新築メインの建築施工管理

仕事内容 ＼建築施工管理業務をお任せします／ 【具体的には】 工事の安全・品質・スケジュール管理など 分担して仕事を進めています。 「上司の様子を伺って残業する」という雰囲気は全くなく、 仕事が終わればすぐに帰れます◎ 【当社について】 リフォーム・営繕から新築物件まで、 都市や自然と美しく調和する環境づくりを行う当社。 年間を通して安定的にご依頼をいただき、 おかげさまで業績は好調です♪ 【当社で働く魅力はココ!】 ・年間休日125日以上でプライベートも充実 ・休日出勤した際には代休消化の徹底 ・手当、福利厚生が充実 ・奨学金返還支援制度あり ・資格取得にかかる金額負担 ・資格取得のお祝い金支給 【女性施工管理も活躍中！】 女性に限らず男性も、 相談しやすい環境作りが大切と思っています。 「見える化と言える化」を一つのテーマに、 男性も女性もいきいきと、 働き続けられる職場づくりを進めています。 仕事自体の充実やキャリアアップはもちろん、 仕事環境や福利厚生面での働きやすさ、 ワークライフバランスへの取り組みも行っています。 【こんな仕事が多いです】 認定こども園、オフィスビル、 障害者福祉施設、注文住宅などが多いです。 規模の大きな新築案件が多いため、 現場は3名程度の施工管理チームで担当。 工事中も、プライベートを充実させられます! 【仕事に取り組む姿勢】 建物を建てる側である私たちも、 安全でイキイキと仕事に取り組んでいます。 収納や動線、色彩まで意識した提案を行い喜ばれることも! 【社員インタビュー：中途入社Bさん】 Q.入社前と入社後のギャップはありましたか。 A.想定していたよりも、新卒や若い方が多かったです。 Q.1日のお仕事の流れを教えてください。 A.朝礼→現場確認、施主・設計事務所・協力業者との打ち合わせ、図面確認等→帰宅 入社後には、外部のリーダー研修や資格取得の為の制度も◎ Q.ここは覚悟してほしい。という点を教えてください。 A.屋外の仕事も多いので、夏は暑い・冬は寒いです・・・ 特に冬は現場の除雪が大変ですね＞＜ Q.魅力・やりがいを教えてください。 A.多くの職人さんを束ねながら、ひとつのものをつくりあげ、 最終的には、お客様に感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。 Q.将来どんなことができると思いますか。 A.福祉施設、商業施設等、挑戦していけば 少しづづ規模が大きくなっていきます！

求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許 ・建築施工管理の実務経験者 【優遇条件】 1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎】 ・学歴不問 ・第二新卒もOK ・社員思いの企業で長く活躍したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・社員の声を聞き、実現してくれる経営陣の元で働きたい方 チームで現場を担当するため、 実務で未経験の部分はその都度先輩社員が教えるのでご安心ください。

職場環境 当社では従業員が15名（男性67％、女性33％）活躍中！ 新卒採用にも力を入れており、若い世代も増えております！ 月1回のノー残業デーを作ったり、働きやすさのために様々なチャレンジをしております！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

北海道札幌市東区北十四条東8丁目3-15F 株式会社井上技研　本社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩3分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 ＊経験・能力・資格等により優遇いたします。 月給25万円はあくまで2級資格をお持ちの方の下限金額であり、 あなたのこれまでの経験をきちんと評価いたしますので、 お互い納得できる条件でスタートしましょう! 【手当】 通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） 住宅手当（1万～1.5万円／月） 扶養家族手当（配偶者1万円、子5000円／月） 役職手当 当社は、年齢に関わらずあなたの頑張りを しっかりと評価いたします！！ 研修制度もバッチリ◎成長できる環境です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円／28歳 入社6年（月給26万円＋手当＋賞与） 560万円／41歳 入社14年（月給36万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※月残業平均20時間以内 ※残業ゼロを目指しています！ ※ノー残業デーを月1回実施しています！

休日休暇 年間休日125日以上！！ 完全週休2日制（土・日）＋祝日 ※工事スケジュールの都合上、 休日出勤後は、別の日に振替休日を取得していただきます。 【有給休暇】 10日 家族の行事・用事等で有給を取得する社員がたくさんいます! 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社有車貸与あり／通勤使用可 ・作業服は年1回支給 ・防寒服は現場用と通勤用を別途支給 ・スマホ貸与 ・社外研修・各種セミナー ・定期健康診断 ・メンタルカウンセリング ・キャリア形成面談 ・70歳まで再雇用制度有 ・退職金制度 ・資格取得支援（受講費用全額負担） ・資格取得祝い金（1級：10万円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし