再生可能エネルギーの開発・プロジェクト企画・進行管理

仕事内容 ✅ 地域の未来をつくる再エネ事業 ✅ 未経験からプロジェクトの主役へ ✅ 完全週休2日 ✅ 年2回の賞与あり・手当充実 【仕事内容】 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの開発・事業化 に向けて地方自治体や官公庁・住民・企業等といった ステークホルダーとの各種調整やプロジェクト推進を 担当いただきます。 また、発電設備のみならず、 再生可能エネルギーを活用した地域活性化なども メンバーとともに検討・実行していきます。 具体的には・・・ ■設置用地の探索 ■現地調査 ■発電所設置に関する法令の確認・手続き ■発電所の事業計画立案 ■開発にあたっての資金調達 ■各種申請にあたっての書類・資料作成等 ※まずは先輩社員のサポートから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 【人と地域と未来に役立つ仕事】 当社では再生可能エネルギーを通じて、 地球環境と地域の暮らしを より良くすることを目指しています。 そのために、再生可能エネルギーと地域産業 を掛け合わせた新しい仕組みづくりに取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、 利益優先ではなく、地域社会への貢献 という考え方。 “ビジネスとして成功するか”以上に、 「人として正しいか」 「社会のためになるか」 を判断基準にしています。 ＜プロジェクト例＞ ・農業と太陽光発電を掛け合わせたソーラーシェアリング ・再エネ電力を使った業務スーパーとの連携 ・再生可能エネルギーを活用した地域活性化 【当社について】 ■レクスポートの役割 再生可能エネルギー（再エネ）の 生成から供給までを一貫して 提供できることを強みとし、 「つくる×とどける×まもる」 をテーマに掲げています。 循環型社会を実現するため、 再生可能エネルギーを通じて 環境問題の課題解決に向き合い、 カーボンニュートラル社会の 実現に向けて日々取り組んでいます。 ■上場準備中の良知経営グループ レクスポートが所属する良知経営グループは 「6次産業×環境維新＝日本創生」 をミッションに、 食と環境エネルギーの課題を解決し、 日本を元気にすることを グループ全体で目指しています。 グループ11社、売上693億円、 従業員3000名超。 年々規模を拡大し続け、 現在は上場の準備を進めています。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ■高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可） ■経験不問！ ※日本語でのコミュニケーションに問題が無い方（目安：N1レベル以上） ＜こんな方におすすめ＞ ・まちづくりや社会貢献に興味がある ・大きなプロジェクトに関わってみたい ・年齢関係なく裁量ある仕事がしたい ・環境問題や再生可能エネルギーに興味がある 【社員インタビュー】 開発部門／20代 Q. 入社の決め手は？ 「利益よりも、人や地域を大切にする」 という考え方に共感しました。 自分もそういう仕事がしたいと思って 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 最初はわからないことだらけでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれました。 現地調査や役所対応も 少しずつできるようになり、 地域の方に「ありがとう」と 言われたときは本当に嬉しかったです。 Q. この仕事のやりがいは？ エネルギー・農業・地域活性など、 いろんな要素が関わるからこそ、 「自分が社会の一部になっている」 と実感できます。 Q. どんな人にピッタリだと思いますか？ 知識や経験がなくても大丈夫。 やる気があれば成長できる環境です。 再生可能エネルギー業界の最前線で 成長したい方にはぴったりだと思いますし チームで協力しながら進めるのが 好きな人はきっと楽しめるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ベンチャー気質を持ちながら、自治体規模の数億円案件を受注するなど、着実に実績を積み重ね続けている当社。現在は4名の組織です。

216-0033神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6-10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社レクスポート 勤務地 「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分 ※直行直帰あり

月給26万4210円～43万5340円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 35万5900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8210円 〜 7万9440円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：26万2420円～43万5340円 ※固定残業代を含む ※経験・能力や前職給与を考慮し決定 固定残業代：4万8210円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 交通費支給（規定あり） 役職手当（月2万円～8万円） 住宅手当（月2万円） 扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 680万円／課長職／40代後半（月給40万円＋手当＋賞与） 540万円／係長／30代後半（月給34万円＋手当＋賞与） 420万円／一般職／30代前半（月給28万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 【休暇】 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・役職手当（月2万円～8万円） ・住宅手当（月2万円） ・扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・ベネフィット・ワン加入 ・永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円 ※20年・30年でそれぞれ10日、10万円） ・グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎