【第二新卒歓迎/フィールドセールス】博報堂DYグループ/昨対比300%成長 Webサービス法人営業

企業名 株式会社ＷＵＵＺＹ 求人名 【第二新卒歓迎/フィールドセールス】博報堂DYグループ/昨対比300％成長 仕事の内容 ■「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した副業人材のマッチングサービス」を展開している当社にて、初回アポイントから契約までを一気通貫で担当いただくフィールドセールスを募集します。 ■企業との初回アポイントにて「ECのプロ」サービス説明・提案 ※アポは別部署で取得しています ■お客様の抱えるECに関わる課題をヒアリング→提案の準備→提案・契約※自社webサービスに登録している5,000名のECのプロの中から、お客様の課題にマッチした人材を思考し、提案するソリューション営業です。【採用背景】■業績好調を背景に企業からの問い合わせが増えており、増員採用を行います。 募集職種 【第二新卒歓迎/フィールドセールス】博報堂DYグループ/昨対比300％成長

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（目安3ヶ月以上） 【魅力】★充実した研修体制：入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても活躍可能！ ★部長・役員との1on1を毎週実施：仕事における悩みやプライベートな悩みまでつまづいていている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。★役員直下のポジションでの配属のため、営業の基本的なスキルだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 マネージャー：1名（30代）、リーダー2名（20代・30代）、メンバー：6名（20代） ★年間で約20名採用！事業拡大による増員！

東京都港区芝2丁目14-5大広ビル6F 株式会社WUUZY 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 港区 芝2丁目14-5 大広ビル6F 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩7分、JR 山手線 浜松町駅 徒歩10分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：本社 転勤：無

月給25万円～50万円 想定年収 350万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥500,000 基本給￥190,476～￥380,952 固定残業代￥59,524～￥119,048を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収420万円 入社2年目 メンバー（月給30万円＋賞与年2回）、年収500万円 入社1年目 メンバー（月給35万円＋賞与年2回）、年収650万円 入社2年目 マネージャー（月給45万円＋賞与年2回） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2019年08月 代表者：代表取締役 竹中 星矢 従業員数：32人 資本金：31百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田１丁目３番１２号 その他備考・企業からのフリーコメント：■事業内容：自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。 ■魅力：元リクルートなどの大手企業出身のメンバーや、スタートアップ出身のメンバーが、共に手を取り合いながら一つのサービスを創り上げています。彼らと同じチームで働きながら、個人個人の成長とキャリアアップをしっかりバックアップします。 コロナ禍の影響もあり、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップだからこそ、やる気次第で早期のキャリアアップも十分可能です。年2回の給与査定と賞与で頑張りをしっかり評価します。 ■組織風土：お客さまからのフィードバックを元に、常に改善改良を行なっております。そのため、プロダクトに携わるメンバーのみでなく、営業からCSまで全員参加でプロダクトを考察する時間が設けられています。今あるものは通過点に過ぎないという考え方で、少しでもより良い価値を皆様に感じてもらえるよう、どんどんブラッシュアップしていきたいと思っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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