児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 （※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現　 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当 月5000円） 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：30　 おやつ準備・おやつ ▼16：20 集団療育プログラム（社会性・脳力を高めるプログラムを実践） ▼17：30 お片付け・みんなで掃除 ▼17：40 帰りの会（みんなで集まりご挨拶） ▼18：00～ 車でご自宅に送迎

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 児童発達支援管理責任者（児発管）研修 受講済みの方（要資格証） 【歓迎条件】 ・児発管経験1年以上（先輩スタッフのフォローあり！未経験者も大歓迎！） ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・福祉に情熱をお持ちの方

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 株式会社ナーシング 勤務地: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/ 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸400万円～450万円 給与: 年収：400 ～ 450万円 月給：20 ～ 万円 【正職員】 月給257,000円〜440,200円 ▼給与内訳 ・基本給　190,500円～331,500円 ・管理者手当　20,000円 ・固定残業代　46,500円～（30時間分、超過分は別途支給） 自己研鑽手当　5,000円 ※レポート課題の提出により3ヶ月に1回15,000円を支給 住宅手当　5,000円 児童送迎手当 5,000円 交通費支給 ・公共交通機関　上限20,000円 ・マイカー通勤　上限13,000円 ▼その他条件 昇給の機会年2回　※評価制度による 賞与年2回　※業績により支給しないこともある 裁量労働制なし　 試用期間6ヶ月【期間中は契約社員。月給240,000円～】 賞与：あり 賞与　年2回（業績により支給しないことあり）

固定時間制 勤務時間・曜日: シフトにより勤務 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※いずれも休憩60分 ※残業月10時間未満（固定残業代30時間分支給） 【月平均残業時間】 残業10時間以下/ 【働き方情報】

休暇・休日: その他 ・完全週休2日制（日曜日＋どこか1日） ・年間休日数110日 ・有給消化率90％以上 ・年末年始休暇（前年実績：12月30日～1月3日） ・夏季休暇（2日間） ・産休・育休 ・有給休暇 (入社6ヶ月後に年10日付与) ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費全額支給（上限4万円） ・住宅手当 ・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など） ・年度末には選べる5000円分のサービスをプレゼント ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・副業OK ・日・祝日給与UP ・引越し手当（県外からの引越し代全額負担※半年以上勤務などの要件あり） ・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能） ・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方） ・健康診断（週３以上のパートさんも対象） ・制服貸与・備品貸与 ・個人ロッカー完備 ・交流ランチMTG代補助 ・全社懇親会や社外研修時の食事は全額会社負担 ・資格取得支援 ・充実の研修制度（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修） ・自己研鑽支援制度 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ナーシング様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間