看護師・准看護師

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 #▼訪問看護 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡■ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話■ご家族に対する療養生活上の相談支援■ケアマネジャー、主治医はじめ多職種との連携 #▼入職後について オリエンテーションを実施します。 訪問については数回同行しながら、看護ケアの方法や気をつける点などを確認し単独訪問に向け支援します。 朝の申し送りや、定期的なカンファレンスを行っています。 訪問看護未経験の職員もいますが、現場で判断に迷う場合は電話やLINEWORKSなど随時連絡を取り合い、一人で判断しない事を基本に連携して対応していきます。法人代表が医師のため相談することができ、正確な医療の知識に基づいて看護を提供することができます。 訪問移動手段は、社用車を使用します。基本社用車を利用していただきますが、ご家庭の事情で自家用車使用の際は申請に基づき、ガソリン代補助があります。 勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 中日本訪問看護ステーションのはじまりは豊田市駒場町で小さな町工場を経営していた祖父の代に遡ります。子ども時代走り回っていたこの場所で、今は自分自身の子どもを育てながら、親として、訪問看護師として日々暮らしています。 様々な職種が交差する在宅、その道のプロフェッショナル達に会え、新たな発見や驚きの毎日です。時には在宅に熱い思いの訪問診療医との連携により、高度な医療提供支援もしています。 勉強会を随時開催し、知識のアップデートを行っています。豊田市では訪問看護師の育成センターがあり、公的な教育体制が整備されています。今年度の新たな取り組みとして、看護師が排泄ケアとして行う、超音波エコーの習得にもステーションとして取り組んでいます。 今年2月より株式会社NursePro.と共に運営しております。医師と看護師が志をもち、立ち上げた組織です。東京と大阪に訪問看護ステーションを開設しており、より一層パワーアップをしていきたいと考えています。 訪問看護が好き、人が好き、仕事が好きと言える。そんなステーションを目指しています。働く仲間が増えることは、家族が増えるような気持ちです。 ぜひ訪問看護の扉をひらいてみませんか？ ▽働くスタッフについて現在働いている職員は全員子育て中です。 全員で助け合いながら運営しています。困ったときは相談できる環境もあり、未経験の人でも安心して働くことができます。 ▽訪問スケジュールの作成はスタッフを大切に新規の方は2名で訪問し、情報共有をしたりご家族への支援をさせていただいています。 情報共有をこまめに行い、共有漏れがないようにコミュニケーションツールを積極的に活用しています。 私たちと一緒に地域に貢献できるお仕事をしませんか？ ご応募お待ちしています!!

【応募資格】 ・正看護師資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問看護経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢不問(40代活躍) ・～59歳（定年を上限とする）

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県豊田市駒場町南34-5 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 豊田南インターより車で5分 名鉄 知立駅から公共交通機関利用し20分

月給29万2000円 【給与】 月給 292,000円 試用期間3ヶ月（非常勤） ・時給1,500円 ・訪問手当500円（単独訪問となってから） ・通勤手当上限20,000円 お互いが、想いや働き方を理解し合い、今後も長く一緒にやっていけると納得し意思を確認し合えたところで、3ヵ月終了後、正社員としてお願いしています。 ▼収入モデル（入職１年目） 総支給額302,000円 ・基本給215,000円 ・資格手当20.000円 ・訪問手当1件500円→例）訪問件数 80件/月 40,000円 ■資格手当 20,000円 ■オンコール待機手当1回 ・単独平日3,000円 ・単独土日5,000円 ・12月29日～1月3日5,000円 ※2名体制の場合 ・平日1番2,000円 ・ 2番1,000円 ・休日1番3,000円 ・ 2番2,000円 例）平均月7回待機｜内訳：平日待機4回・土日1番待機1回・2番待機1回 平日待機 3,000円×4回＝12,000円 1番待機1回 3,000円 2番待機1回 2,000円 合計 17,000円 ■緊急時訪問出動手当（時間外労働としてお支払い） ■通勤手当（上限20,000円） ■賞与あり（年2回・業績により変動） ■昇給あり ■退職金あり

シフト制 【勤務時間】 8:30 ～ 17:30 （休憩60分） オンコールあり 3日程度から 訪問看護は24時間電気や水と同じように、絶え間なく医療を繋いでいきます。急変時や夜間の対応等行う事で、看護観が深まり、技術や対話力が自然と身についていきます。 待機当番が不安なく行えるまで必ずセカンド待機をつけバックアップします。

【休日休暇】 ・週休2日（シフト制） ・年間休日117日（有給5日分含む） ステーションで待機をするスタッフは、子育てや親の介護をしています。 子どもの発熱や家族の入院などある中、互いに助け合い行っています。 ぜひ一緒に在宅での生活を支えてみませんか。 ・年次有給休暇（入社６か月後に10日間付与） ・夏季休暇3日 ・冬季休暇5日 ・産前産後・育児休暇（法人内取得実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・自転車 ・バイク ・車通勤可 ※任意保険加入必須 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※週30時間以上勤務で加入 ・訪問看護事業者賠償責任保険加入 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限65歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・ユニフォーム貸与あり ・スマホ ・タブレット貸与あり ・社用車貸与 ・教育研修制度 ・専門看護師等が配信している動画教材e-learning受講可 ・訪問看護業界の有識者による月1セミナー無料受講可能 ・勉強会参加のバックアップ（外部研修の一部補助あり） ・資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。