【管理部/労務(経験者・リーダー候補)】健康経営優良法人/残業月7~14h/WLB 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社エムステージグループ 求人名 【管理部/労務（経験者・リーダー候補）】健康経営優良法人/残業月7～14h/WLB◎ 仕事の内容 人事労務として会社を強くする体制構築をご担当いただきます。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍いただけます。☆ご経験やご意向を元に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】◇労務・産業保健領域 ■勤怠管理/給与/各種労務手続き ■産業保健活動（健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応）■休職・復職対応 ■各種規程整備 ■労務対応 ■社労士事務所対応 労務チームのリーダーとして、メンバーの教育や管理などを担っていただきます。（業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【管理部/労務（経験者・リーダー候補）】健康経営優良法人/残業月7～14h/WLB◎

必要な経験・能力等 【必須】労務経験者 今回は事業拡大と共に、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎え、そのコア部門のともいえる労務業務をお任せしたいと思っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 管理部 ※現在、社内の管理部門は総務2名、人事・労務4名、経理5名、法務2名、広報2名の15名体制です。

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F 株式会社エムステージグループ 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 品川区 大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給33万7500円以上 想定年収 405万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,500～ 基本給￥303,750～ 固定残業代￥33,750～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（慶弔休暇/産休育休 ※実績あり） 有給休暇：有（10～20日）（有給休暇消化率60％推奨）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：近距離居住手当/書籍購入制度/PCメガネ補助/健康手当/資格手当/予防接種補助/託児費補助/401K/FA制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ会社の管理全般 【グループの事業】■医師人材総合サービス事業 ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■医療・ヘルスケアメディア事業 設立：2019年10月 代表者：代表取締役 杉田 雄二 従業員数：17人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-6005 東京都品川区 大崎２－１－１ ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ５Ｆ 本社以外の事業所：※グループ会社の支社 札幌／仙台／金沢／東京／名古屋／大阪／福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：エムステージグループのミッション【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。 この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 株式会社エムステージグループは、■必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ■病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ■医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ■マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 完全週休2日制
• 土日祝休み