アイスクリームの商品開発 主任 〜係長候補

仕事内容: ■職務内容 マーケティング部に属し、商品開発に携わって頂きます。 ローカルブランドの強みを活かしながら、県民に愛される商品開発の中心メンバーとして携わって頂きます。 将来的にはマネジメントの役割も早期に担って頂けるような方、そのようなキャリアを目指している方を募集いたします。 【主な業務】 ・商品（アイスクリームを中心に冷菓）試作・開発・マーケティング ・商品プレゼンテーション、生産依頼 ・商品資材・原材料発注 ・新しい原材料の選定および品質管理など 【歓迎スキル】 ・ラボレベルを工場レベルに移行する製造技術開発（開発サイド） ・開発メンバーの管理 　開発スケジュール管理や部下の能力指導、労務管理など ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【特徴】　 ・同社は創業後、古き良きアメリカを感じられる店舗展開や沖縄の気候に合わせた商品展開などアメリカと沖縄が融合した独特のブランドとして皆様にささえられ、進化を続けてまいりました ・2017年には、商品開発やブランディング、知財管理、地域活性化などの実績により、知財功労賞として経済産業の表彰を受けています 【企業理念】 　『アイスがもたらす笑顔のために』 〜人々の笑顔に商品を通して出会えることを誇りとします〜 ブルーシールの取り扱う商品は、全ての人々が美味しい！という笑顔になり元気になってほしいという想いが込められた商品です。 また、取り扱う商品の特徴は、やはり「アメリカ生まれ沖縄育ち」というキャッチフレーズにある通り、創業当時から本場アメリカンオリジナルレシピを今でも大切に守り続けていることです。 その中で、沖縄県産素材を取り入れ、本場アメリカンレシピと県産素材がうまくマッチした、沖縄文化そのまま（アメリカと沖縄の融合的な）濃厚でいて、素材をうまく生かした美味しいアイス作りをしております。 ブルーシールのアイスを食べることで、お客様が笑顔になり、幸せの和が広がっていくことを理念とし、アメリカンオリジナルレシピを使用した独特な商品を扱うことを仕事のこだわりとしております。 ■募集背景 今後も沖縄の皆様がブルーシールブランドを「わったーアイス」として誇りに感じていただけるよう進化をし続けたいと考えています。 また、ながらく沖縄の人々に愛され着実に売上を伸ばしていることに加えて、沖縄県への旺盛なインバウンドの需要増加もあります。 そのために、ブランド価値をさらに高め、事業の拡大に向けての商品の企画開発が最重要と考えており、商品企画開発業務及び開発要員のマネジメント、及び企画案を工場での生産ベースに乗せる製造技術に長けた即戦力の方が必要です。

求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【必須】　以下いずれも ・食品の商品開発能力　※冷菓未経験でも歓迎します ・ラボレベルを工場レベルに移行する製造技術開発能力 ・開発メンバーの管理もしくはリーダー経験 ※主任・係長職を早期に任せられる方を想定していますが、中期的な目線で育成する観点もありますので、必ずしも上記全てに該当せずとも、チャレンジしたい熱い気持ちがある方は検討いたします。 ■求めるスキル(望ましい条件) 【歓迎】 ・製菓、冷菓の業務経験 ・生産技術経験 ・開発部門の管理経験 ・新しい商品を開発していきたい方 ・ローカルブランドの強みを活かして、地域に愛される商品を自らの手で手がけたい方 ■学歴 学歴不問

沖縄県浦添市 フォーモストブルーシール株式会社 勤務地: 沖縄県浦添市

年俸335万円以上 給与: ■想定年収 335万円〜415万円 賞与は業績により変動（23・24年実績：5か月）、24年は定期賞与とは別に特別賞与（15万）実施 ※経験、スキルによって決定します。 例） 主任　335万円〜375万円（手当込） 係長　380万円〜415万円（手当込） 課長　450万円〜470万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 標準勤務時間8時間 本社勤務者：毎週月曜日全体朝礼有り

休暇・休日: 有給休暇（初年度10日、最高20日）、リフレッシュ休暇制度（年1回連続3日10，000円手当一律支給）、積立休暇制度、育児介護休業制度　 ※年間休日122日（当社カレンダーによる） 年間休日数：122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、定期健康診断、ストレスチェック、育児・介護休業制度、社員割引（直営店）、スポーツクラブ法人会員、サッポログループ保険制度、サッポログループ社員持株会 ■社会保険 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■募集背景 今後も沖縄の皆様がブルーシールブランドを「わったーアイス」として誇りに感じていただけるよう進化をし続けたいと考えています。 また、ながらく沖縄の人々に愛され着実に売上を伸ばしていることに加えて、沖縄県への旺盛なインバウンドの需要増加もあります。 そのために、ブランド価値をさらに高め、事業の拡大に向けての商品の企画開発が最重要と考えており、商品企画開発業務及び開発要員のマネジメント、及び企画案を工場での生産ベースに乗せる製造技術に長けた即戦力の方が必要です。 ■事業内容 創業以来、沖縄の地にしっかり根ざし、地元はもとより全国の皆様に支えられ発展してきました同社。 品質管理を徹底的に追求した生産ラインから生まれるアイスクリームは、さわやかでまろやか、そしてアメリカンテイストあふれる商品です。 『アイスがもたらす笑顔のために』 人々の笑顔に商品を通して出会えることを誇りとしています。 【事業内容】 アイスクリームの販売、関連商品の販売、アイスパーク運営、フランチャイズ店舗展開 【事業展開】 2012年には約１年間をかけて「ブランドの再構築」プロジェクトを始動させ、基盤となるプラットフォームを作り上げました。 そして、今までの親しみある、長年ブルーシールを守ってきてくれたブランドマーク「ロゴ」へ感謝とねぎらいを込め、これからの発展、そして進化の為に「新しいブランドマーク」で進んでいく「決意」をいたしました。 【新ブランドマークについての想い】 これまでのブルーシールの歴史を大切にするためにも、原型や色合いは守りました。その中で、今までのアメリカ生まれのロゴに対して、「沖縄育ち」を加え、沖縄のさわやかな「青空、青い海」などを連想させるような「青」を基調とし、波を表現。 波の部分には、「元気・スピード・そしてスマイル」を表現させています。「沖縄」をロゴの中に表現した理由には、今後、まずは100年企業を目指して「沖縄」という地元、基盤を大切にしていきたいという想いも込められています。 このように新ロゴには沢山の想いを詰め込み、プラットフォームとして【ビジョン】【ミッション】【バリュー】の3項目について考え方を整理いたしました。 今後新しく生まれ変わるブルーシールは全社員がその考え方、想いに沿って行動していきます。 また、そのために第一歩となる具体的な今年のテーマは「進化」「スピード」「質（クオリティー）」を掲げております。 新しいロゴと一緒に、新鮮な気持ちで基本を見直し価値向上のために社員自らが考え「進化」する、そしてその考えを一人で進めるのではなく共有しあい、協力・連携を取りながら「スピード」UPで効率化を図り、結果「質」の高いものを提供し、お客様に喜んでもらえるものとして形にする。 このように進んでいければと思っております。 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後 3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程 調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせて いただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って 求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦 します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に 臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と 交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。転職の場面だけに限 らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）を直接入力する。 求人ID：278 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,350,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間