人事戦略マネージャー/Imaa49957

仕事内容: X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。HR観点から、経営をリードして頂きます。 具体的な業務内容 人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷くこと 評価制度の設計 マネージャーレベルの人員育成 マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 事業計画の実現のための組織設計 各種採用戦略ポートフォリオの最適化 採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。 特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代が活躍中 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップ企業など、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・KPIなどを設計し、チームを率いた経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 ・人事・採用・組織コンサルタントとしての経験

東京都新宿区 XMile株式会社 勤務地: 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F

年俸700万円～1200万円 給与: 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00

休暇・休日: 【休日・休暇】 ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇　※男性の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備補足情報： ・結婚手当 ・子供手当 ・住宅手当（オフィス周辺に居住で支給） ・書籍購入負担 ・早出遅出出社制度 ・産休育休（取得実績あり） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ◯社員の人生/生活/健康を応援サポート ・住宅手当/結婚手当/子供手当 ・産休・育休（取得実績あり） ・会社負担の健康診断早出遅出出社制度 ・ウォーターサーバー/ PC・ディスプレイ支給 ◯社員のスキルアップ促進 ・1on1制度 ・CXO Hour（経営陣への相談会週1 ） ・リーダー勉強会（LD MGRの勉強会週1） ・書籍負担制度 ・マーケ副業部（Webマーケ勉強会） ◯社員同士のコミュニケーション促進/全社イベント/表彰 ・シャッフルランチ制度（隔週） ・締め会（月1） ・X Summit（社員総会表彰制度） ・社長ご飯会（月1MVP受賞者）

試用期間なし

その他: ①通常選考： 初回面接（オンラインにて30分程度）→最終面接（オフライン） ※この求人は合同会社サンライズの保有する紹介求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 合同会社サンライズ＜080-1334-5795＞ 事業許可番号：13-ユ-316026 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給