生活支援員(千葉市・生活介護)　

仕事内容 ■生活支援員 主に知的障がいのある方々を対象に、日中活動支援・日常生活支援をお願いします。 例えば日中の活動支援では、織物や手芸、園芸、公園の清掃を一緒に行います。 利用者さんが「また明日も来たい」と思えるような活動や関わりを通して、 利用者さんのやる気や満足を引き出す仕事です。  ■ライフステージに合わせた働き方をご用意 当法人には年齢や性別など多彩なスタッフが在籍。 まったく違う分野から飛び込んできたスタッフもおり、知識や経験、所持資格なども十人十色です。 そんな彼ら全員に共通するのが「人が好き」。 スタッフ同士も助け合いながら支援業務を行っています。 人に関わる仕事だからこそ人を大切にするのは法人の方針でもあり、働きやすい環境づくりにも注力。 積極的な有給消化の推奨はもちろん、産休・育休の取得推進や時短勤務などの制度を整備しています。 ライフスタイルの変化にも安心できる環境があるんです。 ご利用者もスタッフも、すべての人を一人ひとり尊重し、大切にする。 当法人の事業所にはそんな文化が根付いています。  ■福祉未経験でも安心！種類豊富な学びの場をご用意 私たちの仕事は一人ひとりの「人」を相手にします。 適切な支援には、正しい知識と理解が必要不可欠です。 そこで当法人では、多彩なテーマで学べる研修制度を充実させています。 また障害福祉に特化したオンラインの学習システムを導入しており、いつでも、どこでも自由にスキルアップできる仕組みがあります。

千葉県千葉市美浜区真砂2丁目1番12号　プラザ真砂ビル でい・まさご

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーに準ずる）  ■年間休日110日 ■年次有給休暇 ・年次有給休暇採用半年後10日付与。最大40日。 ・午前半休／午後半休あり。20日を上限に翌年度へ繰り越し。 ■その他の休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇：産前6週／産後8週 育児休暇：１歳または１歳６か月まで ・子の看護休暇：年次有給休暇と別に、就学前の子ひとりにつき５日／年 ・介護休暇制度：年次有給休暇と別に、要介護の同居親族ひとりにつき５日／年 ・育児短時間労働制度：有