東急グループ【神奈川県/総務・人事・労務職】賞与年4回/年休120日/WLB 人事事務

企業名 株式会社石勝エクステリア 求人名 ★東急グループ【神奈川県／総務・人事・労務職】賞与年4回/年休120日/WLB◎ 仕事の内容 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務・人事・労務業務の全般を担っていただきます。業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます！ 【具体的な業務】■勤怠管理■給与計算 纏め、計算は社労士事務所にアウトソーシング■入退社手続（雇用契約書・身上申請はSmartHRで対応し社労士事務所に連携）■各種社会保険手続（社労士事務所に連携）■福利厚生関連業務（健康診断、財形、保険、持株会、貸付金、保養所等）■証明書発行業務（在籍証明等）■労働保険年度更新■高年齢雇用継続給付・育児休業給付申請■障がい者雇用関連■各種伝票起票 募集職種 ★東急グループ【神奈川県／総務・人事・労務職】賞与年4回/年休120日/WLB◎

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験5年以上 ■普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】■健康経営優良法人の認定取得経験者 ■業務改善に前向きに取り組める方■将来的には管理職を目指している方 【求める人物像】■安定企業で安心して働きたい方 ■働き方を改善したい方■コミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方■固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方 ■優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 経営管理本部 総務・人事部 労務勤労課 ・メンバー 5名（本部⾧・部⾧・課⾧代理）20代～60代で構成

神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 株式会社石勝エクステリア 予定勤務地 神奈川県横浜市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜業務センター 所在地：神奈川県 横浜市青葉区 新石川3-34-1 最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩15分、東急電鉄 東急田園都市線 あざみ野駅 徒歩15分、横浜市営地下鉄 ブルーライン あざみ野駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給24万8160円～33万9150円 想定年収 465万円～635万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,160～￥339,150 基本給￥248,160～￥339,150を含む/月 ■賞与実績:年4回(7/9/12/3月)■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇/会社記念日（5月1日）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：上限65歳 ■退職金制度(※条件あり) ■従業員持株会制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：事業内容：土木・造園施工管理に関する企画、調査、計画、設計、施工、管理 商品：造園 販売先：大手ゼネコン等 設立：1972年01月 代表者：代表取締役社長 山岸 通庸 従業員数：245人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急不動産 本社所在地：〒158-0094 東京都世田谷区 玉川２丁目２番１号 関連会社：株式会社 石勝グリーンメンテナンス その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 1972 年に創業し、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志として掲げ、事業に取り組んできました。 これまで、企画から設計・施工・管理までを行う事業体制である「トータル・エンジニアリング・システム」や多様な独自工法を用い、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出しております。 私たちは、「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを行うことで、国際連合が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献します。2019 年末から流行している新型コロナウイルス感染症の影響により経済環境は極めて不透明な状況の中でも、引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」のような基本課題に積極的に取り組んでいきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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