子供服べべECサイト(ECサイト運営)

仕事内容 仕事内容 【 B e B e 】ECサイト運営スタッフ 。。・。。・。。・。。・。。・。。・・★ ◇創業50年！子ども服の人気老舗ブランド ◇経験活かして月給28万～！ ◇顧客視点でのモール運営に携われます ◇育児時短制度あり×出産育児介護休暇あり ◇長期安定が叶う！正社員採用！！ ★・・。。・。。・。。・。。・。。・。。 ＜仕事内容＞ 自社公式サイト「BEBE MALL」のECプラットフォームの運営 アプリ運用やサイト全体のディレクションに幅広くかかわっていただける方募集中です。 売上は年々上昇中！伸びしろが多くやりがいがある業務です。 【具体的な業務内容】 ■LPページのワイヤーフレーム作成 ■セール、クーポンやポイントなどの販促施策の実施 ■サイト内導線の設計・サイト内改善 ■自社サイトアプリ運用 ■商品の売上動向分析 など 【魅力ポイント】 ◎有名子供服ブランド会社であなたの力を発揮 ◎唯一無二の老舗ブランドの商品をあなたの力で魅力的に発信できます ◎中途入社の社員が多く活躍 部署内(EC部)では、現在14名が在籍。 新卒入社の方やキャリア採用で入社された方 など様々です。 社内では、正社員の20～30代若手女性や アルバイトパートの主婦さんなどが活躍中。 今後も業務拡大につき、増員大募集！ 積極採用をすすめております。 。。・。。・。。・。。・。。・。。・・★ ＜スタッフインタビュー/30代女性＞ 以前は食品などを扱うお店で、 EC運営や事務業務を行っていました。 よりやりがいや好きなことを求めて 転職活動をしていた時にべべの求人を発見。 べべは子どもの頃ずっとお世話になった、 大好きなブランド！ 思いきって応募してみました。 入社時は、初めての職場で不安でしたが スタッフ皆さんべべらしい和やかな雰囲気で 優しく気さくに話しかけてくれたので 一気に緊張が解けました！ EC運営は様々な業務を行いますが、 "こうしたらもっと見やすくなるかな" "親子で一緒に楽しめるサイトにしたい！" など考え、自分の手がけたサイトを成長させながら、やりがいも充分。 べべに転職してからより"顧客目線"を 重視できるようになりました。 休日もたっぷりあるのでメリハリをつけ、 仕事もプライベートも楽しみながら充実させることができています。 今は正社員を目指し、さらにスキル装着のため学んでいます。 働きやすいこの職場でこれからも長く続けたいです！ ★・・。。・。。・。。・。。・。。・。。 ＜株式会社ベベについて＞ 「大人のファッションの楽しさをこどもに」 の思いのもと、1971年に神戸で創業。 当時から、子ども服にはなかったモノトーンカラーを使い "生意気なくらい大人なシルエット" "こだわりある素材" "キッズファッションをエモーショナルに提案"し続けている、キッズアパレル企業です。 「べべの洋服を通し、子どもたちを笑顔に」 を目的に、おしゃれでかっこいい、 安心安全な服づくりへの熱い思いをもった "人"が集まっています。

求めている人材 【必須スキル】 ◆EC業界で業務経験3年以上 ◆画像編集（Photoshop）スキル ◆ECディレクター経験 【歓迎スキル】 ◆自社ECサイト・大手ECモール（楽天市場やYahoo等）の運営経験 ◆自社ECプラットフォーム運用経験（ecbeing,shopifyなど） ◆コーディング（HTMLやCSS）スキル ◆アパレル企業での業務経験 ◆excel業務経験 ◆画像編集（Photoshop）の経験

職場環境 ＜女性・中途入社の方が多数在籍＞ 定着率バツグン！ 服装や髪形、メイク等も自由です！！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

兵庫県神戸市中央区港島中町６－８－２ べべ神戸本社　WEBデザイナー /WEBディレクター 【交通手段】 交通・アクセス ポートライナー「市民広場」徒歩５分

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 33万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:30 実働7.5時間/休憩60分

休日休暇 土日祝がお休みですが、年間休日（114日）の調整の為に、土が出勤となる場合もございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◇交通費支給（上限5万／月） ◇慶弔見舞金制度 ◇出産・育児・介護休業 ◇育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで） ◇企業型確定拠出型年金制度（退職金制度、正社員として勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由