SNSマーケティング法人営業 | 親に心配ないと言えた20代、続出。

仕事内容: 【仕事内容】 仕事の本質は「売る」ではなく「解決する」 あなたにお任せするのは、企業の「集客」「採用」「ブランディング」に関する課題を、 WEBマーケティングの力で根本から解決する営業職です。 【提案する主なサービス】 ・ホームページ・ランディングページの企画提案 ・SNS広告（Instagram・TikTok）の運用戦略 ・マンガ・アニメーション・動画などのクリエイティブ広告提案 ・Google広告・SEO・MEOなどの運用支援 課題のヒアリングから、戦略設計、提案、制作進行、フォローアップまで、すべてに一貫して関わります。 【この仕事で得られる力】 ・営業力（ヒアリング／提案／信頼構築） ・マーケティング脳（仮説思考／分析力／課題発見） ・経営者との商談で得られる“ビジネス視点” ・チームで動かす“巻き込み力” 未経験から半年で月収100万円超え、1年でマネージャー昇格の実績も多数。 【仕事の流れ】 1.クライアントの課題をヒアリング 2.課題に対する戦略の立案 3.プレゼン・提案 4.制作チームと連携して進行管理 5.効果検証・継続支援 【Lubensで働く魅力】 Lubensは“熱くて、やさしい”会社です。 ・営業未経験が90%以上。スタートラインはみんな同じ。 ・年功序列なし。成果＝収入。月給25万円＋インセンティブ支給。 ・フレックスタイム制で、自分らしく働ける。 ・福利厚生がユニーク！ └ ブラックフライデー（特別休暇） └ シエスタ制度（昼寝OK） └ ウェルカムベイビー制度 └ マリッジ記念日休暇　など多数！ 【実績・強み】 ・取引企業1000社以上、紹介・リピート6割超 ・全国オンライン商談可能 ・自社メディア／SNSアカウント多数運用中 ・社内コミュニケーションが活発で、離職率が低い 【Lubensならではの文化】 ・「環境が人を変える」という代表の信念による“環境主導”の育成体制 ・成果と評価が比例する、シンプルで納得感ある評価制度 ・チームで達成を喜び合う“仲間感”と“温度感” 【エントリー後の流れ】 1.応募（履歴書不要） 2.Web面接（1回のみ） 3.最短3日で入社可能

求める人材: 【Lubensが求めるのは「人生を変えたい人」】 ✔ 本気で稼ぎたい ✔ 親に安心してほしい ✔ 将来の不安をなくしたい ✔ 自分の力で未来を切り拓きたい ✔ “誰かの役に立つ営業”に挑戦したい 【活躍しているのはこんな人】 ・元フリーター／飲食／アパレルからの転職者 ・人と話すのが好き。でも営業は未経験だった人 ・SNSや広告が好き。マーケティングに興味があった人 ・「このままじゃ終われない」と本気で思っていた人

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-15エスピーアイス本町ビル4F 株式会社Lubens 勤務地: 事務所フロア内に喫煙所があります 【交通手段】 アクセス: 本町駅徒歩5分です。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 Lubensの営業職は、固定給×毎月のインセンティブという、成果を正当に評価される報酬制度です。 まずは**月給30万円〜**でスタート。 未経験でも、研修・先輩の同行・営業支援チームがしっかりバックアップするので、安心して挑戦できます。 成果に応じて毎月インセンティブを支給。 ・入社2ヶ月で月収40万円超え ・半年で月収100万円 ・1年目で年収1000万円を突破したメンバーも在籍 など、「自分次第でいくらでも伸ばせる」環境が整っています。 インセンティブには上限がなく、売上の成果が翌月の給与にそのまま反映されるため、モチベーションも維持しやすいのが特長です。 とはいえ、「ガツガツ数字だけを追う」営業ではありません。 Lubensでは誠実さ・人間性・チームへの貢献も評価対象。 しっかり話を聞く、丁寧に寄り添う、そういった姿勢が結果に結びつく——そんな営業です。 さらに、業績連動とは別に、達成賞やブラックフライデー手当などの特別報酬制度も充実。 「頑張りが報われる仕組み」があるからこそ、離職率も非常に低く、20代の社員たちが定着しながら成長し続けています。 「ちゃんと稼げる。でも、人としての信頼も得られる。」 そんな営業スタイルで、あなたも人生を変えてみませんか？ Lubensでは、**「未経験でも正当に評価され、稼げる」**環境が整っています。 実際にどれくらい稼げるのか、リアルな事例をもとにご紹介します。 ・入社1ヶ月目｜21歳・元フリーター 月収30万円（固定26万＋交通費＋サポート手当） → 提案同行・ロープレ中心。契約前でも基本給＋安心のサポート支給。 ・入社3ヶ月目｜22歳・元アパレル販売 月収48万円（固定25万＋インセンティブ23万） → 小規模案件を自分で受注できるように。初インセンティブに感動の瞬間。 ・入社6ヶ月目｜23歳・営業未経験 月収74万円（固定25万＋インセンティブ42万＋達成賞） → 中小企業を中心に信頼を獲得。数字以上に「ありがとう」が増えた実感。 ・入社1年目｜24歳・元飲食店スタッフ 月収102万円（固定25万＋インセンティブ65万＋役職手当12万） → チームリーダーに昇格。後輩育成・マネジメント報酬も加算。 【 補足ポイント】 ・インセンティブは月単位で支給／上限なし ・成果は翌々月の給与に反映。数字を追うだけでなく、人間性も評価 ・未経験スタート9割超。スタートラインはみんな同じです 【応募者へのメッセージ】 あなたの「変わりたい」「稼げるようになりたい」を、具体的な数字で応援できるのがLubensの強みです。 今のあなたの経験は問いません。 “1年後の自分”に期待できる会社を選びませんか？

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: Lubensでは、フレックスタイム制（実働8時間）を採用しています。 コアタイムは13:00〜16:00。それ以外の時間は自分で調整OK。 「朝が苦手」「午前は集中できない」そんな人でも、自分のペースで成果を出せる働き方が可能です。実際に、午前は在宅で資料を作成し、午後に出社平日夜に趣味や副業と両立など、時間をうまく使って活躍している社員が多数います。 勤務は週5日・フルタイム（完全週休2日制）。 ただし、“出勤時間の縛り”はありません。だからこそ、自己管理と成果に集中できる環境が整っています。 最低勤務期間の決まりはありませんが、私たちは**「まず3ヶ月頑張ってみよう」**というステップを大切にしています。その3ヶ月で、営業の基礎を学び先輩の同行で実戦を経験し自分の力で契約が取れるようになり「自分にもできた！」という小さな自信を得る。 そうした“変化の瞬間”を、私たちは一緒に見届けたいと思っています。

休暇・休日: 「休みやすい」じゃない。「ちゃんと、休んでほしい。」 Lubensは、「働く」と「休む」のバランスこそが、最大のパフォーマンスを生むと考えています。 【 完全週休2日＆年間休日125日以上】 基本の休日は、 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始／GW／夏季休暇あり ・年間休日は125日以上 営業職でも「ちゃんと休める」が当たり前。 しっかり休んで、また全力でチャレンジできる。そんなサイクルが根付いています。 【人生を大切にする、独自の特別休暇制度】 Lubensでは、社員一人ひとりの“人生の節目や感情”を大切にする文化**があります。 ・ファミリーバースデー休暇 → 家族の誕生日に「一緒に過ごす時間」をプレゼント。 ・マリッジアニバーサリー休暇 → 結婚記念日は、仕事より大事な1日。もちろんお休みで。 ・リフレッシュバケーション制度 → 長期休暇で、思いきりリセット＆インプット。 ・マタニティ休暇・ウェルカムベイビー制度 → 妊娠・出産・育児をしっかりサポート。お祝い金も支給。 ・失恋休暇・離婚慰安休暇 → 「人生がしんどい日」には、堂々と休んでください。 【 日常を支えるユニーク制度も充実】 ・シエスタ制度（昼寝OK） → 午後のパフォーマンスを上げるための仮眠制度。 ・ブラックフライデー休暇 →月に一度3周目の金曜日は特別休暇でテンションUP。 ・参観日タイム／選挙タイム／検診タイム → 「仕事より大切な予定」には、ちゃんと時間を取ってOK。 「働く」だけじゃなく、「人生を楽しむ」ことにも本気な会社。 休むことに罪悪感を持たなくていい。 ここには、“人間らしく働ける”環境がちゃんとあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: Lubensでは「働く人の人生を応援すること」が、会社の本質的なミッションのひとつだと考えています。 だからこそ、制度の多さや派手さではなく、“今のあなた”と“未来のあなた”の両方に寄り添う福利厚生を整えています。 【働きやすさを叶える制度】 ・フレックスタイム制（コアタイム13:00〜16:00） → 出社時間は自由。自分のリズムで成果を出せます。 ・シエスタ制度（昼寝OK） → 眠いときは無理せず仮眠。パフォーマンス重視の文化。 服装・髪型自由／ネイル・ピアスOK → 外見より中身で勝負。個性を尊重する営業スタイル。 ・フリードリンク＆落ち着いたオフィス空間 → カフェのような空間で、心地よく働けます。 【成長を全力で応援する制度】 ・書籍購入制度・セミナー費用補助 → 学びたい意欲に、会社が投資します。 ・キャリア面談／1on1制度 → 「やらされる営業」から「自分でつくる営業」へ。 ・チーム達成会（会社負担の打ち上げ） → 成果はチームで喜ぶ。全員で称え合う文化です。 【 人生に寄り添う休暇＆支援制度】 ・マリッジアニバーサリー休暇 ・ファミリーバースデー休暇 ・ウェルカムベイビー制度（出産祝い金） ・マタニティ・妊活・パパ育休・不妊治療支援 ・選挙タイム・検診タイム・参観日タイム → 家族、パートナー、自分自身を大切にできる制度がそろっています。 【ちょっとユニークなLubensらしさ】 ・失恋休暇／離婚慰安休暇 → “心が痛む日”は、ちゃんと休もう。 ・ブラックフライデー制度（特別報酬） → 月に1度毎週第3金曜日は時短勤務でプライベートを充実。 ・リファラル採用制度（紹介ボーナスあり） → 一緒に働きたい人を、歓迎の気持ちごと迎えます。 【 Lubensの福利厚生が大切にしていること】 制度はただの「箱」ではありません。 その制度を**“誰かの背中を押すもの”にしたい**と、私たちは考えています。 働く日も、休む日も、迷う日も、悔しい日も。 あなたの人生の節目に、いつも寄り添っていられる会社でありたい。 それがLubensの本気です。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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