新規温度センサの設計開発

仕事内容 温度センサのプロセス設計と商品開発特に部材選定および構造検討を行っていただきます。 ◆ 温度センサの商品戦略の立案と実行 ◆ 量産ラインを見据えた量産設備の導入 ◆ サンプルの試作、評価および 解析を通じたメカニズムの追求 ◆ 市場動向/顧客動向から 将来の事業の柱になるための方策検討 ◆ 顧客へ技術データを用いた提案 ◆ 必要機能を満たすためのプロセス設計 ✅ 連携地域 県内近隣工場 ✨ 働き方の特徴 ――――――――――――――――――― ◆ 国内出張あり（顧客訪問、 市場動向収集のための展示会など） ◆ 県内近隣工場への出張（月2〜3回程度） ◆部門によりフレックスタイム制が 導入されており、個人に合わせた 働き方が可能！ ◆業務内容変更の範囲：当社業務全般 （ただし出向時は、出向先が定める業務 ⭐ 本ポジションの魅力 ――――――――――――――――――― ✨次世代のリーダーとして活躍！ 新規温度センサの商品化から 立ち上げに関わるお仕事 ✨開発研究の整った環境で さらなるスキルアップも可能 ✨年間休日120日以上！在宅勤務あり◎ フレックス制度導入で働きやすい！ ✨ 仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ✅幅広い業務を通して 次世代のリーダーとして成長できる 新規温度センサの商品化、立ち上げの 役割を担います。 構造決定、部資材決定のための 実験/評価/解析、および量産化を 見据えた工法開発のサポートおよび 設備導入がメインになります。 また、実装技術から部資材の 材料選定、サンプル評価までの 川上から川下まで幅広い 経験ができ、次世代の 商品開発リーダーとして 成長できる環境です。 ✅フィードバックを頂きながら 共に作り上げる 関係部門やアシスタントとの コミュニケーションを通じて 成果を出すので、関係者と達成感を 共有でき、自己成長実感が得られます。 また、さまざまな顧客へ訪問し、 フィードバックをいただきながらの 開発になりますので、顧客への貢献を 感じられるやりがいのある仕事です。 ⭐ 会社概要 ――――――――――――――――――― 当社は電子部品メーカーとして、 半導体や回路部品などの電子部品の 開発・製造を行っています。 材料開発から自社開発を行っており、 一気通貫で製品開発ができる 環境が整っています。 他社にはない独自製品を生み出すことが 可能な、技術力の高い企業です。 特に今回は、新規温度センサの商品化、 立ち上げの役割を担っていただける方を 募集しています。 当社では新しい技術や考え方を積極的に 取り入れ、常に革新的な製品開発に 挑戦しています。 あなたのスキルと経験を活かし、 私たちと共に新規温度センサの 設計開発に取り組みませんか？

求めている人材 ✨ 必須要件（MUST） ――――――――――――――――――― ◆ 電子部品やその業界に関する基本知識 ◆ 自ら課題を見出し、実験計画を 立案実行できる方 ⭐ 歓迎要件（WANT） ――――――――――――――――――― ◆ ワイヤボンディングに関する 専門知識を有する方 ◆ 高耐熱性樹脂に関する 専門知識を有する方 ◆ チップ製品の実装に関する 専門知識を有する方 ✨ 求める人物像 ――――――――――――――――――― ◆ 新しい技術や材料に対する好奇心を 持ち、常に学び続ける姿勢がある方 ◆ チームでの研究開発を大切にし、 協力して課題解決に取り組める方 ◆ 自ら考え、提案できる積極性を持った方 ◆ 専門知識を活かしながら、 幅広い視点で物事を捉えられる方 温度センサの開発に興味をお持ちの方、 電子部品業界での経験を活かしたい方、 ぜひご応募ください！ 関係部門やアシスタントとの コミュニケーションを通じて 成果を出していくため、 コミュニケーション能力も 重視しています。 実装技術から部資材の材料選定、 サンプル評価まで幅広い経験が できる環境なので、様々な知識を 身につけたい方にもおすすめです。

職場環境 フレックス制度導入により 個人に合わせた仕事スタイルが可能！ 社員食堂完備！

滋賀県野洲市大篠原2288番地 株式会社村田製作所　野洲事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車 ※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。

月給23万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■諸手当 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・こども手当 ・住宅手当 ・賃貸住宅補助 ・役付手当 等 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 年収：400万円〜850万円（基本給+賞与+残業20時間で算出）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:00 または9:00～17:30 （部門による） ※残業代は実働に応じて 支給されます ※部門によりフレックスタイム制が 導入されており、個人に合わせた 働き方が可能です

休日休暇 年間休日123日 （うるう年は124日） 週休2日制 （基本土・日・祝、 当社カレンダーに基づく） 【休暇】 ・夏期休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇 ・半日有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・自己啓発支援特別休暇 ・自己実現特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険組合 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・従業員特殊会 ・カフェテリアプラン ・社員食堂 ・転勤者用社宅 ・職場レクリエーション ・クラブ活動 ・契約保養施設

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり