インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/C32508

仕事内容: 入社後には、インフラ研修を受講いただきます。 研修受講後は、ITインフラ設計～構築、保守運用業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ▼採用からプロジェクト参画までの流れ ご入社後、2ヶ月間のITインフラ研修を受講していただきます。受講完了後、プロジェクト選定～参画調整などを行い、参画先を決定します。参画決定後、プロジェクト内のチームにて業務開始となります。 (1)研修内容： 2ヵ月間ITインフラ全般の研修、実習を実施します。 ・ITインフラ基礎 ・Windows/Linux基礎 ・ストレージ/仮想化基礎 ・ネットワーク基礎 ・クラウド基礎 ・ドキュメント作成　 上記のITインフラ全般の研修を”実習形式”にて実施します。 ※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。 (2)プロジェクト参画後： 3ヵ月：プロジェクト参入、先ずはキャッチアップです。 4～6ヵ月：業務を覚える→アウトプットの繰り返しです。 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます。 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します 1年目は”できることを増やす”を目標に一緒に頑張ってくれると嬉しいです ▼プロトジェクト例（技術環境） ・Azure環境設計～構築（Azure・Windows Server・AD） ・M365導入～環境構築（M365・Intune・Windows） ・Linuxサーバ構築、保守　等（RHEL・Esxi・VMware・AWS） ・クラウド環境構築～支援（AWS・Azure） ★入社事例 23歳、女性　事務職派遣社員 24歳、女性　IT製品サポート経験者 27歳、女性　営業サポート経験者 ※ExcelやWord、IT関連の知識が何かしらある方が入社しています。

求める人材: ▼必須 ■PC使用経験がある方 ■Excel、Wordの使用経験がある方 ※ITエンジニア未経験の方でも応募歓迎します。未経験からのステップアップを弊社がサポートします。

東京都文京区 株式会社プロトシステム 勤務地: 〈勤務地〉 東証スタンダード・プライム企業およびIT大手企業と協業したプロジェクトです。 東京23区内を中心とした、各プロジェクト先に配属します。 ※在宅勤務を併用しております。 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

年俸300万円～405万円 給与: 〈給与〉 想定年収：300万円~405万円 月給：25万円~27万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 300万円/入社1年目・未経験入社（メンバー）：22歳 387万円/入社4年目・未経験中途入社（メンバー）：29歳 450万円/入社3年目・中途入社（リーダー）：32歳 〈補足情報〉 【年収、給与に関して】 年収：300万円～405万円 月給：25万0000円～27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給：20万9000円～ ・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 　経験値を鑑み初年度から賞与有の給与定時を行う可能性がございます。 【昇給に関して】 ◇昇給　年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月　※(2)人事評価昇給制度へ切替後より支給 (1)定額昇給制度（入社後～3年迄） 　人事評価に基づかず、全社員を対象に設定されている昇給制度です。 　定額昇給額：10,000円/月 　※努力に応じて、早期に(2)人事評価制度へ切替が可能 (2)人事評価昇給制度（入社4年後～） 　人事（能力）評価に基づいた昇給制度で、年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度　年収300万円/月給25万円 入社1年後　 年収312万円/月給26万円 入社2年後 　年収325万円/月給27.1万円 入社3年後 　年収336万円/月給28万円 ーー人事評価制度へ切替ーー 入社4年後 　年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月） 入社5年後 　年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月） ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 　昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に(1)定額昇給制度から(2)人事評価制度へ切替が可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報：◆賞与有（給与欄参照） ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有） ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

試用期間なし

その他: 求人ID：4953 この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です ------------------------------------------------------------ 【雇用元企業】 株式会社ジョリーグッド ------------------------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 株式会社Funrix（事業許可番号：13-ユ-314733） 当社は転職支援サービスとして転職や就活のサポートを行っています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までフルサポート していますので、まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,050,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間