関西エリア内のマネジメント業務

仕事内容 関西エリア(8～9施設)を管轄するエリア統括マネージャーとして、複数施設の運営管理および経営支援を担っていただきます。現場スタッフとの連携を取りながら、施設の品質向上、入居促進、法令遵守、人材育成など幅広い業務をお任せします。介護実務はありませんので、マネジメント業務に専念いただけます。 《主な業務内容》 ■収支管理 ・売上・コストの分析と収益改善 ・各施設の予算管理と数値目標の達成サポート ■安全衛生・法令管理 ・感染症対策、事故防止、メンタルヘルス対応 ・行政監査や指導への対応、法令遵守体制の整備 ■運営・品質管理 ・レクリエーション活動の促進 ・入居者・職員間のトラブル対応 ・エリア内会議の企画・運営 ■営業・入居促進 ・営業戦略の立案・実行 ・入居率向上のためのマーケティング企画 ■人材マネジメント(経験に応じて) ・採用戦略、研修、スタッフ評価・定着支援 ・新規施設立ち上げや事業拡大にも携わっていただけます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護・医療・福祉業界での施設運営やマネジメント経験 (施設長・管理者・エリアマネージャー等の経験がある方歓迎) ＜歓迎経験・スキル＞ ■複数施設を統括したご経験 ■収支管理、人材育成、行政対応などの実務経験 ■介護業界における営業企画・入居促進のご経験 ＜求める人物像＞ ・組織運営に対して高い当事者意識を持ち、改善提案ができる方 ・現場との信頼関係を大切にしながら、柔軟かつ的確な判断ができる方 ・全体最適を意識し、数字に強く、論理的に課題解決できる方 ・介護の現場に対する理解と尊重を持ち、経営目線で支援できる方 マネジメント経験を活かして、エリア全体の成長をリードしたい方を歓迎します。

職場環境 【職場について】 【職場環境】 東証上場グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して長期的に働ける環境が整っています。現場主導ではなく、マネジメント層が施設運営に積極的に関わる企業風土があり、エリア統括としての裁量と責任を持って働くことができます。 現場スタッフとの連携や信頼関係を重視し、施設ごとの課題や方針を尊重しながら、広い視野で全体最適を目指していただきます。数値管理や人材育成といった業務を通じて、エリア全体の成長を自らの手で推進していけるやりがいのあるポジションです。 本部や他エリアとの連携体制も整っており、情報共有・相談がしやすい風通しの良い組織文化が特徴です。経験を活かして「施設運営のその先」に関わりたい方にとって、理想的なキャリアのステージが用意されています。 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙

大阪府大阪市中央区 株式会社ドリームキャッチャー 勤務地 大阪府大阪市中央区

年俸650万円以上 給与 【給与】 年俸 6,500,000円～ ■月給：500,000円 (内訳) ・基本給：306,000円 ・役職手当：100,000円 ・調整手当：94,000円 ※試用期間6ヶ月あり(待遇変更なし) ※ご経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(8月・12月) 【想定年収】 ■年収例：650万円 ※入社3年目、目標設定および人事考課反映後の想定年収です。 【交通費】 交通費支給(上限月額30,000円)

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均5～10時間程度と少なめで、メリハリを持って働ける環境です。 【勤務期間】 長期

休日・休暇 シフト制 ■年間休日115日(年間休日110日＋計画年休5日) ■週休2日制(土日休みも相談可) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 プライベートとの両立を図りながら、無理なく働ける環境が整っています。ライフステージに応じた柔軟な働き方も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費全額支給(社内規定による) ■役職手当・調整手当あり ■退職金制度(勤続3年以上) ■定期健康診断 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与(一部施設) ■研修制度あり(管理職研修・マネジメント研修 など) ■社員表彰制度 ■東証上場グループならではの安定した経営基盤 安心して長期的にキャリア形成できる環境が整っており、経験やスキルを活かしながら、上場企業グループでのマネジメント経験を積むことができます。 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【東証上場グループ】月給50万円×賞与年2回！関西エリア統括部長募集 職種 関西エリア内のマネジメント業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 高収入 交通費支給 制服貸与あり 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 履歴書不要 募集情報 現場と経営をつなぐ、関西エリア統括マネジメント職！ 全国で介護サービスを展開する東証上場グループの一員として、関西エリア(8〜9施設)のマネジメントを担う「エリア統括部長」ポジションの募集です。現場に密着しながら、施設全体の経営・運営を俯瞰し、各施設がより良いサービスを提供できる体制づくりをお任せします。 【主な業務内容】 ■収支管理 ・施設ごとの売上向上に向けた戦略立案と実行 ・経費削減や収益改善に向けた課題抽出と改善提案 ・収支データの分析と報告 ■安全衛生管理 ・感染症対策や衛生管理の徹底 ・従業員の安全確保とリスク管理 ・メンタルヘルスケアやハラスメント予防・対応の体制構築 ■行政管理 ・行政指導への対応や報告書作成 ・介護保険法・老人福祉法など法令遵守の徹底 ※介護業務はございません。マネジメント業務に専念いただけます。 【主な業務内容②】 ■運営管理 ・レクリエーション活動の質向上 ・事故の未然防止に向けた安全管理体制の見直し ・入居者様・職員間のトラブル対応やフォローアップ ・エリア内会議の企画・運営 ■営業企画 ・入居率向上のための営業戦略立案・実行 ・施設ブランディングや地域との関係構築 【ご経験に応じた業務もお任せします】 人材マネジメント全般(採用、育成、評価、労務管理)や新規施設開設の支援、入居促進のためのマーケティング活動など、これまでの経験・スキルに応じて幅広くご活躍いただけます。 【採用背景】 事業拡大・全国展開の加速にともない、複数施設を統括し、現場の支援・経営改善・職員育成をリードできる方を求めています。介護業界に新たな風を吹き込む、影響力のあるポジションです。 エリア全体の成長を支えるやりがいと責任を持ちながら、安定した上場グループで長くキャリアを築いていける環境です。 その他 【事業内容】 ヘルスケアBPOソリューション事業 ヘルスケアHRソリューション事業 コンタクトセンターソリューション事業 一般労働者派遣事業 派27-302930 有料職業紹介事業 27-ユ-302289 ＜医療・介護専門の人材サービス！＞ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 資格や経験を活かしたい方も､未経験からチャレンジしたい方も､ブランクある方も大歓迎★ ■家事・育児と両立して働きたい主婦さん・ママさん ■高収入のお仕事希望､U･Iターン希望の方 ■短期で期間限定で働きたい方 ■寮完備のトラベルナース案件に興味がある方 就業開始後も安心のサポート体制あります★ 【代表者名】 代表取締役社長 大倉 輝久 【設立】 2014/07/01 【資本金】 240百万円（資本準備金含む) 関連ワード：事務、医療事務、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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