建築施工管理

仕事内容 もう、限界じゃないですか？ 毎晩21時過ぎの帰宅。 土曜日も現場に呼ばれ、息子の寝顔しか見られない日々。 保育園の運動会、また欠席の連絡。 妻の冷めた視線。 「パパ、今日もお仕事？」という 3歳の息子の言葉が胸に刺さる。 山田健太(仮名)さん（32歳）も、 きっと同じ思いをしているはずです。 月60〜80時間の残業。 工期遅延のプレッシャー。 職人との板挟み。 そして、家族との時間が削られていく罪悪感... 「このままじゃ、何のために働いているのか分からない」 そんな声が、心の奥から聞こえてきませんか？ でも、もし... もし、こんな働き方ができるとしたら？ 18時には家族と夕食を囲める 週末は息子とキャンプに行ける 自然素材の家づくりで、本当の誇りを感じられる 最新のBIMやIoTを使って、効率的に仕事ができる そして年収もしっかり確保できる（547万円〜900万円） 「そんな都合のいい話があるわけない」 確かに、今の建設業界の常識では難しいかもしれません。 でも、広島にひとつだけ、その「非常識」を 実現している会社があるんです。 「大喜式ライフワーク・イノベーション」という革命 株式会社大喜。 1962年創業、広島で60年以上「自然素材×スマート設計」 にこだわり続ける工務店です。 なぜ大喜では、施工管理職が家族との時間を大切にしながら、 仕事の誇りも、キャリアアップも、すべてを手に入れられるのか？ その秘密は「大喜式ライフワーク・イノベーション」にあります。 秘密その1：「自然素材」という誇り D建設のマンション改修も悪くない。 K建設の商業施設も立派な仕事。 でも、健太さんの心が本当に求めているのは... 無垢材の温もり。 漆喰の優しい質感。 セルロースファイバーの心地よさ。 そんな自然素材で、家族の笑顔を創る 仕事じゃないですか？ 国土交通省の調査では、 注文住宅市場の30%が「環境配慮」を重視。 大喜の施工事例（Instagram @daiki_house）を 見れば、施主満足度90%以上の理由がわかります。 「bio garten」プロジェクト。 「おうちで健康」の取り組み。 これは単なる仕事じゃない。 地域への、未来への貢献です。 秘密その2：週休2日という「当たり前」 建設業界の平均残業時間： 月40〜50時間（厚生労働省調査） 大喜の固定残業時間：月30時間（超過分は別途支給） この差が、人生を変えます。 隔週火・水の完全休日 年間休日105日 GW・夏季・年末年始休暇 18時退勤が基本 Y工業（年間休日112日）？ でも残業時間は不明。 大喜なら、息子の保育園イベントに 堂々と参加できます。 妻との会話も、DIYの時間も取り戻せます。 秘密その3：DXで変わる現場の常識 「BIMなんて使えない」 「IoTって何？」 そんな不安、ありますよね。 でも大喜では、すでに当たり前。 BIMモデルで進捗共有 360°カメラでリモート確認 IoTセンサーで品質データ管理 現場管理アプリでペーパーレス化 DX白書2023によれば、建設DXは工程効率を20%向上。 つまり、同じ仕事を8割の時間でこなせる。 その分、家族との時間が増える。 しかも、最新技術を身につけて市場価値もアップ。 K建設？「DX推進中」って言うだけ。 Y工業？具体的に何をやってるか不明。 大喜なら、明日から使える技術がそこにあります。 秘密その4：年収という現実 Y建設：400〜600万円（しかも福山市...遠い） 大喜：500〜900万円（広島市内、自宅から近い） この差、大きくないですか？ 30歳主任で年収547万円。 42歳課長代理なら716万円。 しかも： 資格手当充実 車両手当あり 社用スマホ貸与 退職金制度 人間ドック支援 社員割引（マイホーム購入に！） 正社員として、家族の未来を確実に築ける。 それが大喜です。 秘密その5：人を大切にする会社 「新しい道を選ぶ意志を歓迎します」 「決してあなたを放り出しません」 求人ページのこの言葉、飾りじゃありません。 Zoom15分面談から始められる。 24時間いつでも応募OK。 最短1週間で内定も可能。 D建設みたいな堅い面接じゃない。 T工業みたいな圧迫感もない。 「一緒に解決策を探る」 この姿勢が、大喜の本質です。 実際の声が証明する エンゲージの口コミ評価：3.5点 「ワークライフバランスの改善に取り組んでいる」 少ないサンプルかもしれない。 でも、確実に変化は起きています。 日経クロステックも指摘： 「自然素材の家づくりは、施主満足と 従業員のやりがいを高める」 タナベコンサルティングも評価： 「DXとワークライフバランスが 建設業の採用力を強化」 これは、業界の新しいスタンダードです。 あなたの「新しい景色」はどんな景色？ 想像してみてください。 朝7時、息子と一緒に朝食。 8時に出社、祇園新橋北駅から徒歩2分の本社へ。 BIMで効率的に現場管理。 自然素材の施工で、職人さんとも誇りを共有。 18時退勤。 家族と夕食を囲み、息子をお風呂に入れる。 週末は妻と話し合って決めたキャンプ場へ。 DIYで作ったおもちゃ箱を見て、息子が喜ぶ顔。 年収547万円のゆとりで、 マイホームの頭金も順調に貯まる。 これが、大喜で実現できる「新しい景色」です。 でも、行動しなければ何も変わらない 「違う結果」を望むなら、「違う行動」が必要。 今のまま、月80時間の残業を続けますか？ 今のまま、家族との時間を犠牲にしますか？ 今のまま、キャリアの停滞を受け入れますか？ それとも... たった15分のZoom面談から、 人生を変える一歩を踏み出しますか？ 今すぐ、あなたの未来を変える 下の「応募する」ボタンを押す。 たったそれだけで、扉は開きます。 昼休みでも、仕事終わりでも、自宅でも。 スマホひとつあれば、24時間いつでもOK。 Zoom15分面談 → 現地面接 → 内定 最短1週間で、新しい人生がスタート。 疑問や不安があれば、 遠慮なく質問してください。 「一緒に解決策を探る」 それが大喜の基本姿勢です。 最後に、これをお読みのあなたへ もしかしたら、あなたは今、このページを 見ながら迷っているかもしれません。 「本当に変われるのか？」 「また同じような会社だったら？」 「家族に迷惑をかけたくない」 その気持ち、よくわかります。 でも、考えてみてください。 あなたの息子さんが大きくなった時、 「パパはいつも仕事で忙しかった」 そう言われたいですか？ それとも、 「パパと過ごした時間が宝物だった」 そう言われたいですか？ 答えは、もう決まっているはずです。 株式会社大喜 建築施工管理職募集 【今すぐ応募する】 ※応募は24時間受付中 ※Zoom面談は15分から ※在職中の方も安心してご応募ください もっと詳しく知りたい方は： [会社HP]https://daiki1970.co.jp [Instagram]https://www.instagram.com/daiki_house/ [YouTube]https://www.youtube.com/channel/UCaeFFyDWrgcBf5x_oMEA4Vw あなたの「新しいチャプター」は、今、始まろうとしています。 募集要項 職種 建築施工管理 仕事内容 1. 工程計画と進捗管理 着工前に設計・営業・発注部門と連携し、 詳細な工程表を作成 週次の現場ミーティングで進捗・資材到着・ 職人配置を確認し、遅延要因を早期解消 2. 品質・安全・環境マネジメント 自然素材の特性を踏まえた施工基準書に 沿って品質検査を実施 労災ゼロを目標にKY（危険予知）活動と 月次安全パトロールを主導 廃材分別・VOC削減など環境配慮型現場 運営を推進 3. コストコントロール 見積原価と実行予算を照合し資材ロスや 手待ちの発生要因を分析 協力業者と単価・追加工事の交渉を行い、 目標粗利を確保 4. 協力業者・職人の統括 木工事・左官・設備・電気など最大10社程度 を同時マネジメント 施工手順書を用いた朝礼指導、技能実習生 へのOJT実施 5. 施主・設計・インテリアコーディネーター との調整 仕様変更やサンプル確認の立会い、引き渡し 前の完了検査を段取り BIMモデル・360°カメラで進捗を共有し、 リモート打ち合わせを円滑化 6. 法令・検査対応 建築基準法・消防法・省エネ基準を遵守した 申請書類の整備 行政、中間・完了検査の立会いと是正報告書 の作成 7. アフター・メンテナンス連携 引き渡し後1・6・12か月点検のチェック リストを作成しアフター部門へ引継ぎ クレームの一次対応と原因分析を行い、 次案件へのフィードバックを実施 8. DX活用・業務改善 現場管理アプリ（写真・日報・帳票）と クラウド共有でペーパーレス化 IoTセンサーによる温湿度・コンクリート 強度データを活用し、品質向上を図る 9. 人材育成・チームビルディング 若手監督への同行指導、施工事例レビュー会 を月1開催 現場懇親会や安全大会を企画し、チームの モチベーションを向上 10. 会社ミッションへの貢献 「自然素材×スマート設計」でお客さまの 暮らしを豊かにするという大喜の理念を、 現場品質と顧客満足で体現

求めている人材 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム(現場監督・資材管理) エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 求める人材: 大喜の「自然素材×スマート設計」という 家づくりの理念に深く共感し、住まいを 通じてお客さまの暮らしを豊かにしたい という情熱を持っていること 施工管理として工程・品質・安全・コストを 総合的にマネジメントした経験が三年以上 あり、現場を主体的に動かした実績が あること 一級建築施工管理技士や二級建築士などの 関連資格を保有している、または取得に 向けて継続的に学習を続けられる向上心が あること 無垢材や漆喰、セルロースファイバーなど 自然素材の特性を理解し、素材ごとの 最適な施工方法を探究できる好奇心と 探究心があること BIMや現場管理アプリ、クラウド共有など DXツールを積極的に活用し、現場の 生産性向上と情報共有の効率化に挑戦 できること 協力業者や職人、設計・営業、施主と 誠実に向き合い、信頼関係を構築できる 高いコミュニケーション力を備えている こと 目標粗利を常に意識し、データ分析と 現場感覚を武器にコスト改善をリード できること 安全パトロールや危険予知活動を主体的に 運営し、労災ゼロを目指して現場を けん引できるリーダーシップがあること 若手監督の育成やチームビルディングに 喜びを感じ、自らの知識と経験を惜しみ なく共有できること 現状に満足せず「もっと良くできる方法」 を常に考え、自ら課題を発見して改善策を 行動に移せるチャレンジ精神があること

西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 【交通手段】 交通・アクセス アストラムライン 祇園新橋北駅 徒歩2分

年俸500万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜等級別・モデル給与 （広島県内／木造戸建〜中規模RC想定）＞ 【等級1 アシスタント（経験0〜2年）】 月給 250,000〜280,000円 想定年収 330〜370万円 【等級2 ジュニア（経験3〜5年）】 月給 290,000〜340,000円 想定年収 400〜470万円 【等級3 主任／リーダー（経験6〜10年）】 月給 350,000〜420,000円 想定年収 500〜600万円 【等級4 係長／課長代理（経験10年以上）】 月給 430,000〜500,000円 想定年収 620〜720万円 【等級5 課長・部長クラス】 月給 520,000〜650,000円 想定年収 750〜900万円 ※月給の内訳は「基本給＋固定残業30時間 （超過分は別途支給）＋現場・資格手当」を想定 ※年収は賞与年2回（合計2.5〜4か月分）を含む ▼モデルケース 30歳・1級施工管理技士・主任 月給 385,000円（基本300,000円＋資格30,000円 ＋現場20,000円＋固定残業35,000円） 年収 約547万円 42歳・課長代理・複数現場統括 月給 470,000円（基本390,000円＋資格30,000円 ＋役職30,000円＋固定残業50,000円） 年収 約716万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ８:00〜18:00(休憩2時間あり) 【1日の勤務スケジュール例】 8:00 現場事務所着・メール確認 8:10 朝礼（協力業者と工程・安全共有） 8:30 全体巡回／作業指示と品質チェック 9:30 資材搬入立ち会い・数量確認 10:00 設計担当と図面取り合い打ち合わせ 10:30 検査項目の中間チェック・写真記録 11:30 協力会社職長と翌日以降の段取り調整 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00 施主・営業との現場定例／進捗報告 14:00 是正箇所の指示出し・職人フォロー 14:30 事務所で原価管理・発注書類作成 15:00〜15:30 午後休憩（30分） 15:30 安全パトロール／危険予知活動 16:00 BIM・クラウドへ写真・日報データ登録 16:30 仕上げエリアの品質検査・チェックリスト更新 17:00 日報・粗利進捗の入力、翌日の工程表作成 17:45 協力業者へ翌日指示送信、社内チャットで共有 18:00 退勤

休日休暇 【休日休暇】 週休2日制(隔週火・水) 第2日曜日 年間休日数:105日 ※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・職務手当 ・車両手当 ・社用スマホ貸与 ・退職金制度 ・定期健康診断 (人間ドック支援制度) ・スキルアップ研修制度 ・社員割引(イネサス)等 「何かを変えたい。けれど、一歩が踏み 出せない…」その気持ち、痛いほど わかります。 しかし、覚えておいてください。「違う 結果」を望むなら、「違う行動」を起こ すしかないのです。 株式会社大喜は、あなたのその「一歩」 を全力で受け止めます。 「一人で大丈夫…？」そんな不安は、 ここに来ればすぐに消え去るでしょう。 未知の扉を開く勇気さえあれば、私たち があなたを成功へと導きます。 人生が変わるきっかけは、いつだって 「今日」です。 もし、この言葉に少しでも心が動いた なら…今すぐ下の「応募する」ボタンを クリックしてください。 その小さなクリックが、あなたの未来を 劇的に好転させる「最初の一打」になる のです。 応募は24時間、スマホ一つでOK！在職中 でも全く問題ありません。 Zoomでのたった15分の面談から、あなた の新しい物語が始まります。 （一次面接：Zoom 15分 → 現地面接 → 内定まで最短1週間～1ヶ月！） 疑問や不安は、遠慮なくぶつけてくだ さい。私たちは、あなたと本気で向き 合いたいのです。 "一歩踏み出そうとする人"を、株式会社 大喜は決して見捨てません。 さあ、決断の時です。 "いつもの道"を惰性で歩き続けますか？ それとも、"まだ見ぬ最高の景色"が待つ 道へ、勇気を持って踏み出しますか？ 選ぶのは、あなたです。 あなたの「新しいチャプター」の扉は、 もう開いています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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