高齢者ケアセンターながた・特別養護老人ホームでの正看護師(正社員・日勤のみ)

募集要項 職種 高齢者ケアセンターながた・特別養護老人ホームでの正看護師（正社員・日勤のみ） 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームに入居されている 高齢者の方への看護をおまかせします。 身体的な看護だけでなく、 心のケアやサポートもお願いします。 ご利用者様お一人おひとりと しっかり向き合える職場なので 心が通じ合う感覚を実感できますよ。 夜勤はありませんが、オンコール対応があります。 入院手続きや救急車への添乗は相談員が担当し、 デイケアの看護業務は別のスタッフが対応します。 ▼具体的な業務内容 ・入居者様の健康管理、医療的処置 ・医師の診察補助 ・ショートステイのご利用者様の対応 ・食事介助をしながら嚥下機能の確認 ・服薬管理 ・記録整備など ▼導入研修について イチから丁寧にお教えします。 勤務シフトによって担当業務や スケジュールが異なりますが、 れぞれマニュアルがあるので 安心してスタートできますよ。

資格・経験 ■看護師として10年の経験 10年未満の方もお気軽にご相談ください。 ■ホスピス・療養型経験者・訪問看護経験者歓迎します。

兵庫県神戸市長田区北町3-3 社会福祉法人　神戸福生会　高齢者ケアセンターながた 勤務地 長田ケアホーム （兵庫県神戸市長田区北町3-3） 長田区役所南側にあります 【交通手段】 交通アクセス 神戸高速鉄道「高速長田」駅より徒歩3分 地下鉄「長田」駅より徒歩5分 徒歩5分圏内に大型スーパー「ライフ」、コンビニ（ローソン・ファミリーマート）あります。

月給27万6600円以上 給与 月給276,600円～ （基本給＋業務手当＋資格手当） ［月収例］ 318,600円（看護師・経験10年） 内訳 基本給 236,600円（経験加算含む） 業務手当 15,000円 資格手当 25,000円 オンコール手当 14,000円（1回2,000×7回） 早出遅出手当 2,000円（1回250円×8回） 住宅手当 20,000円（支給要件あり） ※その他、扶養手当（家族手当）、超勤手当等別途支給されます。 ※交通費支給（上限40,000円/月） ※住宅手当：条件により20,000円まで支給 賞与6月、12月（年2回：昨年実績：合計2.5か月）

シフト制 勤務曜日・時間 ［1］8:00～17:00 ［2］9:00～18:00 ［3］10:00～19:00 休憩70分 上記時間でシフト制勤務 １ヶ月単位の変形労働時間制 日勤のみですが、オンコール対応をお願いします※手当有

休日・休暇 4週8休（シフト制勤務） 年間休日110日 （原則2・4・9・11月は月8日、それ以外は月9日の公休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給年1回（人事考課制度導入） ◆賞与年2回（6月・12月）2.5ヶ月（初年度入職時期による） ◆通勤、扶養、住宅、超勤、役職、早出遅出手当 ◆有給休暇制度あり 平均有休消化率80％以上 初年度付与日数：法定日数以上の１２日 ◆退職金制度あり ◆基金型確定給付年金（加入要件あり） ◆健康診断あり ◆福利厚生 ベネフィットステーション会員他：映画300円～ 宿泊、温泉、レジャー施設利用料半額以下など 人間ドックの補助（上限20,000円・年１回まで）あり ◆バイク・自転車通勤可 ◆産前産後、育児休業実績有 ◆介護休業制度有

試用期間なし

備考 ＜スタッフの声＞ ご利用者様お一人おひとりとしっかり向き合える、ヤリガイある職場です！ 特別養護老人ホーム長田ケアホームでは、高齢者の方が 「生活の場」として過ごしていらっしゃるため “個別支援”と“看取り”を大切にしています。 ご利用者様が最後までその方らしく生活ができるよう 日頃からコミュニケーションをしっかりとり、 お一人おひとり丁寧にケアをしてくださいね。 最期の時までその人らしく過ごしていただくため ご本人やご家族の希望を伺い、多職種が連携して 方針を決めていきます。 病院では実現することが難しいケアも 提案したり、実行することができます。 様々な職種のスタッフやご家族様、 地域のみなさまと連携をとりながら “その方らしい最期”を迎えられるよう 私たちと一緒にサポートしてくださる方を お待ちしています。