【大阪】フィルムの法人営業　年休126日/完全週休二日制/増収増益 化学/素材法人営業

企業名 クリロン化成株式会社 求人名 【大阪】フィルムの法人営業 年休126日/完全週休二日制/増収増益 仕事の内容 包装用途の高機能複合フィルムを取り扱う当社にて、法人営業をご担当いただきます。売上の殆どが当社独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、全社員が一体となり、製品の開発～ 市場浸透まで取り組んでいます。ユーザーの商品を直接包む事が多いので責任は重大ですが、だからこそ、顧客の要望にマッチした製品を提案し採用された時は遣り甲斐や喜びも大きいです。 食品・電子・医療機器等、幅広い用途で採用されており、仕事を通して様々な世界を知ることができる面白さもあります。 【変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり 募集職種 【大阪】フィルムの法人営業 年休126日/完全週休二日制/増収増益

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験2年以上 ※営業がしたい（特にメーカー営業がしたい）という方は、大歓迎です。 【人物像】■製品について興味・関心をもち、製品を勧めたいという熱意がある方 ■チームで考え工夫し、メンバーの一員となって主体的に目標達成をしていきたい方 ■自社ならではの技術や製品を他部署や他部門と協力しながら一緒に育て上げていきたい方 【強み】機械設備も自社設計で、顧客ニーズに応じた製品の提案ができるのも当社の強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 大阪営業所

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 クリロン化成株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市東淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市東淀川区 南江口1-3-20 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 上新庄駅 徒歩10分、阪急電鉄 阪急京都線 相川駅 徒歩8分、Osaka Metro 今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給26万5000円～32万円 想定年収 400万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～ 基本給￥210,000～ 固定残業代￥40,000～ 諸手当￥15,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（※2022年度） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金共済・財形、家族手当、住宅手当、確定拠出年金制度、各種資格手当(1資格あたり月2,000円～35,000円)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：高機能複合フィルム(ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする 多層フィルム）の製造・販売【製品用途：食品・医療品・電子部品等の包装】 設立：1960年10月 代表者：代表取締役社長 栗原 和志 従業員数：272人 平均年齢：35.0歳 資本金：32百万円 株式公開：非公開 主な株主：従業員持株会 本社所在地：〒533-0003 大阪府大阪市東淀川区 南江口１－３－２０ 本社以外の事業所：■北海道営業所・東北営業所・東京支社・名古屋営業所・大阪営業課 岡山営業所・九州営業所 ／ ■北海道工場・大阪工場・岡山工場 関連会社：有限会社桃太郎製袋、爽やか製袋株式会社、うしお製袋株式会社、 らみなースリット株式会社、あけぼの新生印刷株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【クリロン化成の制度について】 クリロン化成の人材マネジメント・制度は、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされています。 PRするための形式的な制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに安心して高い成果を出せるよう、 制度自体を会社と社員で見直しを行い、制定・運用しています。個人の成長や幸せがあって、共同体としての会社が発展していく。 こうした理念で制度が創られ、日々進化して行っています。 例えば、出産・子育ては本人や社会にとってハッピーな事であり、仕事との両立も会社にとって重要なテーマの一つです。 時間有給や早期復職支援等、子育てママも安心して働ける制度が整っており、複数回の産休・育休の取得実績のある社員もいます。 ホームページにユニークな制度の一例が掲載されていますので、興味のある方はぜひご覧ください。 決算情報： 決算期2022/09 売上高11,561百万円 経常利益1,038百万円 決算期2023/09 売上高12,395百万円 経常利益1,138百万円 決算期2024/09（今期予測） 売上高13,100百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み