体験型グランピング施設の運営スタッフ

仕事内容 ＼ グランピングテラス淡路のご紹介 ／ ・海が近く、自然に囲まれた落ち着いた雰囲気の施設 ・体験サービス(スモア、ポップコーン作り、燻製)が人気！ ・Googleの評価も非常に高く、接客からサービスまでお客様からお喜びの声多数！ ・パートさんも含め、協力して一緒に取り組んでくれる方が多数！閑散期・繁忙期後にはお疲れさま会としてBBQを実施したりと職場環境良好☆彡 ・リピーターさんが増えてきており、サービス向上が課題に…。施設を盛り上げてくれる方！色々と案を出しながら取り組みたい方には必見です！ << オープニングスタッフも大募集！！ >> 2025年6月に淡路島の由良町に新グランピング施設OPEN！ 未経験歓迎！初めてでもしっかりと指導いたしますので、心配いらずです☆彡 オープニング施設のため、一緒に作っていく楽しみは他の施設とは違う楽しさがあります☆彡 海沿いのカフェのようなオシャレな内装を予定しています！ << 上記以外にも配属先あり！！ >> 多賀・大谷・生穂・東浦・南あわじ・由良に複数施設あり☆彡 事前見学も可能なので、面接ではなく一度雰囲気だけでも味わいたいという方もお待ちしております♪ ―――業務内容――― ≪シフト制≫ 8時～17時、10時～19時、11時～20時(3交代制/休憩1時間/夜勤なし) ≪業務内容≫ ・フロント対応 ・食事の仕込み(当日の夕朝食と翌日分) ※冷凍品を盛り付ける程度なので簡単 ・居室、敷地内の清掃 ・翌日の清掃準備 ・備品などの在庫管理・補充 ・フロント接客 ・新プラン開発 ＊一人で全部こなすのではなく、社員や他パートさんと共に協力して行うので安心してください！

求めている人材 ===学歴・経験不問！現社員も中途採用で多職種からの転職者ばかりです=== 施設の管理・運営業務全般の対応となるため、体力とコミュニケーション力が大事なお仕事となります。 宿泊関連のお仕事・キャンプの知識・経験、資格などは必要ありません！ 当社では殆どのスタッフが無資格/未経験からスタートしており、右も左もわからない中で一生懸命取り組んでいただいています。 周りがしっかりとサポートし、できるようになるまで一緒に取り組みます。 ＝＝＝こんな人におすすめ＝＝＝ ・自然・アウトドアが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・初めての事にも果敢にチャレンジできる方 ・ＳＮＳ発信が好き＆得意で日常的に活用している方は大歓迎！ ・将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見！ 淡路島で宿泊事業を立ち上げて4年目！ まだまだこれから成新規事業も含めて、発展をしていく予定です！ そのため、役職などのポストも目指すことが可能☆彡 まだまだ成長を続ける当社でやりたいことを形にしませんか？ 既存施設では10代・20代・30代・40代活躍中！ 高卒以上, 要普通自動車免許

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

兵庫県淡路市多賀2237 グランピングテラス淡路 【交通手段】 交通・アクセス 明石海峡大橋を超え、津名一宮ICを下車 県道66号経由で約1５分

月給23万5344円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万2344円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪給与総額≫ 基本給：182,344円~ 固定残業費：53,000円~ 総額：235,344円～ ≪福利厚生≫ 交通費別途支給 賞与あり ※業績による 社会保険完備 研修制度あり ※閑散期にグループ施設に家族や友人、恋人と試泊可能！ 借り上げ社宅完備 ※家賃・光熱費・家具家電・駐車場代込みで4万円のみ ○他の福利厚生に関して 4年目に突入した今、当社をより良い会社とするために整備を進めております！ 入社後に「こんな福利厚生あったらいいな」などありましたら相談ください☆彡 【給与例】 給与例 【給与例】 ＊管理者 基本給18.5万円＋5.5万円（固定残業40h分）＋ 職務手当1.3万＝月給25.5万円 ＊施設マネージャー 基本給19万円＋5.5万円（固定残業40h分）＋ 職務手当2.5万円＝月給27万円 ＊統括マネージャー 基本給20万円＋5.8万円（固定残業40h分）+ 職務手当4.2万円＝月給30万円 （固定残業代の超過分は別途支給。） ＜年収例＞ 300万円／一般社員(月給23.6万円＋賞与＋諸手当） 320万円／管理者(月給25.5万円＋賞与＋諸手当） 350万円／施設マネージャー（月給27万円＋賞与＋諸手当） 400万円／統括マネージャー（月給30万＋賞与＋諸手当） ＊異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です！ ＊グループ会社が本年上場！グランシーズもこれから新部署や事業の立ち上げを控えております。自分のやりたいことが形にできるチャンス！ ＊各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 朝番：8時～17時、8時30分～17時30分 中番：10時～19時 遅番：11時～20時、12時～21時 (実働8時間/不定休シフト/希望休2日有) ＊所属施設により設定している勤務時間は異なる ＊夜勤業務なし

休日休暇 ～不定休シフト制～ ・職場環境について コミュニケーションも高く、協力体制もしっかりしているため 働きやすさには定評あり！退職率も低く安定した職場です☆彡 ・有休については、勤務日数及び時間から算出し半年後に付与されます。 ※最大10日付与 ※毎月16日～翌月15日までの一か月シフトで作成

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 興味はあるけど初めてのことで心配。やっていけるか不安…。 そんな時はパート勤務からスタートして社員登用も可能です！ ※実績あり ≪福利厚生≫ ・制服無償貸与 ・当社運営施設へ年1回社割で宿泊可能！！！ ・インセンティブ制度あり ・賞与 ※業績により支給変動 ・リフレッシュ休暇(規定有) ・有休半年後に付与 ※最大10日付与で全休または半休の利用が可能 福利厚生の強化を進めているため、まだまだこれから増やしていく予定です！ ライフ＆ワークのバランスを大事にするため、年間休日数を増やす試み中☆彡

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり