増改築事業部 技術者候補

仕事内容 あなたの人生、 このままでいいですか？ 月給22万円の現実から、 月給69万円の未来へ 福井で生まれ育ったあなたへ、 重要なお知らせです。 今、あなたの目の前には 2つの道があります。 1つは、今と同じ道。 月給22万円の不動産営業を続け、 クレーム対応に追われ、 キャリアの停滞に悩み続ける道。 もう1つは、まったく新しい道。 地元福井の住環境を変え、 建築技術者として成長し、 月給69万円の未来を掴む道。 どちらを選ぶかは、あなた次第です。 28歳、福井在住のあなたは今、 こんな悩みを抱えていませんか？ ✓ 毎日同じような仕事の繰り返しで、 成長を実感できない ✓ 月給22万円では、結婚や マイホームの夢が遠のくばかり ✓ 宅建士の資格はあるけど、 本当にやりたい仕事じゃない ✓ 地元福井に貢献したいのに、 今の仕事では実感がない ✓ 休日出勤が多く、 彼女との時間も取れない ✓ 30歳を前に、このままでいいのか 不安でたまらない もし1つでも当てはまるなら、 この先を読み進めてください。 なぜなら、これはまさに あなたのための話だからです。 想像してみてください。 3年後のあなたの姿を。 もし今と同じ道を歩み続けたら... 35歳になっても月給25万円程度 相変わらずクレーム対応に追われる日々 結婚の話も進まず、 彼女との関係も冷え切る 地元の友人たちは次々と マイホームを建てる中、 あなただけ取り残される 「あの時、転職しておけば...」 という後悔だけが残る 正直、ゾッとしませんか？ でも、これは決して脅しではありません。 実際に多くの人が経験している 現実なのです。 でも、もし別の道を 選んだとしたら？ 実は、福井にはあなたのような人のために、 まったく新しいキャリアの道を 用意している会社があります。 それが、山﨑建設株式会社です。 創業58年、福井市景観賞を4回受賞、 ふくい建築賞2018最優秀賞。 地元福井で最も信頼される 建設会社の一つが、今、 業界の常識を変える 革命的な採用を始めました。 「地元密着キャリア構築メソッド」 なぜ、未経験のあなたが3年で 建築技術者になれるのか？ 答えはシンプルです。 営業 → 技術者という 段階的成長システムがあるからです。 ステップ1： 営業職として現場と顧客を知る （1〜3年目） 反響営業中心（新規開拓なし） 顧客ニーズのヒアリング力を養成 職人や業者との調整スキルを習得 建築の基礎知識を実践で学ぶ ステップ2： 技術者として施工管理を担う （4年目以降） 営業で培った顧客視点を活かす 施工管理・品質チェックの専門家へ 一級建築施工管理技士を目指す 年収500万円以上も現実的に このメソッドの最大の特徴は？ 「顧客の気持ちがわかる技術者」 になれることです。 多くの技術者は、 顧客の本当のニーズを理解できません。 なぜなら、現場しか知らないから。 でも、あなたは違います。 営業経験があるからこそ、 顧客が本当に求めているものがわかる。 だからこそ、福井で最も信頼される 技術者になれるのです。 でも、本当に未経験でも 大丈夫なの？ はい、大丈夫です。 なぜなら、山﨑建設には メンターがいるから。 専任メンターが、 あなたを徹底サポート 入社後90日間の 集中フォローアップ OJTで段階的にスキルアップ わからないことは、いつでも相談OK 「先輩社員の声」 「最初は建築のことなんて 何もわかりませんでした。 でも、メンターさんが本当に 丁寧に教えてくれて。 今では一人で顧客対応も できるようになりました」 （入社2年目・元飲食店勤務） 気になる待遇は？ 【給与】 月給24万円〜69万円 （経験・スキルに応じて） 賞与年2回 （昨年実績：平均3.5ヶ月分） 昇給年1回 【手当・補助】 家賃補助：月18,000円 （30歳未満、3年間） 資格手当：最大月5万円 資格取得報奨金：最大30万円 交通費全額支給 【福利厚生】 週休2日制 （第2,4,5週土日祝休み） 年間休日105日 有給取得率85% 社員割引 （新築・リフォーム20%OFF） 福井県の建設業平均月給23万円を 大きく上回る待遇です。 山﨑建設が選ばれる7つの理由 1. 明確なキャリアパス 営業→技術者の道筋が確立 2. 地域No.1の実績 福井市景観賞4回、 ふくい建築賞最優秀賞 3. 手厚い育成体制 メンター課による完全サポート 4. 業界トップクラスの給与 月給最大69万円 5. 充実の資格支援 取得費用補助＋報奨金 6. ワークライフバランス 有給取得率85% 7. 成長企業 5年後年商20億円を目指す拡大フェーズ でも、なぜ今なのか？ 実は、山﨑建設は今、 大きな転換期を迎えています。 現在21名の組織を、 5年後には30名体制へ。 年商も20億円を目指す成長フェーズ。 つまり、今入社すれば、 将来の幹部候補として活躍できる チャンスがあるということ。 実際、5年後の組織図では、 増改築事業部の技術課長、 営業部長のポジションが用意されています。 応募は簡単3ステップ ステップ1：下の 「今すぐ応募する」ボタンをクリック （24時間受付） ステップ2：15分のWEB面談 （スマホでOK、カフェからでも） ステップ3：現地面接→内定 （最短1週間） 在職中の方も大歓迎！ 入社時期は相談に応じます。 最後に、あなたに質問です。 5年後、10年後のあなたは、 どんな人生を送っていたいですか？ 月給22万円のまま、 クレーム対応に追われる日々？ それとも、福井の住環境を変える 建築技術者として、 年収500万円以上を稼ぎ、 地域に貢献する日々？ 答えは明白ですよね。 でも、ここで行動しなければ、 何も変わりません。 今すぐ決断してください。 なぜなら、募集枠はたった1名だから。 福井には、あなたと同じような 悩みを抱えている人が大勢います。 でも、実際に行動する人は、 ほんの一握り。 その一握りの中に、 あなたは入りますか？ [WEB応募は24時間受付中] 追伸 ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 実は、私たちがこの求人を出した理由は、 単に人手が欲しいからではありません。 福井の建設業界を、 本気で変えたいからです。 顧客の気持ちがわからない技術者。 技術のことがわからない営業。 この分断が、業界の成長を 妨げてきました。 でも、あなたのような人材なら、 この壁を壊せる。 営業と技術、両方の視点を持つ 「ハイブリッド人材」として、 福井の住環境を変えられる。 だから、私たちはあなたを待っています。 一緒に、福井の未来を創りませんか？ 株式会社山﨑建設 代表取締役 山﨑哲嗣 [今すぐWEB応募する] ※応募者多数の場合、予告なく 募集を終了する場合があります。 会社名 山﨑建設株式会社 代表 代表取締役 山﨑哲嗣 創業 1967年1月 設立 1971年9月 資本金 5,500万円 従業員数 21名（パート・アルバイトを含む） 所在地 〒918-8032 福井県福井市南江守町78-26-1 受賞歴 2014年 福井市景観賞2014 奨励賞 2015年 福井市景観賞2015 福井県建築士会長賞 2016年 福井市景観賞2016 奨励賞 2017年 第49回中部建築賞 入賞 2018年 ふくい建築賞2018 最優秀賞 2024年 LIXILメンバーズコンテスト 地域最優秀賞 事業内容 新築事業（住宅や商業施設の新築） 増改築事業（住宅や商業施設の増改築・リノベーション） 許可登録 一般建設業：福井県知事許可（般-2）第2634号 宅建業：福井県知事免許（5）第1318号 一級建築士事務所：福井県知事登録第い-413号 5年後の目標組織図 （年商20億円／従業員30名体制） 代表取締役 社長 └ ゼネラルマネージャー（GM） 1. 新築事業部（5名） ├ 設計課：設計士 1名 ├ 技術課：技術者 1名 └ 営業課 ├ 部長 1名 └ 営業 2名 2. 増改築事業部（5名） ├ 設計課：設計士 1名 ├ 技術課：技術者 1名 └ 営業課 ├ 部長 1名 └ 営業 2名 3. 営業本部（7名） ├ 法人営業課 │ ├ 課長 1名 │ └ 営業 2名 ├ 個人営業課 │ ├ 課長 1名 │ └ 営業 2名 └ メンター課（新人育成専任）2名 4. 管理本部（6名） ├ 経理課 │ ├ 課長 1名 │ └ スタッフ 2名 └ 人事総務課 ├ 課長 1名 └ スタッフ 3名（総務2名＋ITサポート1名） 5. 広報部（2名） ├ 部長 1名 └ スタッフ 1名 合計：30名 ポイント 各事業部の営業を2名体制にしつつ 部長を設置して組織強化 営業本部にメンター課を2名配置し、 新人育成の専任体制を構築 管理本部の人事総務課に ITサポートを加え、業務効率化を推進 広報部は部長＋スタッフの2名で外部発信力を強化

求めている人材 募集要項 職種 増改築事業部 技術者候補 （入社後3年間は営業職） 仕事内容 山﨑建設株式会社の増改築事業部における 技術者候補（入社後3年間は営業職）の 仕事内容を、提供された情報を基に 以下のように整理しました。 このポジションは、 最初の3年間を営業職として 顧客対応や業者調整を経験し、 その後技術者として施工管理や 品質チェックを担う キャリアパスを想定しています。 1.入社後3年間 （営業職としての業務） 技術者候補として採用された方は、 まず増改築事業部の営業職として 以下の業務を担当し、現場や 顧客ニーズの理解を深めます。 主に反響営業を中心に、 顧客との信頼関係構築や プロジェクトの円滑な進行を サポートします。 主な業務内容 1.顧客ヒアリングと提案 内容: 会社から割り振られた個人顧客（8割） および法人顧客（2割）に対し、 リフォームや増改築のニーズを ヒアリング。 具体例: 耐震強化、高断熱化、 防犯・防火対策、店舗のドア建付け修理 など、多岐にわたる要望を把握。 役割: 顧客の理想や予算に応じた 最適なプランやスケジュールを提案。 専門的な図面作成は設計士が担当するため、 顧客の要望を設計課に 正確に伝える橋渡し役を担う。 未経験者向けサポート: 入社後1～3ヶ月は先輩社員に同行し、 ヒアリングの流れや提案のコツを 段階的に習得。 2.職人・業者との調整 内容: 提案内容に基づき、 職人や資材業者と連絡を取り合い、 日程調整や資材発注を行う。 具体例: 工事スケジュールに合わせて 職人の手配や、必要な建材の 発注を管理。 役割: 工事のスムーズな進行を支え、 施主と現場の間に立って 円滑なコミュニケーションを確保。 3.顧客フォローアップ 内容: 契約締結後、工事進捗の報告や 施主の質問対応を行い、満足度を向上。 具体例: 工事中の細かな変更依頼を受け、 技術課や職人と調整して対応。 役割: 顧客との信頼関係を維持し、 リピートや紹介につなげる。 特徴・ポイント 新規開拓なし: テレアポや飛び込み営業はなく、 反響営業が中心。 会社からの顧客割り当てに基づくため、 営業未経験者でも取り組みやすい。 専門知識の習得: 図面作成や施工は担当外だが、 増改築に関する基礎知識 （例：耐震基準、断熱材の種類、 建築法規など）をOJTや研修で 段階的に学ぶ。 育成環境: メンター課（新人育成専任2名）が フォローアップ面談やOJTを設計し、 未経験者でも安心して成長できる 体制が整っている。 業務範囲: 個人宅のリフォーム （例：キッチン改修、バリアフリー化） から、法人向けの店舗改装 （例：居酒屋の内装リニューアル）まで 幅広い案件に携わる。 2.3年後以降 （技術者としての業務） 3年間の営業職経験を経て、 増改築事業部の技術者として 以下の業務に移行します。 営業で培った顧客視点や 現場調整のスキルを活かし、 施工管理や品質管理を担当します。 主な業務内容 1.施工管理 内容: 増改築現場の工程管理、品質管理、 安全管理を担当。 具体例: リノベーション現場で、 工事の進捗確認や職人の作業指導を行い、 スケジュール通りに進行するよう調整。 役割: 設計士が作成した図面やプランに基づき、 現場での実現可能性を確保。 問題発生時には技術課や設計課と 連携して解決策を提示。 2.品質チェック 内容: 施工中の品質基準（例：耐震性、 断熱性能、仕上げ精度）を確認し、 規定通りの仕上がりを実現。 具体例: 壁の断熱材施工や窓の気密性が 基準を満たしているか検査し、 必要に応じて職人に修正を指示。 役割: 山﨑建設の受賞歴 （例：ふくい建築賞最優秀賞）に 裏打ちされた高品質な施工を維持。 3.職人・材料手配 内容: 習熟度に応じて、必要な職人や 資材の手配を自ら行う。 具体例: 増築工事に必要な大工や 電気工事士の手配、 コンクリートや木材の発注。 役割: 営業職時代に築いた業者との 信頼関係を活かし、効率的かつ コスト最適化された手配を行う。 特徴・ポイント キャリアの連続性: 営業職で学んだ顧客ニーズや 現場調整の経験が、技術者としての 施工管理に直結。 顧客視点を持った技術者として 活躍可能。 資格取得支援: 一級・二級建築施工管理技士などの 資格取得を会社がサポート （報奨金あり）。 技術者としての専門性を高められる。 現場力の強化: 増改築事業部の技術者として、 福井市景観賞や LIXILメンバーズコンテスト 地域最優秀賞に貢献する 高品質な現場を支える。 将来の展望: 技術課のリーダーや部長への昇進を目指し、 年商20億円達成に向けた 組織強化に貢献。 求めている人材 必須：普通自動車 第一種運転免許（AT可） 求められるスキル・資質 入社時（営業職）: コミュニケーション力: 顧客や職人との円滑なやり取りが重要。 学習意欲: 建築やリフォームの基礎知識を 積極的に学ぶ姿勢。 洞察力: 顧客の潜在ニーズを見抜き、 適切な提案につなげる。 3年後（技術者）: 施工管理スキル: 工程管理や品質管理の専門知識 （研修や資格取得で補完）。 問題解決力: 現場での突発的な課題 （例：資材遅延、天候不良）に 柔軟に対応。 リーダーシップ: 職人や業者をまとめ、 現場を円滑に運営。 働く環境・魅力 安定性: 創業1967年、資本金5,500万円の 地元福井で信頼される企業。 年商20億円を目指す成長フェーズ。 福利厚生: 家賃補助（30歳未満、月1.8万円）、 資格手当、報奨金、社員割引 （住宅新築・リフォーム）など充実。 育成体制: メンター課によるOJTや 90日フォローアップ面談で、 未経験者も安心。 資格取得支援でキャリアアップ可能。 ワークライフバランス: 週休2日制 （第2,4,5週土日祝休み）、 夏季・年末年始休暇、産休・育休完備。 地域貢献: 福井市景観賞や ふくい建築賞受賞歴を誇り、 地域の住環境向上に貢献。 まとめ 増改築事業部の技術者候補 （入社後3年間は営業職）は、 まず営業職として顧客ヒアリングや 業者調整を通じて建築・リフォームの 基礎を学び、3年後には技術者として 施工管理や品質チェックを 担うポジションです。 未経験者でもメンターやOJTによる 手厚いサポートがあり、 資格取得支援を活用しながら 技術者としてのキャリアを築けます。 山﨑建設の地域密着型の 高品質なサービスを支え、 年商20億円達成に向けた成長に 貢献するやりがいのある仕事です。

職場環境 テレワーク・ABW・報酬規定・法定福利厚生・家賃補助・社員割引・資格取得・健康診断・特別休暇・家族手当 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

918-8025福井県福井市江守中町7-17 山﨑建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京福バス 福井南警察署前 バス停から徒歩4分

月給24万円～69万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 69万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00~17:00または9:00~18:00の選択制 （休憩60分） ※上記以外の時間帯を希望の方もご相談ください。 ※曜日指定でのテレワークも可能です。 業務の流れ （例：入社1年目の営業職として） 1.午前: 顧客訪問（先輩同行） 個人宅でキッチンリフォームのヒアリング。 顧客の要望（例：収納増加、デザイン性向上） をメモし、予算を確認。 2.午後: 提案準備と業者調整 ヒアリング内容を設計士に伝え、 簡易プランを相談。 工事に必要な職人 （例：内装職人、設備業者）の 日程を調整。 3.夕方: 進捗報告とフォロー 別の顧客の工事進捗を電話で報告。 質問（例：工事中の騒音対策）に対応し、 安心感を提供。 4.週1回: メンターとの面談 OJTの進捗確認や悩み相談。 例：「顧客の細かな要望を どう整理するか？」を メンターがアドバイス。

休日休暇 年間休日105日 第二土曜・第四土曜・第五土曜 日曜・祝日・振替休日・夏季休暇 年末年始休暇・慶弔休暇 6ヵ月継続勤務した場合は年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 ＋交通費全額支給 バイク・マイカー通勤OK ガソリン代支給・無料駐車場あり ＋資格手当 ＋資格報奨金 └入社6ヵ月以降に対象資格を取得された方に、 報奨金が支給されます。 ＋家賃補助 └30歳未満に限り、入社から3年間18,000円/月 ＋役職手当 ＋在宅勤務手当 ＋車両借上手当 ＋家族手当 ＋出張手当 健康診断あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり └自社で住宅の新築やリフォームした際 もしくは、親族や友人を紹介いただいた場合 定年制60歳（雇用延長制度あり） 退職金制度（勤続5年以上） 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち山﨑建設株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由