旭運輸株式会社
仕事内容 【募集背景】ー 増車に伴う増員募集 【募集要項】ー 大きい車で遠くへ運び、稼ぐ時代は衰退していきます。 これからは手作業や根性論での働き方は流行りません。 弊社は中型の平・クレーン車に特化し、配送は地場チャーター便が主軸。 全乗務員が資格を取得し、確かな技術を身につけ、一つの仕事に集中して働き、運行しています。 時代に合った走り方ができる環境が整っているため、女性ドライバーも第一線で活躍しています。 【仕事内容】ー ・ドライバー(正社員)※4t~10tまで様々です。 配送エリアは、主に関東エリアがメインですが、東海・中京・東北への中距離の運送もあります。 このような中距離の運送は、スタッフに負担がかからないようにスケジュールを調整致しますのでご安心下さい。 仕事の状況に応じて早出の場合もありますが、その際は早く帰るなどの時間の調整をし、体調を整えて仕事に向かえる体制を敷いております。 ※カーナビ搭載車で安心して運送できます。 【車にこだわった会社】ー 当社は支店スタート以来、常に増車してきました。石岡本社で所有している車30台の90%以上が3年未満の新車。 4t車は、100%3年未満の新車です。資格支援制度もあり、7t・10tへのチャレンジも応援しています!<車>は働くスタッフの大切なパートナー。とことんこだわっています! 【資格取得は全面バックアップ】ー 従業員のほとんどの若手が経験も資格も持っていないところからのスタート。 入社後に免許を取得しています。 実際に、ここ最近入社した約半数の社員は無資格の状態から入社し、 会社の資格支援制度を利用して中型免許を取得。 今ではベテランさんと肩を並べて第一線で活躍しています! また、当社では小型から大型までの様々な車両を保有しており、 資格を取得していけば、運転できる車種も増えていきます。 自分で目標を立ててスキルアップしていける環境です。 4t平はAT限定車も所有しており、MT車に自信のない方でも安心の環境です。 【効率よく、ホワイトに】ー ドライバーの労働環境を整える法改正によって物流業界の分かれ目になる2024年4月。 当社では積極的な働き方改革を行い変化に対応しています。 運送日数を長めに設定して労働時間・残業時間の削減を実現。 より私生活と両立しやすい環境を整えていきます。 ドライバーの皆さんに求めるのは仕事への意識。 荷積から運送までの技術力を高め効率も意識できる“運転技術者”を目指していただきます。 デジタコを使って運転を点数化し、評価を決定。 急発進・速度超過などのチェックを行います。 高得点・エコドライブができる優良ドライバーには手当も支給します。
茨城県石岡市半ノ木11010-6 旭運輸株式会社
休日休暇 週休2日制(日、祝、会社カレンダー) ※休日出勤の場合、代休あり 【休暇】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※冠婚葬祭や行事などでも休みがとりやすいのが当社の特徴です。
掲載開始日:2024/03/21(木)
変える”走り”、変わる”人生”
茨城県石岡市半ノ木11010-6
旭運輸株式会社
勤務地
旭運輸株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
石岡・小美玉スマートインターから車で8分
変形労働時間制
勤務時間詳細
勤務形態:変形時間労働制
実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり24日
※週平均実働40時間
※残業の場合あり
休日休暇
週休2日制(日、祝、会社カレンダー)
※休日出勤の場合、代休あり
【休暇】
・夏期休暇
・年末年始休暇
※冠婚葬祭や行事などでも休みがとりやすいのが当社の特徴です。
あり
試用・研修期間の期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 196000円〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他)
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(3000円~1万8000円/月)
・資格取得支援制度
・車通勤可
・無料駐車場
・残業手当
・住宅手当
・家族手当(上限1万500円)
・売上手当
・休日出勤手当
職場環境
当社では働き方改革を行い変化に対応しています。
運送日数を長めに設定して労働時間・残業時間の削減し、私生活と両立しやすい環境を整えています。
求めるのは仕事への意識。
荷積から運送までの技術力を高め効率も意識できる“運転技術者”を目指していただきます。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。