介護老人保健施設の介護スタッフ
医療法人社団関川会
仕事内容 介護老人保健施設での 介護業務全般。 具体的には、 身体介護 食事・排泄などの生活介助 相談・助言 などの介護職業務全般。 荒川区西日暮里にある 老健「ひぐらしの里」は、 併設の「関川病院」との連携体制を強みに、 時代と地域に求められる 介護サービスを展開。 在宅復帰をサポートするだけでなく、 通所リハビリやショートステイを 通じて退所後の在宅支援にも取り組み、 馴染みの施設で最期を迎える ことを希望される方のために、 看取りケアにも対応しています。 大きな自慢は、地元の人々や働く職員から 長く愛され続けていること。 開設当初から通所リハビリに通う 利用者様や、10年、20年と定着する職員も 複数名いて、家庭的で 温かい施設の雰囲気につながっています。 スタッフの年齢層は 20代～60代と幅広く、 新人・中堅・ベテランスタッフが バランス良く在籍。 入職後は、業務に慣れるまで 指導担当の先輩が付き、 キャリアに合わせた マンツーマンのOJTを実施。 即戦力となる方だけでなく、 初めて介護の仕事に携わる方も 歓迎していて、 介護長・副介護長・主任・ 副主任などの管理職が 中心となり、安心して働けるように サポートしています。 施設内研修や 「関川病院」との合同研修を 定期開催しているほか、 スキルアップにつながる 外部研修にも積極的な参加を推進。 外部研修に参加したスタッフによる 伝達講習も実施して、 施設全体のレベルアップに つなげています。 入職後、実務者研修の修了や 介護福祉士の資格取得を目指す方には、 研修日に合わせた勤務調整や、 国家試験対策などを行っていて、 働きながらキャリアアップを実現する 介護スタッフも多く在籍しています。
東京都荒川区西日暮里1-4-1 ひぐらしの里
休日休暇 月9日制 夏季、 有休（入職6ヶ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、 子の看護休暇 年間休日111日＋有休
掲載開始日：2024/04/05（金）
- 求人情報
日勤は9時スタートで残業はほとんどゼロ！
募集要項
仕事内容
介護老人保健施設での
介護業務全般。
具体的には、
身体介護
食事・排泄などの生活介助
相談・助言
などの介護職業務全般。
荒川区西日暮里にある
老健「ひぐらしの里」は、
併設の「関川病院」との連携体制を強みに、
時代と地域に求められる
介護サービスを展開。
在宅復帰をサポートするだけでなく、
通所リハビリやショートステイを
通じて退所後の在宅支援にも取り組み、
馴染みの施設で最期を迎える
ことを希望される方のために、
看取りケアにも対応しています。
大きな自慢は、地元の人々や働く職員から
長く愛され続けていること。
開設当初から通所リハビリに通う
利用者様や、10年、20年と定着する職員も
複数名いて、家庭的で
温かい施設の雰囲気につながっています。
スタッフの年齢層は
20代～60代と幅広く、
新人・中堅・ベテランスタッフが
バランス良く在籍。
入職後は、業務に慣れるまで
指導担当の先輩が付き、
キャリアに合わせた
マンツーマンのOJTを実施。
即戦力となる方だけでなく、
初めて介護の仕事に携わる方も
歓迎していて、
介護長・副介護長・主任・
副主任などの管理職が
中心となり、安心して働けるように
サポートしています。
施設内研修や
「関川病院」との合同研修を
定期開催しているほか、
スキルアップにつながる
外部研修にも積極的な参加を推進。
外部研修に参加したスタッフによる
伝達講習も実施して、
施設全体のレベルアップに
つなげています。
入職後、実務者研修の修了や
介護福祉士の資格取得を目指す方には、
研修日に合わせた勤務調整や、
国家試験対策などを行っていて、
働きながらキャリアアップを実現する
介護スタッフも多く在籍しています。
求めている人材
・初任者研修修了者歓迎
・ブランクOK
・未経験OK
勤務地
東京都荒川区西日暮里1-4-1
ひぐらしの里
【交通手段】
交通・アクセス
JR常磐線「三河島」駅 徒歩3分、京成線「新三河島」駅 徒歩8分
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万1450円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※一律夜勤手当5回分3万5000円含む。
超過分は1回7000円を別途支給。
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり38時間20分
日勤9:00～17:30（休憩60分）
夜勤17:00～翌9:30（休憩120分）
休日・休暇
休日休暇
月9日制
夏季、
有休（入職6ヶ月経過後10日）、
慶弔、産休、育休、介護休暇、
子の看護休暇
年間休日111日＋有休
試用期間
あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回（4月）
賞与年2回
交通費支給（5万円まで）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
60歳定年制
※再雇用制度あり（65歳まで）
職場環境
職場環境
有休をほぼ100％消化できます。
公休と合わせて
連休も取得しやすいため、
家族旅行も楽しんでいる
スタッフが多くいます。
また、子どもの急な体調不良などで
欠勤・早退してしまう際も、
周りの理解が得やすい環境を
実現しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
-
＜応募方法＞
〜WEB応募〜
応募画面からエントリーください。
〜電話応募〜
・電話番号：03-3803-5151/関川病院
（採用担当）までお問合わせください。
〜ホームページから応募〜
「求人案内」の「詳細はこちら」から
エントリーください。
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この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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