金融サービスのオペレーションマネージャー　145308

仕事内容: 145308＊オペレーションマネージャー｜クレジット事業 仕事内容 ・Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ・クレジット事業について Finatextグループは2021年12月にグロース市場に上場し、現在、証券ビジネスサービスのプラットフォームであるBaaS（Brokerage as a Service）とデジタル保険のプラットフォームであるInspireが軌道に乗り始め、新たにクレジット事業を立ち上げを行いました。クレジット事業では、与信ビジネス全体に対して、基幹システム「Crest」を通じて事業を展開していきます。カードローンの業務機能の提供から始まり、ショッピングにおける後払いなどのエンベデッドファイナンス等へも展開していく予定です。 【業務内容】 ・コンシューマーローン事業、ビジネスローン事業のオペレーションに関わる業務 ・オペレーション業務の構築、改善策の立案と実行 ・オペレーション組織のマネジメント業務、KPI管理 【募集背景】 ・クレジット事業の立ち上げ、基幹システム「Crest」の提供に伴い、クレジット事業の主体である「株式会社スマートプラスクレジット」の業務規模は成長、拡大しており、業務受入体制の構築が急務となっています。 #急募!積極採用中! ※このお仕事は有料職業紹介です。 　紹介先企業：株式会社ナウキャスト

求める人材: 必須要件 以下の実務経験・業務知見をお持ちの方。 [実務経験]　 ・B2Cの貸金/割賦いずれかの事務 ・オペレーションマネジメント ・マニュアル作成 ・KPI管理 歓迎/尚可 ・B2B実務者としてのご経験（特に審査/モニタリング/回収のご経験） ・当局検査等のご対応経験 ・業法遵守態勢整備（貸金業法、個人情報保護法等）のご経験 ・社内規程の制定・改定のご経験 ・自己点検、内部監査対応、マネーロンダリング・テロ資金供与のリスク対応ご経験 ・リスク評価や取引モニタリング、疑わしい取引の届出のご経験 ・役職員向けの研修実施ご経験 【歓迎資格】 ・貸金業務取扱主任者

東京都千代田区九段北1-8-10 株式会社ビサイズ 勤務地: なし（敷地内全て禁煙） 【交通手段】 アクセス: ◎詳細はお問い合わせください。

月給50万円～75万円 給与: ■試用期間 有り (3ヶ月) ■賃金制度：完全月給制 ■入社時想定年収 600 万円〜900 万円 ■月給 500,000円〜750,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 フレックス制度に関する補足事項 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） 固定残業時間40時間を含む 時間外労働 有り／月平均25時間程度

休暇・休日: ■土日祝休み(完全週休2日制) ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ・行使条件は、「付与されてから2年経過後」のみ ■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給　※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。　※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙 求人コード【Q001vtF】

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考について＞ 書類　　加藤　 ↓ （カジュ面）大澤 ↓ 一面 　テーマ設定し　1.5hディスカッション　大澤　加藤 ↓ 最終　林　伊藤 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間