事務センターの管理者

仕事内容 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて､ SV（管理者）/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。 ★電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます！（事務8割 電話2割） ◎事務センター └受付対応センター管理者 └カスタマーサポートセンター管理者 └受付事務センター管理者 ■応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ■転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ■転職サービスに登録されたユーザーの サポート業務（事務、電話連絡、メール）など また上記に加え、ゆくゆくは スタッフの育成業務 現場からの要望や気づきを上司へ報告 勤務しやすい職場環境づくり クライアントへの相談など 現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。 【不安な方もご安心ください♪】 「管理者」というと難しいことをお願いされるのでは？ 事務としての経験が無いからできないのではないか？と考えてしまうかもしれません。 しかし、業界トップクラスの充実の研修をご用意し、 不安がないよう現場へ配属させていただきますので、ご安心ください！

求めている人材 【必須要件】 ■ 必須 ・ コミュニケーションを軸とした業務経験 ※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など ・ 後輩やメンバーのトレーニング経験（OJTなど） ・ 1分間に50文字程度のタイピングスキル ・ 4月1日までにご入社可能な方 ※前倒し入社可 ★ コールセンターでのご就業経験がなくてもOKです

職場環境 ・土日祝休み！ ・最高売上5年連続更新中の成長性！ ・セコムグループの安定基盤 ・正社員スタート！ ・コールセンターではなく事務センター ・コミュニケーションが活かせる仕事 ・研修充実 ・残業月20時間程度 ・産育休実績＆復帰実績 ・キャリアパス多数！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

060-0042北海道札幌市中央区大通西 株式会社GOOYA HRソリューション部/gyhrs_sa04 【交通手段】 交通・アクセス 大通駅より徒歩5分程度

月給21万7000円～27万7000円 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 27万7000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 給与 ：月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■ SV職想定年収：270万円～356万円 ∟残業手当20時間を含む年収モデル：308万円～400万円 ■ 賞与：評価業績連動賞与（6月） ■ 昇給：年1回（4月、前年度評価を元に決定） ■ 諸手当 通勤手当：あり（運用ルールに基づき支給） 時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 月～金 8:30～21:00の間でシフト制（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度 ※将来的にジョブローテーションがあった場合は シフトが変更となる可能性あり （配属先が当初土日祝休みであっても、ジョブローテーション後、土日祝は月の半分程度ご出社となる可能性あり ）

休日休暇 完全週休二日制（土日祝）※変動の可能性有 年間休日：118日（2024年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜ 社会保険完備 ＞ セコムグループ健康保険／労災／雇用／厚生年金 ＜ 各種制度 ＞ ※基準あり 育児介護支援制度 表彰制度 資格取得支援制度 ＜ 各種手当 ＞ ※基準あり 交通費支給 時間外手当 ※1分単位 慶弔金 ＜ その他 ＞ ※基準あり 定期健康診断 研修プログラム 服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内