【営業】自治体向けコンサルティング/フレックス制/充実した福利厚生 IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社ＪＭＤＣ 求人名 【営業】自治体向けコンサルティング/フレックス制/充実した福利厚生 仕事の内容 自治体向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。 ■対象地域：全国（日帰り・宿泊出張共にあり） 【業務内容】 ■自治体のニーズ把握■健康保険加入者の健康状態や病気のリスクを分析するための要件定義・ヒヤリング■予防策及び改善策の提案及び説明 ■新規顧客の開拓及び既存顧客への年間サービスの提供 ＊データの分析は別のチームがメインで実施 ＊関連学会・勉強会等への参加もあり 募集職種 【営業】自治体向けコンサルティング/フレックス制/充実した福利厚生

必要な経験・能力等 【必須】（※いずれかのご経験） ■官公庁に対する企画提案・営業経験■データヘルスに関する企画提案・営業経験■健康経営等のヘルスケア関連の企画提案・営業経験 【歓迎】■国民健康保険組合に対する提案営業経験■データ分析や企画業務経験 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションを取り、前向きな思考ができる方■（データに基づいた）論理的思考ができる方■重役を組織のキーマン相手に会話や交渉ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階 株式会社JMDC 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更範囲：会社が定める就業場所 転勤：無

月給37万5000円～80万円 想定年収 520万円～1,109万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥330,000～ 諸手当￥45,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（5月1日、2日/12月29日～翌1月3日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度(確定拠出年金制度)、産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療統計データサービス 《主要取引先》製薬会社、健康保険組合・自治体、生命保険会社、その他(研究機関など) 設立：2002年01月 代表者：代表取締役社長 野口 亮 従業員数：488人 資本金：25,134百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：オムロン株式会社 本社所在地：〒105-0012 東京都港区 芝大門２－５－５ 住友芝大門ビル１２階 関連会社：■株式会社JMDCキャピタル ■エヌエスパートナーズ株式会社 ■株式会社医薬情報ネット ■アンター株式会社 ■アイメプロ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■製薬会社や健康保険組合、生命保険会社、研究機関などへ、独自のデータ分析・加工方法を用いたコンサルティングサービスを提供。 提供した情報やサービスが、医療保険の商品開発や生活習慣病の予防、将来の医療費抑制などに役立てられています。 ■国内最大級の規模を誇る疫学レセプトデータベース『JMDC Claims Database』を保有。 研究機関などがすぐに研究に着手できるよう、標準化処理済みのデータを提供しています。また、データ分析による保健事業支援や 医薬品の安全性評価、医療経済分析など、レセプトデータを活用した分析サービスも提供しています。 優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。 ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給) ■クラブ活動支援 ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み