オフィスビル改修工事の施工管理

オフィスビル改修工事の施工管理/30～50代活躍中/銀行系のビル管理会社 SA096 オフィスビル改修工事の施工管理 東京都港区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 学歴不問 業務内容 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどの設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）、提案。 ・建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災等）の設計、積算、施工監理。 ・顧客への提案（省エネ、SDGｓ関連、補助金活用）による設計、積算、施工監理。 ・CADによる図面作成。 ■案件詳細 ・対象工事：オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防水工事、テナント異動に伴う原状回復工事、その他電気・空調・給排水などの関連設備工事 ・エリア：東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件 ・案件の割振り方：グループごとに担当する建物が割振られ、自身の担当する建物の工事を管理 ・残業：月２０ｈ程 ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ 週休２日、年間休日１２２日、残業２０ｈ程と働き方◎！ ⇒これが実現できる理由… 当社の受託物件が増加基調なこともあり、担当できる工事も好調。その結果、社員の働き方改革を推進するために無理な受注はせず、受注案件を制限。さらには、案件の割振りも担当案件数のバランスや適性を見ながら割振りすることで働き方の良い施工管理を実現させています！ （2）教育体制◎！ 新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！） （3）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 オフィスビル改修工事の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■事業内容： ・総合ビルメンテナンス（設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備） ・建物メディカルサポート ・BACS-104（無人ビル管理） ・メガソーラー 保守運用管理（SoleiLステーション） ・オフィス移転サポート ・内外装リニューアル 等

求める人物像 ■必須条件： ・施工管理技士1級（土木・電気・管・建築・電気通信のいずれか）の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上 ＜必要資格＞ 必要条件：電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

〒東京都港区 東洋ビルメンテナンス株式会社 就業場所 東京都港区 勤務先名 東洋ビルメンテナンス株式会社

月給34万4000円以上 給与 月給：344,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回 ＜予定年収＞ 550万円～768万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間 試用期間：あり 期間：2ヵ月 条件：本採用時と同様 待遇変更なし

シフト制 就業時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:30 ＜その他就業時間補足＞ ※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。 時間外 あり

休日 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※勤務拠点により変動あり ※シフト／ローテーション制（エリアによって土日休みの物件あり） 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮（千葉県八代市） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務で支給 ＜定年＞ 63歳 定年再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度 資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催） ＜その他補足＞ ・ライセンス手当 …会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。 （例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第3種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円） ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・リロクラブ加入等 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 待遇変更なし

受動喫煙防止措置 屋内喫煙可能場所あり 勤務先本社所在地 東京都港区虎ノ門1丁目12番15号 採用人数 2名(人)

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問