業認定 ・通勤手当（上限3万円まで） ・マイカー通勤可 ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・携帯電話、タブレット貸与 ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度 （年間2万円） ・資格取得等助成制度 （1資格最大10万円まで） ・時間外手当 ・昼食費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・カフェテリアプラン ・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有） ・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進） ・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助） ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇補制度 ・介護休暇補制度 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募後は当日中、翌日までに担当より メール、お電話にてご連絡いたします。 ご連絡の際に担当より 面接、職場体験、職場見学など 今後の選考フローのご希望をお伺いしますので そちらに沿って選考を進めさせていただきます。 最短で内定まで2週間～となります。 在職中の方も入社時期などご調整いたします お気軽にご相談ください。 お仕事や選考情報についてのご質問、ご相談は こちらまでご連絡ください。 電話：078-945-6500 （受付時間：月～金/8:30～17:30） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給