経理アウトソーシング業務の次期マネージャー候補_30396

仕事内容 【スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！】 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 安心してスタートできます！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度・昇格制度・賞与支給あり！ あなたの頑張りはしっかり評価いたしますので やりがいを持って働けますよ！ ・この業務で得られること 経理業務のみならずバックオフィスセンター運営を身につけることができます。 ＜プロジェクト管理経験＞ プロジェクトの全体像を把握し、効率的にタスクを進めるスキル。このスキルはプロジェクト運営だけでなく、 センター運営にも共通して必要なスキルであり、業種業界など問わず求められるスキルを身に着けることができる 進捗・課題管理スキルを身に着けることができ、併せて問題が発生した際には迅速に対応する、問題解決力も身に着けることができる 業務設計経験 業務可視化や効率的な業務プロセスを設計するスキル(業務標準化スキル)が身につく。 これにより、業務の効率化と品質向上を図ることが可能になる ===================================== 適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。 他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 【TMJ 岡山高柳センターについて】 ・2022年竣工の比較的新しいセンター★執務スペースはゆったり設計 ・広い休憩室にマッサージチェアも完備 ・想定年収：4,500,000円～5,500,000円 残業手当20時間を含む年収：約504万円～約615万円 ・LSV(リードスーパーバイザー)職 ※次期マネージャー候補 クライアントの経理業務を一手に請け負っているバックオフィスでのLSV業務をお任せいたします。直下には3名のSVが在籍していますので、SVと一緒に安定したセンター運営を担っていただきます。 ※LSVとは？：担当する業務や窓口の責任者。マネージャーと一緒にクライアントの窓口対応も担当していただきます。 ・センター業務内容 ＜主な業務＞ クライアントから預かった経理業務全般 立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理 等 例えば・・・ ・支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録(件数1,500件/月) ・クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行(繁忙期1,000件以上/月,閑散期550件以上/月) ・クライアントの取引先企業様の請求書内容の確認・システム登録 など ※自動ツール化に取り組んでエラー発生低減、効率アップに取り組んでいます！ ※繁忙時はご自身も実務処理を行う可能性があります。 ※マネージャーやほかにもう1名LSVがいるため、分からないことはフォローいたします※ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。

求めている人材 ■必須 ・経理経験（伝票処理、入金処理などの経理実務経験） ※クライアントとのコミュニケーションは経理知識がある前提のため。 ・資料作成経験（Excel、PowerPointなどでの資料作成があります） ・業務進捗管理、課題管理経験 ・マネジメント経験（目安：3名程度・3年程度。あくまで目安です。お気軽にご相談ください） ■尚可 ・日商簿記2級 ・プロジェクト管理経験 ・PL管理経験 ・BPO業務経験

高柳東町10-39高柳NIビル 株式会社TMJ(岡山県岡山市北区) 【交通手段】 交通・アクセス TMJ 岡山高柳センター/JR岡山駅から徒歩20分/※無料駐輪場あり/※岡山駅西口からシャトルバスあり/※岡電バス（花尻入口・尾上・神道山線） 下伊福2丁目バス停から徒歩6分/※マイカー通勤可（条件あり）

年俸450万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 当社規定により経験・スキルを考慮し決定 ・想定年収：4,500,000円～5,500,000円 残業手当20時間を含む年収：約504万円～約615万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 月～金曜日(週5日勤務) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業：月10-20時間程度発生可能性あり(業務繁閑により前後あり) 採用人数：1名 入社日：随時 入社後社内研修を行います。 各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。

休日休暇 完全週休二日制(土日祝休み) 入社後社内研修を行います。 各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇格制度 昇給制度(年1回/4月) 賞与(年2回) 交通費規定支給 時間外勤務手当全額支給(1分単位) 年間休日：127日(※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) 有給休暇(10日～22日／年) ※初年度は入社後14日経過後付与 結婚休暇・服喪休暇等 夏期休暇・年末年始休暇 育児休暇・介護休暇 ※勤続1年以上より取得可能 定期健康診断 表彰制度 財形貯蓄 育児介護支援制度 年次有給休暇の未消化分積立制度 退職金制度(総合職正社員のみ) 確定拠出型年金制度(総合職正社員のみ) グループ会社、関連企業の各種割引サービス 屋内禁煙(喫煙スペースあり) 入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし ※詳細は面談時にお伝えいたします

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 土日祝休み