大手通信キャリアの現場マネージャー

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 法人営業経験者のあなたへ 「現場×人材」を動かす管理職へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人や数字を動かす仕事が好きだった」 「提案や支援にやりがいを感じていた」 「営業スキルを、もっと“現場に近い場所”で活かしたい」 ──そんなあなたに、 “人材×通信業界”をつなぐ 現場運営マネージャーという道をご提案します。 ▼このポジションについて ─────────────── 担当していただくのは、福岡市内を中心とした 通信キャリア販売スタッフ（10～20名）の育成・運営支援。 あなたが向き合うのは、 「人を育てる」「現場を整える」ためのマネジメント業務。 従来の営業のように“契約を取る”のではなく、 現場課題の改善・育成・支援を軸にしたポジションです。 人材営業やBPO運営、SV・ラウンダーなど、 人と企業の間に立って調整・提案をしてきたご経験は、 この仕事で確実に活きてきます。 ▼主な仕事内容 ─────────────── ✅販売スタッフ（10〜20名）の育成・稼働支援 ✅各店舗の巡回、KPI・進捗管理、改善提案 ✅OJT・ロープレ等の教育実施／定着フォロー ✅通信キャリア本部との折衝・業務報告 ✅人材会社との連携（採用補充・マッチング調整） ▼この仕事の魅力 ─────────────── ✅「個人の数字」ではなく「チーム成果」で評価 ✅売上や稼働支援の提案経験が、そのまま活きる ✅支援力・行動力が昇格につながる“評価制度”あり ✅クライアント・現場・スタッフの架け橋に ✅年休124日＆土日祝休みで働きやすい労働環境 ※なお、福岡支店は年内に拡大移転を予定しており、 より働きやすく・活気ある環境づくりが進行中です。 ▼入社後の流れ ─────────────── まずは現場巡回やスタッフ面談からスタート。 現場マネージャーと連携しながら、育成手法や改善アプローチを学びます。 その後はクライアント折衝やエリア統括など、 あなたの経験に応じてマネジメント範囲を拡大。 チームを支える管理職としてステップアップできます。 ▼先輩社員インタビュー ─────────────── 元・人材営業（RA）として働いていた私にとって、 この仕事は「現場で人と向き合える」「育成を支援できる」点が魅力でした。 数字プレッシャーに追われない分、 人の変化や現場の改善に集中でき、 “関係構築”や“提案力”も活かせています。 土日祝休みでワークライフバランスも安定し、 「支える側のキャリア」を築ける環境です。 ▼評価制度とキャリアパス ─────────────── 半年ごとに評価面談を実施し、 売上や成果だけでなく「支援力・育成力・改善提案」などの定性面も評価対象です。 実績次第では、複数拠点を統括する エリアマネージャーやクライアント折衝担当へのキャリアアップも可能です。 「営業職から、マネジメント職へ。」 その一歩を、今ここから踏み出してみませんか？

求めている人材 ＼人と現場を“つないできた”営業経験を、 今度は“育てて支える”力に変えていきませんか？／ 当社が求めているのは、 「提案・関係構築・支援」に強みを持つ営業経験者。 スタッフの育成・定着に関心があり、 現場視点でマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ▼必須条件 ※いずれかに該当する方 ─────────────── ✅ 人材紹介／派遣業界などでの法人営業・RA・BPO営業の経験 ✅ 通信・インフラ・IT商材などのフィールドセールス経験 ✅ 飲食・小売チェーン本部などでのSV営業経験 ▼歓迎スキル・経験 ─────────────── ✅ スタッフ稼働管理・KPI進捗管理の経験 ✅ 現場巡回やOJT・ロープレなどの教育実務 ✅ 顧客との課題共有・業務改善の提案経験 ✅ チームマネジメント・リーダー経験（目安：2名以上） 「提案型の営業が得意だけど、数字に追われる働き方は変えたい」 「支援や育成を通じて、人に貢献する仕事をしたい」 「営業力・調整力を武器に“マネジメント職”へステップアップしたい」 ──そんな想いを持つ方に、ピッタリのポジションです。

職場環境 20代30代が中心となって活躍している当社。 年齢や性別に関係なく早期のキャリアアップを実現できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙室あり

812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前8F 株式会社フェローズ福岡支店 【交通手段】 交通・アクセス JR九州鹿児島本線 博多駅より徒歩2分

月給29万5521円～38万686円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2768円 〜 31万2868円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2753円 〜 6万7818円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回支給 ・通勤手当（上限25,000円） 【給与例】 給与例 ・550万円／35歳 5年目（月給36万円＋他） ・450万円／29歳 2年目（月給30万円＋他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※休日出勤があった場合は、振替休日で対応します。 【年間休日】124日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」(提携金融機関) ・各種割引制度(映画、ショッピング、ジム等) ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み