上下水道 配管工スタッフ(建物の給排水配管)

仕事内容: 主な仕事内容は、建物（マンションや戸建て住宅、施設等）の新築及び改修給排水配管、もしくは上下水道管を道路から宅内に引込んだり上下水道本管を道路に敷設していく仕事！ 多くの人々に欠かせないライフラインである上下水道を整備する「やりがい大」の仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◾️施工計画ミーテイング： 設計資料をもとに施工計画ミーティングを行います。 準備内容の確認や役割分担を決定します。 ◾️給排水配管工事： 設計資料とミーテイング内容に基づいて現場作業を行います。 建物の給排水配管を新築工事現場では工務店等と共に作業を行います。 ◾️上下水道引込及び敷設工事： 設計資料とミーテイング内容に基づいて現場作業を行います。 道路及び敷地内を重機等により掘削作業を行い上下水道管を敷設していきます。 ＜各現場にて配管工事の施工＞ 1日1現場を3～5人くらいのチームで取り組みます｡ 現場は1日1～2件程､工期は半日～1ヶ月まで様々です｡ こちらの設備工事をみんなで分担して行います｡ 【一日の仕事の流れ（参考例）】 7:45 出社 8:00 今日行く現場の準備・確認などをして、午前中の作業現場へ出発します。 12:00 お昼休み 13:00 午後の作業開始 17:00 帰社後社内業務 17:30 退勤 ＜未経験が安心して働ける理由＞ 未経験の方には、配管の仕組みや現場の穴掘り作業など、仕事は先輩スタッフが基本から丁寧に教えていきますので、基礎から一つ一つ身につけてください。資格取得の補助制度が有ります！ 【キャリアアッププラン】 小畑設備工業ではキャリアアッププランを明確にしています。 ■研修期間［入社～３か月］ 入社後3か月の試用期間は研修期間になります。 作業で必要な工具や配管の名前を覚えたり、作業の流れを先輩社員から教わります。 ↓ ■作業補助期間［３か月後～１年程度］ 3か月後から約1 年程度は手元作業という先輩社員の作業を補助する仕事になります。 具体的には資材の運搬や掃除などです。 直接水道工事をしないので、 ひょっとすると意味がないようなつまらないなと思うかもしれませんが、 先輩社員の作業を間近で見ながら、 工事の流れを見る意味ではとても大切な時期になります。 ここで先輩社員の技術や現場の全体の流れを見て、 次のステップにつなげていただきます。 工事台帳や資材の発注なども先輩社員のサポート受けながら覚えていただき、 一歩一歩キャリアを積んでいただきます。 ↓ ■水道工事の実務をスタート 作業補助期間を経て水道工事の内容が少しずつわかってきた頃から、 先輩社員に見てもらいながら配管の設置や器具の据え付けを行っていきます。 ↓ ■成長期 水道工事の仕事にも慣れてきて、この先水道工事を生涯の仕事にしていこう ・・・そんな風に思い始めて手に職が就き始めたら、 キャリアアップのための水道工事の資格を取得していただきます。 資格取得については会社で支援します。 資格受験料は全額会社負担いたします。 配管工の資格には「管工事施工管理技士」や「配管技能士」があります。 資格を取得することによって、給料も上がり任される仕事も変わってきます。 ↓ ■管理へのステップアップ 配管工から施工管理、現場作業から現場管理へとキャリアアップは続きます。 現場全体を見渡し、工期に遅れはないかなどを管理していきます。

求める人材: ＜必須＞ 未経験OK 無資格OK 年齢不問 学歴不問 ＜歓迎＞ ◆業界経験がある方 協調性・自発性・チャレンジ精神を持って今までのご経験・ご実績を生かしていただける方→スタッフそれぞれの個性を理解して、それぞれのポテンシャルを引き出すリーダーシップを発揮していただきたいと思います。

大阪府箕面市石丸1-11-2 小畑設備工業 勤務地: 大阪府箕面市石丸1-11-2(本社) 現場は北摂エリア中心です。 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：北大阪急行「千里中央」駅、阪急電車「北千里」駅

月給26万1000円～50万円 給与: 月給261,000円～500,000/※能力により考慮します 【年収例 / 2年目】 610万円（月収45万円×12ヶ月+賞与年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:45～17:00 ※業務の状況により残業があります。 月平均残業時間15時間 1日の労働時間　7.75時間 年間日数　269日 年間時間　2085時間 平均労働時間は173.75時間となります。

休暇・休日: 日曜・祝日・月２回土曜日 夏期･年末年始(ともに6日間程度)､有給休暇 ※月２回土曜日休暇を取得できなかった場合は、代休を取得していただきます。 年間休日96日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各種資格手当 ※他多数あり＞ ◇管工事施工管理技士(1級・2級) ◇土木施工管理技士(1級・2級) ◇給水装置工事主任技術者 ◇玉掛作業 ＊能力手当あり（月/10,000円） ＊家族手当あり（月/10,000円） ＊試用期間3ヶ月有 ＊昇給､賞与年2回､交通費支給(当社規定有) ＊社会保険完備､車通勤ＯＫ ＊資格取得支援あり ◇管工事施工管理技士(1級・2級) ◇土木施工管理技士(1級・2級) ◇給水装置工事主任技術者 ◇排水設備工事責任技術者 これらの資格を含め、業務に関連する資格を取得される際は資格取得費用の補助制度が有ります。積極的にスキルアップしていってください。 ◎パワーショベル・油圧ショベル（ユンボ）など重機を扱える方は優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・産業廃棄物処理業 ・生コンクリート製造業 ・砕石・砂利採取業 ・建材業 ・運送業解体業 ・土木・建築業 ・造園・石材業水道管工事業 ・電気・電話工事業 他業種からの転職大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 小畑設備工業の採用情報のページにアクセスしてくださりありがとうございます！ 当社は箕面を中心とした北摂エリアで40年間上下水道の設備工事を主に事業展開してまいりました。おかげさまで年々仕事の依頼が増加しています。 当社では今後「地域密着型」の事業展開をさらに強固なものにして、事業間の連携強化と会社の成長・拡大を行うため、新しい仲間を求めております！ 現在箕面市、池田市、豊中市、茨木市、吹田市在住のスタッフが活躍中です！ 年齢層も20代、30代、40代、50代、60代と層が厚くなっています！ 生活に欠かせないライフラインとなる水道に関わる仕事だからヤリガイは抜群。しっかりと手応えを感じられます！ できるだけたくさんの方にお会いしたいと思います！ ぜひ弊社にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ご応募から面接・採用までの流れ】 ★応募・面接時の履歴書提出なし★ ■ご応募 ↓ ■面接日時をご連絡 ↓ ■面接 面接時に弊社が用意するヒアリングシートにご記入いただきます。 ↓ ■採用・不採用のご連絡 採用の方には履歴書をご提出いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 261,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間45分 資格と免許: * 配管技能士 (望ましい)

• 交通費支給