総務

仕事内容 総務業務全般お任せします。 将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【業務内容】 ●労務管理（福利厚生対応） ●オフィス環境の整備、契約管理、社内サポート業務 ●社宅手配および営業所物件探し、移転対応 ●入退室管理、アルコールチェック管理 ●社用車（21台）の管理、駐車場手配、車両関連業務 ●社内行事（周年イベント、運動会、BBQ、ゴルフ、報告会）の企画・運営 ●IT関連業務（セキュリティ対策、システム管理） ●その他、関連する庶務業務全般 ■業務の特徴： ・会社全体の総務業務（備品管理、社内行事の運営、規程管理）をチームで担当していただきます。 【総務課のミッション】 ・これから拡大していくに当たって組織全体が円滑に運営されるように基盤を支える ■キャリアステップ： まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただき、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めていただきます。徐々に業務の幅を広げていき、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただく予定です。

応募資格 総務業務経験者 1年以上 社会人経験3年以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 円滑なコミュニケーションができる方

職場環境 敷地内全て禁煙

愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 ユニバーサルエコロジー株式会社

年俸364万円～462万円 給与 年俸3,640,000円〜4,620,000円 月給：260,000円～330,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：48,870円～62,040円 ※月給260,000円の内訳 基本給211,130円+固定残業手当48,870円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） ■賞与：年2回(7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による ■給与改定：年1回(7月、昨年度実績 0～50,000円/月) 【給与例】 【給与例】 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ※マイカー通勤不可 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅 徒歩7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅 徒歩7分 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩10分 JR中央本線 名古屋駅 徒歩15分 名鉄犬山線 名鉄名古屋駅 徒歩15分 休憩：60分（12:00～13:00） 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) 育児・介護休業（取得実績あり） ◆前事業年度の有給休暇消化率：74.1％(2023年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など ／予防接種:インフルエンザ ／慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ／ウォーターサーバー ／社員旅行(海外を予定) ／社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など） ／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)

試用期間なし

キャッチコピー 総務業務担当【将来の総務候補】/売上高1000億円超の大手グループ企業/土日祝休みで働きやすさ◎【名古屋】 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ユニバーサルエコロジー株式会社 PRポイント 【募集背景】 事業拡大により、会社の成長とともに管理部門でも人員強化が必要になりました。 今回は、部門のリーダー候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。 ≪オススメポイント≫ ●売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ●画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。 ●ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、 全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は74.1％を実現しています。 建設業界としては驚異的なスーパーホワイト企業です。 ●資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。 現場部門以外の社員の資格も強く推奨しています。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ●先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。 それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。 ●中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。 「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。 当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。 選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、 将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」 「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。 当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 皆さんにとっても、そのベクトルが近しい企業を選ぶことが、自己実現に近づく第一歩だと思います。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142