新卒 建設機械整備スタッフ 賞与年3回の働きやすさ

仕事内容 [会社名称]：太陽建機レンタル株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：380万～450万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK  【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。  ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等  〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。  ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など  ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）  ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+  【支店の雰囲気について】 お客様には気持ちよく支店をご利用頂きたいという思いから、 自然と「明るく」「はきはき」とした雰囲気が支店に広がっています。  特にレンタル業ではお客様や同じ支店の仲間との繋がりが重要であるからこそ、 活発なコミュニケーションが行われています。  ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+  ⭐️働きやすい職場環境です⭐️  ワークライフバランス充実✋ ✔週休2日制（日・祝は休み） ※月9〜10日休み（土曜と平日にシフト休日有り） ✔年間休日122日 ✔長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ✔毎月のシフト休日は希望も可能です！ ✔月残業平均24.8時間程度  頑張りをしっかり評価✋ ✔賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） ✔扶養手当/赴任手当など手当充実 ✔各種資格取得支援制度あり  ★ご実家から離れた地で働く場合は寿実した福利厚生がございます★ ✓家賃補助85％（家賃5万円の場合、自己負担は7,500円） ✓帰省手当を2ヵ月に1回支給（配属先から実家までの帰省費用）帰省しない場合も支給。 ✓入寮時の初期費用（引越し代、敷金、礼金）は会社にてお支払いいたします。  ⭐️安定して働いてみませんか⭐️ ショベルカーや高所作業車など、 建設機械のレンタルを提供する当社。  建設業界において年々レンタル比率は 高まっており、現在は約70％と言われています。 コロナ禍でも業績好調だった安定成長企業です。  ＜面接について＞ +-+-+-+-+  書類提出 → 1次選考（WEB面接、適正検査） → 最終選考（面接、筆記試験、作文） → 内々定  ※最終選考は西日本支社(福岡市博多区)で行います。※交通費支給

福岡県朝倉市福岡県朝倉市）福岡県朝倉市) 太陽建機レンタル株式会社

【給与例】 新卒採用時のモデル年収  ・専門卒 ⏩️380万円（入社1年／21歳）初年度の賞与は減額支給のため ⏩️460万円（入社2年／22歳）  ・大学卒 ⏩️390万円（入社1年／23歳）初年度の賞与は減額支給のため ⏩️480万円（入社2年／24歳）

休日休暇 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞122日  ・週休2日制（日・祝は休み） ※月9〜10日休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇