【若手採用】事業企画/118522

仕事内容: IT特化の人材紹介事業において、 業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、 加速度的な成長を実現するために、 10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、 営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例です)】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、 改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、 顧客インサイトとAIを活用したエンジン、 キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、 法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・同社の主観事業である人材紹介事業において、 RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6〜10人ほどの構成となり、 20代後半〜30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

求める人材: 【いずれか必須】 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG) 【歓迎】 ・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験(BPRの経験) ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 ［✨20代30代の若手が活躍中✨］ ✅学ぶ意欲がある方 ✅健康で活発な方 ✅自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル

東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ3階 株式会社ギークリー 勤務地: 東京都渋谷区 渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階 ◆転勤 基本なし（会社の定める範囲）

年俸500万円～800万円 給与: 想定年収 500〜800万円 給与形態 月給+賞与制 月給 34-67万 残業代 45時間分の固定残業手当含む 昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30

休暇・休日: ◆年間休日 125日 ◆休日休暇 年間休日125日以上 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇 GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間有 3ヶ月　待遇面変更なし ID:118522 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間