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大規模修繕工事の提案営業(インバウンド中心の法人営業)

大規模修繕工事の提案営業(インバウンド中心の法人営業)

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社大和

仕事の内容

仕事内容 大規模修繕工事の提案営業・営業サポート業務※飛び込み営業ほぼなし、インバウンド中心です  【具体的には】 マンション管理会社や管理組合などのお客様へ 大規模修繕工事の提案営業・営業サポート事務業務をお願いします。 取引先からの紹介やコンペ参加が中心のため、 飛び込み営業はほぼありません。 お仕事をお断りするケースもあるほど、 ご依頼をいただいている状況です。  <主な業務内容> ・マンション管理会社等へのアプローチ(ニーズの掘り起こし) ・現地調査(見積作成のための現地チェック) ・修繕費用の算出(協力会社への見積依頼・金額調整) ・見積作成および提案資料の作成 ・プレゼン(複数社とのコンペになることが多いです) ・契約の準備(書類作成や顧客への連絡など) ・着工後のフォロー など  ご依頼から正式契約までは2~3か月。 担当管理会社は5~6社ほどになります。  まずは全体の理解の為に事務作業を含めた サポート業務からスタートしていきます。 ゆくゆくは営業の最前線で活躍されることを期待しています。  <教育について> 若手採用ということもあり、先輩社員は非常に張り切っています! 当社ではマニュアル通りに『あれをやれ、これをやれ』という教育はしません。 人と人の信頼関係を築く営業なので、教育に関しても信頼関係が大切。 マニュアル化できないノウハウやテクニック、営業技術をマンツーマンでしっかりと教えます。 まずはベテランの先輩に付いて、業務の流れを学んでいってください。 ある意味でアナログですが、親身にならなければ不可能な教育方法でもあります。 それだけ本気であなたを育てるつもりです。  <当社の強み> 業界内でも早期から事業を始め、多くの実績を積んできました。 これまでの信頼が評価され、近年はメディアで取り上げられる機会も増えており、 問い合わせやコンペの参加も増えています。 会社の実績やネームバリューは、営業活動において強い武器になるはずです。 しかし、今までの実績を作り上げたのは、一人一人の社員の努力によるもの。 社名ではなく、人で選ばれる。そんな会社でありたいと思っています。  【当社について】 私たち大和は、神奈川を中心に首都圏エリアで マンションの大規模修繕工事を専門に行っている会社です。  全国には約665万戸(国土交通省:令和元年)の マンションがありますが、ほとんどが首都圏に集中。 建物はだんだんと老朽化するので 定期的なメンテナンスが欠かせません。 マンションの場合、12年ごとを目安に大規模な修繕が必要になり、 50年以上もニーズが続きます。  まだまだ専門企業が少ないこの分野。 すでに長年の実績がある私たちにとってはこれからが追い風です。  実際、売上高はこの16年間右肩上がりで成長し、 2019年には神奈川県におけるマンション修繕事業者の 民間元請実績でNo.1になりました。 (東京商工リサーチ調べ 2021年9月調査時点) 昨年には新しい自社ビルを構え、 事業拡大の準備がようやく整ったところです。  創業から60年、地道に実績をかさね この業界で名前を知られる会社に成長しました。 次に目指すのは100年つづく企業。 今回の募集は、そのための大切な採用です。  ■この事業を次の世代へ 私たちが今まで培った経験や信頼を あなたに引継ぎたいと思っています。  営業といっても、飛び込み等はなく、 すでにお取引のあるお客様からのご依頼や、 コンペへの参加などが中心です。 正直なところ、せっかくのご依頼を お断りするケースがあるほど引き合いが多いため こちらからアプローチすることは多くありません。  その分、担当する案件の規模はどれも大きく、 マンション居住者、管理組合、管理会社、協力会社と、 関係者が多いため慎重かつ丁寧な対応が不可欠です。 円滑なコミュニケーションや、 プロジェクトの細部までチェックする繊細さなどが この仕事で必要とされるスキルかもしれません。  もちろん、いきなり出来るようにはなりませんし、 一人立ちするまで3~5年はかかる仕事だと思っています。 焦らずじっくり成長してください。  会社の成長とともに、自らも成長したい方、 安定経営の会社で、長く勤めたいと考えている方、 そのような方を、大歓迎します。 ぜひ、次の大和を一緒につくりましょう。

勤務地

東京都港区芝浦1-14-5 株式会社大和 東京支店

給与例

給与例 【年収例】 480万円/営業職 入社1年目(月給35万円+賞与) 750万円/営業職 入社5年目(月給50万円+賞与)

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(土、日、祝) ※休日出社を行った場合は別日で振替休日を取得  【年間休日】125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/25(月)

未経験大歓迎!民間元請実績神奈川県No.1企業で営業職  

  • 建築法人営業
  • 不動産法人営業
  • 営業事務
  • メール対応
  • リード創出/アポ獲得
  • ルート営業
  • 不動産商材営業
  • 不動産売買
  • 不動産活用提案
  • 商談
  • 営業先 取締役
  • 営業先 執行役員
  • 営業先 本部長
  • 営業先 社長
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 訪問営業
  • 販売
  • 資料作成

募集要項

仕事内容

仕事内容
大規模修繕工事の提案営業・営業サポート業務※飛び込み営業ほぼなし、インバウンド中心です

【具体的には】
マンション管理会社や管理組合などのお客様へ
大規模修繕工事の提案営業・営業サポート事務業務をお願いします。
取引先からの紹介やコンペ参加が中心のため、
飛び込み営業はほぼありません。
お仕事をお断りするケースもあるほど、
ご依頼をいただいている状況です。

<主な業務内容>
・マンション管理会社等へのアプローチ(ニーズの掘り起こし)
・現地調査(見積作成のための現地チェック)
・修繕費用の算出(協力会社への見積依頼・金額調整)
・見積作成および提案資料の作成
・プレゼン(複数社とのコンペになることが多いです)
・契約の準備(書類作成や顧客への連絡など)
・着工後のフォロー など

ご依頼から正式契約までは2~3か月。
担当管理会社は5~6社ほどになります。

まずは全体の理解の為に事務作業を含めた
サポート業務からスタートしていきます。
ゆくゆくは営業の最前線で活躍されることを期待しています。

<教育について>
若手採用ということもあり、先輩社員は非常に張り切っています!
当社ではマニュアル通りに『あれをやれ、これをやれ』という教育はしません。
人と人の信頼関係を築く営業なので、教育に関しても信頼関係が大切。
マニュアル化できないノウハウやテクニック、営業技術をマンツーマンでしっかりと教えます。
まずはベテランの先輩に付いて、業務の流れを学んでいってください。
ある意味でアナログですが、親身にならなければ不可能な教育方法でもあります。
それだけ本気であなたを育てるつもりです。

<当社の強み>
業界内でも早期から事業を始め、多くの実績を積んできました。
これまでの信頼が評価され、近年はメディアで取り上げられる機会も増えており、
問い合わせやコンペの参加も増えています。
会社の実績やネームバリューは、営業活動において強い武器になるはずです。
しかし、今までの実績を作り上げたのは、一人一人の社員の努力によるもの。
社名ではなく、人で選ばれる。そんな会社でありたいと思っています。

【当社について】
私たち大和は、神奈川を中心に首都圏エリアで
マンションの大規模修繕工事を専門に行っている会社です。

全国には約665万戸(国土交通省:令和元年)の
マンションがありますが、ほとんどが首都圏に集中。
建物はだんだんと老朽化するので
定期的なメンテナンスが欠かせません。
マンションの場合、12年ごとを目安に大規模な修繕が必要になり、
50年以上もニーズが続きます。

まだまだ専門企業が少ないこの分野。
すでに長年の実績がある私たちにとってはこれからが追い風です。

実際、売上高はこの16年間右肩上がりで成長し、
2019年には神奈川県におけるマンション修繕事業者の
民間元請実績でNo.1になりました。
(東京商工リサーチ調べ 2021年9月調査時点)
昨年には新しい自社ビルを構え、
事業拡大の準備がようやく整ったところです。

創業から60年、地道に実績をかさね
この業界で名前を知られる会社に成長しました。
次に目指すのは100年つづく企業。
今回の募集は、そのための大切な採用です。

■この事業を次の世代へ
私たちが今まで培った経験や信頼を
あなたに引継ぎたいと思っています。

営業といっても、飛び込み等はなく、
すでにお取引のあるお客様からのご依頼や、
コンペへの参加などが中心です。
正直なところ、せっかくのご依頼を
お断りするケースがあるほど引き合いが多いため
こちらからアプローチすることは多くありません。

その分、担当する案件の規模はどれも大きく、
マンション居住者、管理組合、管理会社、協力会社と、
関係者が多いため慎重かつ丁寧な対応が不可欠です。
円滑なコミュニケーションや、
プロジェクトの細部までチェックする繊細さなどが
この仕事で必要とされるスキルかもしれません。

もちろん、いきなり出来るようにはなりませんし、
一人立ちするまで3~5年はかかる仕事だと思っています。
焦らずじっくり成長してください。

会社の成長とともに、自らも成長したい方、
安定経営の会社で、長く勤めたいと考えている方、
そのような方を、大歓迎します。
ぜひ、次の大和を一緒につくりましょう。

求めている人材

求めている人材
≪学歴不問、職種・業界未経験歓迎≫
例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

【具体的には】
必要な知識は入社後に学べますが、
自ら積極的に学んでいける方を求めています。

<以下のような方を歓迎します>
・新しいことを学びたい
・人とのコミュニケーションが得意
・一つの会社に長く勤めたい
・成長企業で自らも成長していきたい

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

東京都港区芝浦1-14-5
株式会社大和 東京支店
【交通手段】
交通・アクセス
「田町駅」徒歩2分、「三田駅」徒歩5分

給与

月給:30万円以上
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※固定残業代45時間分/7万円分含む
固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

【手当】
・交通費全額支給
・役付手当(月2万円)

【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回/7月・12月

【給与例】
給与例
【年収例】
480万円/営業職 入社1年目(月給35万円+賞与)
750万円/営業職 入社5年目(月給50万円+賞与)

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

勤務時間:8:30~17:30(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝)
※休日出社を行った場合は別日で振替休日を取得

【年間休日】125日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです。

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年以上)
・再雇用制度(当社規定による)

職場環境

職場環境
営業部門は経験豊富な40~50代がメイン。プレイヤーとしてバリバリ活躍していますが、将来に向けた人材育成を本格的に始めることにしました。教育は基本的に実践形式。先輩の実務をサポートしながら、少しづつ知識を増やしていきましょう。離職率の低さが自慢です!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業概要

社名

株式会社大和(ホームページ

代表者

佐藤 正道

本社所在地

神奈川県横浜市中区港町6-28

企業代表番号

0452258200

事業内容

建設・土木

応募について

選考の流れ

選考プロセス
最後までお読み頂きありがとうございます。
必要事項を記入の上ご応募ください。

ご応募

書類選考

面接2回/神奈川本社・東京支店 希望の勤務先で行う予定です。

内定

・面接日・入社日はお気軽にご相談ください
・応募の秘密は厳守します

創立61年を迎える当社は「100年企業」を見据え、
お客様にも社員にも愛される会社であり続けたいと願っています。
これからも社員の成長支援を丁寧に行い、
「大和で働けば安心」「腰を据えて働けるから成長できる」
と言われるような会社になれたらと思います。

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