安定基盤のもとで理想のキャリアを築ける有料老人ホームの介護リーダー候補　R4828-ca-kh-f-kyo

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 （リーダー職）をお任せします。 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営　など 【就業事業所】 最新の人員配置によって、相談させていただく場合が ございます。 【転勤】 東京都・神奈川県で転勤の可能性がございます。

求める人材: ＜必須＞ 介護福祉士 1つの介護施設で3年以上の勤続経験がある方 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ＜歓迎＞ マネジメント経験をお持ちの方

東京都渋谷区神山町19-15 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション　チャームプレミアグラン松濤 勤務地: 東京都渋谷区神山町19-15 【交通手段】 アクセス: 千代田線「代々木公園駅」から徒歩約12分

月給32万4000円以上 給与: 月給324,000円～ ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします ※月給に夜勤手当を含む（月5回想定・夜勤手当7,000円／回） ＜別途支給手当＞ 交通費 住宅手当 時間外手当（1分単位で全額支給！） 昇給年1回 賞与年2回（合計3ヶ月分※実績） 【年収例】 年収例：4,282,500円～4,755,000円 ※試用期間の有無はお問い合わせください

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00の間で実働8時間（休憩60分） 【シフト例】※週休3日制の場合 7:00～18:00 9:00～20:00 11:00～22:00 22:00～翌9:00（夜勤） ※標準労働時間/10時間 【シフト例】※週休2日制の場合 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 17:00～翌10:00（夜勤） ※標準労働時間/8時間 ◎夜勤回数 月5回程度 ◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。

休暇・休日: ★希望休月2日あり！ シフト制（月8日～10日休み） バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有休です） 年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） 介護休暇 育児休業制度（2歳まで延長可） 子の看護休暇制度 リフレッシュ休暇制度（勤続10年） ◎当ホームでは「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約160日）を導入しており、 従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 結婚・出産のお祝い 傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 退職金制度（勤続年数3年以上の方が対象） 従業員持株会制度 カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部／映画・旅行など） ハラスメント相談窓口 資格取得支援制度 キャリアパス制度（統括リーダー、施設長などキャリアアップが可能！） 支度金支給（転勤時） ◎資格取得支援制度◎ キャリアアップや個人の介護技術の向上を目的とし、資格取得を支援！ （例） 初任者研修･実務者研修は受講料の半額を負担 介護福祉士･介護支援専門員は合格者へ報奨金支給（3万円） ◎充実した研修制度◎ ・入社時には2日間の就業前研修（会社の理念や接遇、介護の実技講習等） ・1・3・6ヶ月研修、ホーム研修など ・e-ラーニングの導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）や年末年始などの長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 324,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給