北海道|札幌支店|電気工事士|微経験

仕事内容: 【業務内容】 ■電気工事 ・電気設備に関する工事を行う 【実績】 地域密着で半世紀！ 当社は、室蘭市を拠点に50年以上にわたり、地域の皆様の暮らしを支える電気設備サービスを提供してきました。 地元に根ざした企業として、安定した経営基盤と信頼を築いています。 公共施設や商業施設、太陽光発電システムの設置など、多岐にわたる電気工事を手掛けています。 登別病院や室蘭市立天神小学校などの施工実績があり、幅広い経験を積むことができます！ 【教育体制】 当社では、社員のスキルアップを重視し、第二種電気工事士学科試験対策講座などの資格取得支援を行っています。 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 【職場環境】 社員一人ひとりが働きやすい環境を提供し、福利厚生の充実にも努めています。 チームワークを大切にし、和やかな職場で共に成長していける仲間を募集しています。

求める人材: 【必須要件】 ■電気工事経験2年以上 ■普通自動車免許（AT可） ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■29歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ■第一種電気工事士の資格をお持ちの方

北海道札幌市清田区北野二条3丁目1-45 株式会社耕電設 勤務地: 【勤務地の補足】 ■車通勤可能 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線／福住駅　車で6分 南札幌インターより　車で８分

月給25万円～50万円 給与: 【月収】 ■250,000円～500,000円 【年収】 ■360～700万円（賞与含む） 【昇給】 ■年1回 ■免許取得後昇給有り（都度） 【賞与】 ■年2回 ※　給与額は経験に応じて要相談

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■8～17時 【休憩】 ■午前30分午後30分・お昼60分　計2時間 【就業時間】 ■7時間勤務

休暇・休日: 【休日】 ■基本日祝休み ■年休105日（当社カレンダーによる） 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔・災害休暇 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【手当】 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当（第一種電気工事士・第二種電気工事士・消防設備士（甲4）・消防設備士（その他）・建設業経理事務士（一級）・建設業経理事務士（その他）） ■役職手当 ■残業手当 ■通勤手当 【制度】 ■退職金制度 ■時短勤務 ■出産お祝い金制度 ■社員表彰 ■退職後の再入社制度 ■慶弔・災害見舞 【教育・研修】 ■公的資格取得支援 ■一般社員研修 ■幹部研修 ■外部勉強会受講援助 ■経営方針発表会 【その他】 ■作業着支給：現場社員には作業服、事務社員にはスーツの支給または手当支給 ■工具等負担金：現場作業等で使用する工具等は会社が負担します

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名：株式会社耕電設 設立：昭和49年4月 資本金：2,000万円 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間